掲載開始日:2021.04.09 終了予定日:2021.05.13

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建設・土木

職 種

【東南アジアメイン:ミャンマー駐在】建築施工管理正社員

企業名
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
  • 推薦ポイント

    ◎創業以来、増収増益の安定した経営基盤
    ◎会社の成長に合わせた働きやすい制度を順次導入! 充実した福利厚生で多様な働き方を実現

    • 3年以上連続成長企業
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 海外勤務有
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    <ミャンマー駐在の建築施工管理職として以下の業務をお任せ致します>

    【具体的には】
    ・主に物流施設開発や店舗開発における、施主代行としてのプロジェクトマネージメント業務
    (工事に係る品質管理、コスト精査や工程管理、安全管理等)
    ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
    ・設計受託案件の設計監理業務
    ・改修工事案件の計画立案および概算工事費算出業務
    ・ローカルスタッフの技術面指導業務
    ・案件は東南アジアが中心になり、ミャンマー常駐を想定しております
    求める人材
    <必須>
    ・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、品質管理の知識がある方
    ・海外での実務経験のある方
    ・英語(ビジネスレベル)

    下記いずれか必須
    ・一級建築士
    ・1級建築施工管理技士

    募集年齢: ~ 50 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    年収600万円~1100万円

    前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
    ■昇給 年1回
    ■賞与 年1回
    ■決算特別賞与
    勤務地
    東南アジアが中心になり、ミャンマー常駐を想定
    勤務時間
    9:00~18:00
    雇用・契約形態
    正社員 6か月試用期間あり
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ■産休・育休・介護休業制度・社会保険完備
    ■退職金制度(「中小企業退職金共済」※勤続3年から加入)
    ■半期社長表彰(年2回)、年間社長表彰(年1回)
    ■社員研修(マナー研修、幹部研修ほか)
    ■健康診断
    ■ノー残業デイ制度、短時間正社員制度
    ■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
    ■時差出勤、シェアオフィスの活用、在宅勤務推奨
    ■65歳以降の継続勤務可
    他、働きやすい制度を準備導入

    室内禁煙
    休日・休暇
    年間休日125日
    ■完全週休二日制(土・日)、祝日
    ■年次有給休暇制度・半日有休制度 、2時間休暇
    ■夏季休暇、年末年始休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■産休・育休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり)
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接(適性試験)⇒2次面接⇒内定

    企業情報

    設立
    2002年1月
    従業員数
    グループ合計154名(2020年6月1日現在)
    資本金
    5000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」
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    求人管理No.JA0627YK
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    株式会社グローバルスタッフ

    小宮 康之

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    職種名

    【東南アジアメイン:ミャンマー駐在】建築施工管理

    企業名

    株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

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