掲載開始日:2020.09.24 終了予定日:2020.10.21

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

システムエンジニア/プロジェクトリーダー(相互扶助会向けシステム)KEC07528-4正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ・複数のプロジェクトや開発案件が同時並行する状況のため、プロジェクトマネージメントに興味がある方、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進する方、要件定義等の上流工程が担える方を募集致します。
    ・新規導入からアプリケーション再構築・小規模保守案件まで幅広いプロジェクト・開発が経験できます。

    • 平均残業月30時間以内
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    ■全国の相互扶助会向け会員管理システム・販売管理システムの新規導入・保守維持管理・再構築等をご担当いただきます。
     上記以外に関西近郊のお客さま向けシステムの保守維持管理・再構築もある、幅広い業務知識を得ることができる組織体制です。
    ◎具体的には下記の役割を担当していただきます。
    ■案件リーダー・プロジェクトリーダー
    ■プロジェクト内チームリーダー
    【開発環境】
    ■開発言語:C#.NET、ストアドプロシージャ
    ■OS:Windows
    ■DB:主にSQL Server
    ■インフラ:主に自社センター
    求める人材
    【MUST】
    ■3名以上のプロジェクトの経験がある方。(メンバーとしての参画で可)
    ■プロジェクトマネジメントに興味があり資格を保持・又は資格取得を
    目指している方。
    ■基本設計フェーズの経験がある方。

    【WANT】
    ■3~5名以上の案件のリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方。
    ■プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。
    ■業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。
    給与
    ■年収:480万円~625万円 
        ※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。
         ※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。
      【年収例】
       ・470万円(27歳/経験5年) ・540万円(30歳/経験8年) 
       ・600万円(33歳/経験11年)
    ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:3.7ヶ月分)
    勤務地
    大阪市福島区
    勤務時間
    ・9:00~17:30
    ※フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00
    ※標準労働時間7.5時間
    ・残業:有(月平均残業時間25.3時間
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ケ月あり(待遇は正社員と同じ)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ・交通費全額支給、残業代支給 ・昼食補助金(月5500円)、託児補助金 ・退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ・時短勤務制度
    ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    ・社員旅行、同社保養所、同社契約保養所、海外研修 ・三井住友銀行健康保険加入 ・部活(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇(年間平均取得日数:13.3日)
    ・年間休日120日以上
    選考プロセス
    ・書類選考→一次面接→適性検査(Web)→二次面接→内定
    ※一次面接:現場責任者
    ※二次面接:人事
    求める人物像
    ■顧客とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを通じてWin-Winの関係を構築できる方。
    ■プロジェクトの中でアサインコントロールや動機付けを行いながらメンバーを牽引できる方。
    ■プロジェクト遂行上で困難な課題が発生しても自らが先頭となり状況を打破できる方。
    仕事の魅力
    ■小規模保守案件であってもすべてプロジェクト型の契約・体制であり、導入期間は数カ月~1年程度のものが大半を占める為、いくつものプロジェクトが経験できます。
    ■提案~導入、本番稼働まで一気通貫でマネジメントできます。

    企業情報

    設立
    1972年11月
    従業員数
    約1130名
    資本金
    6億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    〇基幹システム構築・運用業務
    ・金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
    ・会計:国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
    ・人事・給与:HRAサービス(人事総合ソリューション)など
    ・セキュリティ:情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
    ・コソーシング:データセンターなど

    ○同社は、グループ会社の基幹・業務システムを担う一社として設立され、40年以上グループ各社のシステム開発運用に携わったことで、業務はもちろん、多くのノウハウを得てきました。その経験から得たノウハウ、技術、信頼を基に、お客さまのご期待に応えてきました。
    ・同社の経営理念である『お客さまへ価値のある「技術」と「サービス」の提供を通じて社会に貢献し、お客さまと共に発展していく企業』を目指し、これまで培ってきた同社の事業基盤をさらに成長させることでお客さまに引き続き貢献ができるよう社員一丸となって取り組んでいます。
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    求人管理No.202000827KEC23
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    ケイ.イー.シー.株式会社(KEC人材紹介センター)

    小西 博明

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    • 面接トレーニングに自信
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    職種名

    システムエンジニア/プロジェクトリーダー(相互扶助会向けシステム)KEC07528-4

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