掲載開始日:2020.09.01 終了予定日:2020.09.28

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

【愛知/豊田市・刈谷市勤務】自動車のECU開発 ※離職率8%正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【豊田市・刈谷市勤務】自動車のECU開発※離職率8%の風通しの良い社風

    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    完成車メーカー、大手メガサプライヤーの自動車のECU関連のソフトウェアの開発業務と、顧客先でのプロジェクト管理とメンバーマネジメントをお任せいたします。

    【配属部署詳細】
    主に4~10名のチームを組んでいます。
    お客様先での常駐開発ですが、必ず同社の社員が就業しています。

    【ポジションのアピールポイント】
    本人の描いているキャリアビジョンに応じた成長を期待しております。
    希望があれば、制御系から業務系のシステムエンジニアにキャリアチェンジも可能です。

    【同社について】
    独立系システム開発会社として1989年に設立以降、IT社会の未来を創造し、チャレンジ精神と向上心を持ち、お客様と共に成長し続ける企業を経営理念のもと、業務システムの受託開発やパッケージ開発に加え、自動車メーカー向けの組込ソフトウェア開発の支援を実施しています。
    常に進化する企業集団として技術向上と質の高いソフトウェアの提供に努め、お客様との信頼関係を第一の基本方針として展開しております。
    多様な人材の育成と活用にも力を入れており、技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
    求める人材
    【学歴】
    高校卒業以上

    【必須条件】
    ・C言語を用いた開発経験/PL、PMもしくはマネジメント経験をお持ちの方
    ・日本語ネイティブレベルの方(外国籍の場合)

    募集年齢: ~ 55 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【入社時想定年収】
    600 万円〜800 万円 ※完全月給制

    【月給】
    350,000円〜

    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)
    通勤手当 ※公共交通機関は全額支給
    残業手当

    【年収例】
    25歳(経験3~5年)/370~400万円
    30歳(経験8~10年)/450~600万円
    勤務地
    愛知県 豊田市・刈谷市
    ※転勤無し
    勤務時間
    9:00〜18:00(休憩時間60分)
    所定外時間労働:有
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ヶ月
    試用期間中の条件変更はありません。
    募集背景
    増員募集
    待遇・福利厚生
    社会保険完備
    資格手当
    家族手当(配偶者/月1万円・子ども1人につき第一子:月5000円、第二子:月3000円、第三子:月2000円)
    特別手当
    役職手当
    退職金制度
    団体加入保険
    各種同好会(野球・フットサル・登山)
    資格取得奨励金
    週末勉強会
    セミナー参加支援
    休日・休暇
    年間休日130日
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    GW
    夏季
    年末年始
    慶弔
    特別
    有給
    選考プロセス
    書類選考→面接

    ※現在、コロナウィルス感染症対策として、当社面談を電話、Web(Skype・Zoom等)で対応しておりますので、ご来社不要です。
    書類選考通過後の選考工程につきましても、Webにて対応頂くよう依頼しております。
    お気軽に転職のご相談をお寄せください。
    企業情報

    企業情報

    設立
    1989年05月
    従業員数
    51〜100名
    資本金
    3,130万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    同社は独立系システム開発会社として1989年に設立いたしました。最新のIT技術を駆使して お客様の情報システムの企画・設計・開発から 運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で最適な ITソリューションを提供しています。

    お客様は製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたります。常に技術向上と質の高いソフトウェアの提供に努め、お客様との信頼関係を第一の基本方針として事業を展開して参りました。

    同社は、更なる成長を目指し、ITでの経験をいかして成長領域である「メカトロニクスエンジニアリング」の分野にも取り組んでいます。
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    求人管理No.1354
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    札幌施設管理株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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