掲載開始日:2020.09.07 終了予定日:2020.10.04

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専門店(その他小売)

職 種

学歴不問

【東京都】海外店舗開発営業 ~30期連続増収増益の東証一部上場企業/海外にも多く出店する注目企業~正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【東京都】海外店舗開発営業 ~30期連続増収増益の東証一部上場企業~

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    海外店舗開発営業として、新規店舗の開発を担当します。
    現地へ行き、オーナー交渉から契約締結などを行います。

    【具体的な業務】
    1.取得候補物件の机上および現地調査
    2.取得候補物件のオーナー交渉および契約締結
    3.関係官庁交渉
    ※国内、海外(シンガポール、タイ、香港、ハワイなど)への出張が発生します。

    【入社後フォロー】
    入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などは身につきます。

    【部署役割】
    主に日本国内の入札案件ならびに海外店舗の企画・開発を担っている部署です。
    新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わります。

    【組織構成】
    在籍人数:男性2名、女性3名
    平均年齢:31歳
    メンバーの前職:不動産業界、全国チェーンの小売業の店舗開発 など

    【職場環境】
    産休・育休実績:法人内ではあり

    【同社のアピールポイント】
    同社グループは2019年6月期本決算時点で売上高1兆3,289億円 / 店舗数693店舗 / 30期連続増収増益を達成しました。
    東南アジアを中心に国内のみならず海外出店にも力を入れています。更に、パートナー企業との資本・業務提携に基づく業態転換店舗のリニューアルオープンを加速しており、今後益々の店舗展開・事業拡大を図っています。

    【ポジションについて】
    ・同社の利益を左右する生命線といっても過言ではありません。考える力、解決力、変化対応力など、個人の能力を問われます。
    ・非常に重要なポジションです。責任感と結果を残すためにやり抜く気持ちの強さが求められます。

    【やりがい・魅力】
    ・不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。
    ・自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を日々感じながら働けます。
    ・案件をこなすごとに業務の幅が広がり、さまざまな経験ができます。将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。
    求める人材
    【学歴】
    高校卒業以上

    【必須条件】
    下記すべてを満たす方
    ・タイ語(取引先と交渉などが問題なく行えるレベル)
    ・就業経験3年以上(複数社×1年未満は不可)
    ・日本語ネイティブレベルもしくはN1レベル以上の方(外国籍の方)

    【歓迎条件】
    ・不動産営業経験
    ・宅地建物取引主任者資格を有する方
    ・全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験

    募集年齢: ~ 30 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【入社時想定年収】
    400 万円〜600 万円

    【月給】
    250,000円〜400,000円

    ※経験に応じて決定します。
    ※月30時間相当分の固定残業代(月4.72万~7.55万円)を月給に含んで支給いたします。

    ■給与改定年2回(1月・7月)
    ■賞与年2回(7月・12月)
    勤務地
    中目黒本社/東京都目黒区青葉台

    <アクセス>
    東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩10分
    東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分

    ※通勤は公共の交通機関にてお願いします。
    ※原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
    ※転勤有

    【転勤について】
    転居を伴う転勤は当面は予定してはおりませんが、本人希望による部署異動や、所属部署自体が拠点変更になる場合もございます。

    〈出張について〉
    国内、海外(シンガポール、タイ、香港、ハワイなど)への出張が発生します。
    勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)
    所定外時間労働:月平均15~40時間程度
    ※繁忙期などにより多少異なることも有ります。

    <月平均残業時間>
    通常:15時間程度/月
    繁忙期:40時間程度/月
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ヶ月
    試用期間中の待遇などに差異はありません。
    募集背景
    【募集枠:1名】
    店舗展開・事業拡大に伴う募集です。
    待遇・福利厚生
    ■通勤交通費(3万円まで支給)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■深夜勤務手当
    ■休日出勤手当
    ■残業手当(30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む、超過分は別途支給)
    ■ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)
    ■ライフパートナー(配偶者・内縁者・同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
    ■従業員持株会(奨励金あり)
    ■財形貯蓄制度(利子補填あり)
    ■結婚祝い金
    ■出産祝い金
    ■慶弔見舞金
    ■女性の働き方を考えるプロジェクトの設置
    ■提携保険会社による団体保険料割引
    ■確定拠出年金制度
    ■東京実業健康保険組合関係施設
    ■外部研修制度
    ■従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数)
    休日・休暇
    ■年間休日120日 ※2020年度(期間:2020年1月1日~12月31日)
    ■完全週休二日制(土・日・祝)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■半休制度
    ■産前産後休業
    ■育児休業(取得実績あり)
    ※当該部署では有給休暇を取得しやすい環境です。
    選考プロセス
    書類選考(選考者:部長)
     ↓
    1次面接(面接官:担当者)
     ↓
    最終面接(面接官:部長)
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
    ※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度かかります。

    ※現在、コロナウィルス感染症対策として、当社面談を電話、Web(Skype・Zoom等)で対応しておりますので、ご来社不要です。
    書類選考通過後の選考工程につきましても、Webにて対応頂くよう依頼しております。

    お気軽に転職のご相談をお寄せください。

    企業情報

    設立
    1980年9月
    従業員数
    1,000名以上
    資本金
    22,968 百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    30期連続成長※を続ける東証一部上場企業と、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス
    ※2019年8月時点。30期連続の増収増益が実現できているのは、上場企業約3,500社中2社だけです。

    ■主力製品・サービス
    東証一部上場企業およびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

    【特徴】
    ・中期経営計画2020では、売上高・店舗数・ROEの目標数字を全て1年前倒しで達成するほど、成長ペースが早い企業です。
    ・中期経営計画2030では、これまでの拡大前提の成長戦略から、低コスト・高収益の構造改革へシフトしていく方針を打ち出しています。
    具体的には、国内売上2兆円を目指した「GMS事業の復活」や「デジタル戦略推進」などを施策として実施していきます。
    海外については、北米・アジアをターゲットエリアとして「ジャパンブランド中心のアジアコミュニティ以外からも喜ばれる新業態創造と確立」等により売上1兆円を目指していきます。

    参考:新中期経営計画(Passion 2030)
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    求人管理No.1411
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    札幌施設管理株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【東京都】海外店舗開発営業 ~30期連続増収増益の東証一部上場企業/海外にも多く出店する注目企業~

    企業名

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