掲載開始日:2020.09.08 終了予定日:2020.10.05

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教育

職 種

業種未経験歓迎

【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】利用者様自治体等評価高く、インクルーシブ教育更に推進正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ◆設立当初から生きる力を育てるという理念のもと、保護者の満足度を高める認可保育所中心に運営している同社!
    ◆5年前に展開を開始した新規事業である児童発達支援は、業績、利用者からの評価も高く、今後更に推進する方針です!
    ◆同社の「インクルーシブ教育」は様々な自治体で評価されており、次なるステップに向けて、動き出すこととなりました!
    ◆その為、現在のスタッフを育成し、マネジメントをして頂く方を更にお迎えしたく、今回の募集となりました!
    ◆「インクルーシブ教育」について、学術的な視点や広報の観点をお持ちの方!
    ◆子育て、教育、インクルーシブなどのキーワードに興味のある方!
    ◆きっとやりがいをもって臨んで頂けるポジションとなります!

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 女性社員5割以上
    • 女性管理職登用実績あり
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】
    ■同社の取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていくお仕事となります。
    ■拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面での
     スタッフ教育や仕組みづくりをお願いします。

    具体的には・・・
    ・5拠点~10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント(1拠点あたり6~7名)
    ・各拠点の運営戦略の立案と実施
    ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集・リテンション含む)
    ・保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応
    ・各自治体の対応(監査対応含む)

    ※一人で全て出来るようになるまでは、同じ部署の仲間や上司がサポートを
     行います。
    求める人材
    【必須要件】
    ・大卒以上
    ・5年以上のマネジメント経験(障害・保育・教育の何れかの分野)

    【あれば尚可】
    ・必須要件以外の分野でのマネジメント経験
    ・店舗型事業においての複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験
    ・BtoB、BtoC事業の場合、10名以上のスタッフマネジメント経験

    【こんな思考や力のある方求めています】
    ・社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方
    ・コミュニケーション力、課題解決能力が高い方
    給与
    【想定年収】450万円~650万円
    ※経験や能力により検討。
    ※賞与:年2回支給(前年実績:2.4~2.6ヶ月)
    勤務地
    東京都渋谷区
    ※JR最寄駅徒歩6分
    ※地下鉄最寄駅徒歩6分
    勤務時間
    9:00~18:00


    雇用・契約形態
    正社員 ※試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    主任クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
    ・通勤手当:月額上限50,000円まで支給
    ・役職手当:規定に基づき支給
    ・退職金制度(確定拠出年金)
    ・産前産後休暇・育児休暇
    ・短時間勤務制度、時間固定制度、託児補助
    ・各種割引制度
    ・各種研修(社内外)等 
    ※いずれも別途規定有
    休日・休暇
    ・完全週休2日制
    ・年間休日:125日
    ・夏季休暇・年末年始
    ・アニバーサリー休暇
    ・年次有給休暇(入社当初より10日付与)
    ・慶弔、育児・介護休暇 他

    企業情報

    設立
    20年以上~
    従業員数
    1990名以上~
    資本金
    非公開
    売上高
    10.000百万円以上~
    事業内容
    子育て支援事業
    ・認可保育所、認証保育所の運営
    ・学童、地域子育て支援センター、児童発達支援施設の運営
    ・事業内、院内保育所の受託運営、コンサルティング事業
    ・田植え稲刈り等自然体験ツアー主催 等
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    求人管理No.NA02-105
    この求人の担当転職エージェント
    岡三ビジネスサービス株式会社

    中川 眞由美

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    • レジュメ指導に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【発達支援運営担当:マネージャー(課長候補)】利用者様自治体等評価高く、インクルーシブ教育更に推進

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