掲載開始日:2020.08.20 終了予定日:2020.10.14

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不動産

職 種

学歴不問

【東京/新宿】東証一部上場企業 人事リーダー(教育、人事制度改訂・運用)正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【東京/新宿】コンフィデンシャル 人事リーダー(教育、人事制度改訂・運用)

    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    同社の人事として、グループ各社の以下業務を担当します。

    【具体的な業務】
    1.人事諸制度の改訂およびその運用
    2.人材教育の企画、およびその運営
    3.規則・既定の改訂、官公庁への届け出
    ※各業務に担当制を敷いていますが、担当の範囲を超えて業務に携わることがあります。

    【配属部署紹介】
    同社は新たなスタートを切ったところです。これまでの事業会社から、子会社という体制から持ち株会社体制となることで、各事業においてよりスピード感のある経営にシフトしました。

    その中で、人事はグループ6社の人事機能として、同社グループのミッションである「好きで続けられる会社」の実現に向けて、より一層の強化を図るため、人事制度や教育について専門的に担当するチームを編成しました。
    求める人材
    【学歴】
    高校卒業以上

    【必須条件】
    下記全てを満たす方
    1.人事実務経験(3年以上)
    2.給与制度を始めとした人事諸制度の設計もしくは改訂経験
    3.人事諸制度の運用経験
    4.教育研修の企画・運営経験
    5.法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験
    6.日本語ネイティブレベルの方(外国籍の方)

    【歓迎条件】
    ・給与計算実務
    ・労務問題への対応経験
    ・マネジメント経験
    ※年数問わず

    ■このような方を求めております!
    ・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる方
    ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方
    ・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな方
    ・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる方
    ・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできる方
    ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことができる方
    ・人事としてのゼネラリストを目指す方
    ・ストレス耐性ある方
    ・誠実な方
    ・正義感のある方
    ・信頼できる方

    募集年齢: 25 歳 ~ 35 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【入社時想定年収】
    388 万円〜590 万円

    <内訳>
    月収:260,000円~389,000円※+各種手当+賞与
    ※残業時間20時間程度/月の残業代を含みます(職能等級により)

    ■昇給:年1回(人事考課による)
    ■賞与:年2回、交費規定支給 (上限月額3万円)
    勤務地
    本社/東京都新宿区箪笥町
    ※原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
    ※転勤無し

    <アクセス>
    ・都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩2分
    ・東京メトロ「神楽坂」駅より徒歩6分
    勤務時間
    9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩時間60分)
    所定外時間労働:有(20時間程度)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ヶ月
    ※試用期間は短縮、もしくは延長することがあります。
    募集背景
    【募集枠:2名】
    組織強化のための募集です。
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■従業員持株制度 (奨励金30%)
    ■借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円まで)
    ■会員制福利厚生サービス
    ■住宅手当
    ■子女教育手当
    休日・休暇
    【年間休日数:120日】
    土・日・祝日(※勤務カレンダーにより年に5~6回出勤日あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇、メモリアル休暇 など
    選考プロセス
    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    ※現在、コロナウィルス感染症対策として、当社面談を電話、Web(Skype・Zoom等)で対応しておりますので、ご来社不要です。
    書類選考通過後の選考工程につきましても、Webにて対応頂くよう依頼しております。

    お気軽に転職のご相談をお寄せください。

    企業情報

    設立
    1998年10月
    従業員数
    単独285人 グループ連結635名
    資本金
    7億83百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    同社グループは、アウトソーシング・スタイルを基軸にして、2つの基盤事業を展開しています。
    さらに将来の中核事業を生み出し、育てる取組みを複数展開しています。

    ■社宅マネジメント分野
    社宅管理事務代行事業
    ・社宅アウトソーシングサービス
    ・転勤者サポートサービス
    ・人事総務事務代行サービス

    ■マンションマネジメント分野
    施設総合管理事業
    ・マンション管理サービス
    ・不動産サービス
    ・リフォーム

    ■インキュベーション分野
    マネジメントサポート事業
    ・セキュリティサービス
    ・保険手続きに関するBPOサービス
    ・コンタクトセンター・・・など
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    求人管理No.1296
    この求人の取り扱い紹介会社
    札幌施設管理株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【東京/新宿】東証一部上場企業 人事リーダー(教育、人事制度改訂・運用)

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