掲載開始日:2020.10.15 終了予定日:2020.11.11

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専門コンサルタント

職 種

上場企業

【 裁量大 】財務コンサルタント正社員

企業名
  • 株式会社船井総合研究所【国内トップクラス独立系コンサルティングファーム】
  • 推薦ポイント

    ◆自由な社風で挑戦しやすい環境があります。転職クチコミサイトにも「自由にチャレンジできる社風」というコメントが多く掲載されており、新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
    ◆裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。

    • 3年以上連続成長企業
    • 第二新卒歓迎
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    中小企業における経営基盤の構築を財務面からサポートするため、キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングを中心に取り組んでいただきます。

    【 配属先について 】
    以下2チームのうち、ご希望と適性、ご経験をふまえて決定いたします。

    ◆財務チーム
    業界を問わず、財務面に課題を抱える企業にコンサルティングを行う部署。船井総研の得意とする中小企業がメインとなり、財務分析や設計が主なコンサルティングの内容です。面談サポートや融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。

    ◆金融チーム
    金融業界を専門にコンサルティングを行う部署。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。

    今後ますます中小企業への『事業性』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。
    求める人材
    【 必要な経験 】
    ◆大卒以上
    ◆ひとつの企業で2年以上の実務経験がある方
    ◆5年以上金融機関での法人融資経験のある方

    【 求める経験 】
    ◆財務分析、債権回収など金融分野における専門性の高い知見のある方
    ◆公認会計士、税理士資格保有者

    【 こんな方が活躍しています 】
    ◆自ら企画するセンスがあり、現場実務コンサルティング(ハンズオン型)に興味のある方
    ◆顧客と対話能力があり、営業力にすぐれている方
    ◆積極的にリーダーシップのとれる方
    ◆マーケティング志向、コンサルティング及びビジネスモデルづくりに興味がある方
    給与
    年収450万円~700万円
    年収例)840万(35歳/5年目/月給37.19万+賞与)
        970万(37歳/4年目/月給39.08万+賞与)

    固定給制
    賞与:2回  昇給:1回
    ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
    ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

    勤務地
    東京都
    勤務地詳細:千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル21階
    交通備考:JR東京駅徒歩1分/大手町駅より徒歩5分程度

    転勤 当面無し
    勤務時間
    9:30~18: 00 実動:7時間 30分
    残業:有
    ◆時差出勤制度あり ◆月2回、全社「ノー残業デー」あり
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    健康 厚生年金 雇用 労災
    住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
    ◆育児休業制度 ◆会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど) ◆ホームヘルパー制度 ◆研修(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等※基本的にはOJT)
    休日・休暇
    年末年始 慶弔 産休 育児
    年次有給休暇:10日~20日
    ◆週休2日制(基本 土日祝) ◆リフレッシュ休暇(毎年5日間付与) ◆介護休暇 など他多数あり
    ※有給休暇:入社6ヶ月経過後10日間付与、その後1年間で最大20日間付与(2年間の消化猶予あり、最大で40日間保持可能。)

    企業情報

    設立
    1970年 3月 6日
    従業員数
    1105人
    資本金
    31億2500万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◆主に中小企業経営者・経営陣に向けた、経営コンサルティング、各種セミナー、経営研究会、無料経営相談、情報提供サービス

    ◆コンサルティングという言葉は「狩猟型・競争戦略・短所是正」といった欧米型の経営手法のイメージが強いかもしれませんが、当社では「農耕型・共生戦略・長所伸展」といった日本型の経営手法が重要であると考えています。

     例えば、相手を叩きのめすのではなく、相手と共生する経営や短所を是正するのではなく長所を伸ばしてくコンサルティング手法でクライアントの経営課題の改善に取り組んでいます。

    【 社員について 】
    ◆業界平均11~15%の離職率に対して船井総研は8.7%と低いです。
    ◆リーダー昇格年数平均は5年4ヶ月程度、実力主義のコンサルティング業界において特段に早いです。
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    求人管理No.J-255993
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    株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェント】
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【 裁量大 】財務コンサルタント

    企業名

    株式会社船井総合研究所【国内トップクラス独立系コンサルティングファーム】

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    株式会社船井総合研究所【国内トップクラス独立系コンサルティングファーム】の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ