掲載開始日:2020.09.10 終了予定日:2020.10.07

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

QA(品質保証)正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    私たちは労務管理ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

    1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

    そんな当社の成長をバックオフィスから支えるエンジニアを募集します。

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    募集要項

    仕事内容
    私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

    1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 弊社では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。

    また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 弊社のQAエンジニアはソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っています。 品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や 利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のためにさまざまなアプローチを行っていきます。

    【直近のトピック】

    テストプロセス改善
    E2Eテストのツールの導入
    不具合管理の可視化
    私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

    1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 弊社では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。

    求める人材
    弊社のミッションに共感できる人
    WebサービスのQA(品質保証)経験
    ソフトウェアテストの設計・実行経験

    歓迎業務スキル
    プロセス改善活動の経験
    品質に関する仕組み作りの経験
    自動テストの運用経験
    給与
    年収500~900万
    勤務地
    港区六本木
    勤務時間
    フレックス制
    コアタイム10:15~16:00
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    通勤手当支給・タバコ吸わない手当・引越手当(適用条件有)・オフィスコンビニ・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当(1Password等の費用)・4Kディスプレイ・入社1周年お祝い(高級寿司)

    【コミュニケーション活性化制度】
    フリーアルコール・シャッフルランチ・部活制度

    【スキルアップ制度】
    書籍購入制度・資格保持費用の会社負担・勉強会や講座受講の会社負担

    【育児サポート】
    男性向け産休制度・一次貸付金・育児環境を整える制度

    【エンジニア向け制度】
    リモートワーク週1回・PC周辺機器選択OK・RubyKaigi等への参加費等

    【季節もの】
    花粉症や熱中症対策グッズ・麻疹予防接種費用各種社会保険完備
    休日・休暇
    土日・祝日
    年末年始
    入社日に10日の有給付与
    リフレッシュ休暇(夏期以外でも取得可)
    選考プロセス
    カジュアル面談にて弊社の説明→1次面接→最終面接

    企業情報

    設立
    2013年1月23日
    従業員数
    200人
    資本金
    76億7354万
    売上高
    非公開
    事業内容
    企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を簡単・シンプルにするクラウド型ソフトウェアの企画開発。

    【人事労務領域の課題解決】
    人事労務の領域では行政手続きが多く、まだまだ手書き・ハンコが多いアナログ分野です。税務系の手続きは60%IT化が進んでいるにも関わらず、行政手続きは10%しかIT化が進んでおりません。
    国も行政手続きのIT化を促進する動きをしており、資本金1億円以上の企業に対して、電子手続が義務化されました。
    人事労務の領域は、国内企業382万社・従業員4800万人の方に使っていただくポテンシャルがあります。

    【自社ソフト】
    導入社数は26000社にのぼり、解約率は0.5%と非常に低いです。
    IT業界から、飲食・小売り業界、大企業へと顧客ターゲットを広げております。
    行政手続きという海外競合からの参入障壁が高い分野で、マーケティング費用をかけながらシェアを獲得できているのが弊社の強みです。

    【社風】
    ・フラットな組織で、情報をオープンにする社風です
    1on1以外の会議は、基本的に会議室のドアを閉めません。
    柱1つないワンフロアのオフィス設計にこだわり、社員同士が円滑にコミュニケーションをとることを大切にしています。
    ・ボトムアップ文化です
    ボトムアップでものごとが決まり、社長は業務のことにほとんど関与しないような環境です。
    ・100の課題を100人で解決します
    ・遊び心を忘れないことを大切にしています
    会議で札を使ったり、オフィスに今までのイベントでの制作物が飾られていたりと、遊び心満載です。

    【今入社する魅力】
    当社はもう既に出来上がってしまっていて今から入ってもあまり面白くないのではないかと思われる方もいるかもしれませんんが…実際は、これからのフェーズです!
    1.プロダクトの完成度は常に60%
    弊社は顧客を、IT業界→飲食・小売り業界→大企業 と広げてきました。
    ITリテラシーの高いIT業界では80点の製品でも、飲食・小売り業界では60点の完成度になってしまいます。ターゲットの市場が広がり、完成度をもっと上げていく必要がでてきています。
    市場を広げているからこそ製品の完成はまだ遠く、今から入社いただいた方にもできることが沢山あります。
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    求人管理No.52678
    この求人の担当転職エージェント
    アイムファクトリー株式会社

    宮田 のぞみ

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    QA(品質保証)

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