掲載開始日:2020.09.07 終了予定日:2020.10.04

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建設・土木

職 種

上下水道設備運転管理職/大手水処理プラントグループ/京都正社員

企業名
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    推薦ポイント

    大手水処理プラント100%出資子会社となり安定しております。水質管理の基礎からお教えする座学研修に加えて、先輩社員に同行して実際の点検現場を回るOJTで、メンテナンスや管理に関するノウハウを獲得していきましょう。また、毎日の朝礼・夕礼時にも技術研修や勉強会を開催するほか、研修の間に出てきた不明点・疑問点を洗い出すための“質問書”など、幅広い技術・知識を徹底して身につけられる体制をご用意しています。
    若手でご経験の少ない方も積極募集しています。ぜひエントリーください。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    上下水道処理施設の管理・運営全般をお任せします。

    【具体的な業務例】
    ■中央制御室からの監視と遠隔操作
    ■機械・電気・建築付帯設備の定期点検
    ■高所・槽内の点検や清掃
    ■給油、薬剤の注入
    ⇒不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。

    ※各配属センターに常駐してご勤務いただきます。
    ※各センターは20人から50人程で運営を行っております。

    ◇上下水道施設は、多種多様な設備で形作られた複雑な施設。そして、24時間365日、動き続けていることが要求される施設です。だからこそ、すべての基本は点検と監視。「浄水槽の水がいつもよりにごっている」「ポンプの周りで油のにおいがする」など、ちょっとした異変を見張り、トラブル要因を未然に取り除く大切な役割です。
    →不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。

    【入社後3ヶ月~6ヶ月は研修期間。業務に必要な知識を習得していきます】
    お任せするのは、水処理施設の管理とメンテナンス。上・下水道の浄化システムがトラブルなく稼動し続けるように、運転監視や機器の点検を行ない、簡単な修繕、給油、清掃などを行ないます。また、入社後3ヶ月~6ヶ月の研修期間、その後も様々な講習や勉強会を通じて、一人前の技術者としてのスキルを着実に習得可能です。
    求める人材
    【必須】
    ■ビルの空調・設備のメンテナンス経験、プラントの運転管理経験、水質管理、排水処理場のメンテナンスのいずれかを経験する方
    ■理系(工業系)の学科を卒業された方

    【歓迎】
    ■設備関連の施工管理のご経験をお持ちの方
    ■機械・電気などのメンテナンス(FAE・フィールドエンジニアなど)の経験のある方
    ■危険物取扱者乙種第4類、第三種電気主任技術者、電気工事士2級、水道施設管理技士、環境計量士等の資格保有者
    給与
    【年収例】300万円~450万円(20歳~39歳例)  
    【月収例】 20万円~30万円 (20歳~39歳例)

    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
    ※残業代別途支給

    ■昇給:年1回(4月) 
    ■賞与:年2回(6月・12月) 
    勤務地
    京都府内
    勤務時間
    【1】8:30~17:10 【2】16:00~翌9:20 ※担当業務によって「シフト勤務」となります。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    部門強化のための増員募集
    待遇・福利厚生
    各社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、役職手当、夜勤手当、休日手当、退職金制度、永年勤続表彰(5年毎に報奨金を支給)、資格取得支援制度、各種教育制度、資格手当、通勤手当(月5万円まで)、時間外手当、昼食手当、家族手当

    ■資格手当について
    下記の資格1つにつき、毎月3000円~6000円までを支給いたします。
    技術士(上下水道部門)、下水道技術検定(第1~3種)、電気主任技術者(第1~3種)、電気工事士(1種)、管工事施工管理技士(1級)、電気工事施工管理技士(1級)、土木施工管理技士(1級)、公害防止管理者(水質1種)、公害防止管理者(大気1種)、衛生管理者(1種)、エネルギー管理士、ボイラー技士(1級)、危険物取扱者(甲種、乙種2,3,4類)、水道施設管理技士(浄水1,2級)、水道施設管理技士(管路1,2級)、環境計量士(濃度関係)、日商簿記検定(1級)、社会保険労務士、建設業経理士(1級)、機械保全技能検定(特級,1級)、建設施工管理技士(1級)、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日115日】 週休2日制(土日、祝)※運転管理の業務の場合はシフト制(月7~8日)。シフトはできる限り希望に応じて設定しています。
    入社時に有給付与(最大10日)、半日有給休暇制度、特別休暇
    選考プロセス
    書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接

    企業情報

    設立
    2007年4月
    従業員数
    780名
    資本金
    9000万円
    売上高
    134億8895万円
    事業内容
    事業内容:
    ■浄水設備、下水処理設備、ごみ処理設備等の運転管理用役管理(薬品電力)修繕工事業務

    会社概要:
    ■総合水環境エンジニアリング会社を目指す大手グループ会社です。上下水道ゴミ処理分野におけるO&M事業をメインに環境関連設備の高い技術力とメンテナンスで得た総合維持管理能力も有しています。
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    求人管理No.155245
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社 東京本社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    上下水道設備運転管理職/大手水処理プラントグループ/京都

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