掲載開始日:2020.08.03 終了予定日:2020.10.04

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半導体・電子・電気機器メーカー

職 種

学歴不問

【長崎】製品技術 ~大手電機メーカーの中核をなすグループ企業~ ※年休121日正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【長崎】製品技術 ~グローバルトップクラスシェアを誇るCMOSイメージセンサー~ ※年間休日121日(土日祝)/育休取得率90%以上

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    平均勤続年数15年以上!!
    不況等に左右されず、大手電機メーカーの中核をなすグループ会社で安定して働けます。
    同社のイメージセンサーは世界シェアNo.1!世界最先端のものづくりに携われます。

    ■業務内容:
    CMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関わる仕事です。 
    具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等をご担当していただきます。

    ※職種問わず、一人ひとりがプロフェッショナルを目指すことができる環境です。
    自分のチャレンジ目標、キャリアビジョンを考慮した必要な研修を受講し、20代から世界に通用する技術を構築することが可能です。
    ※異動希望申請制度があり、職種を超えて幅広いキャリアを構築することが可能です。

    ■募集背景:
    同社では、スマートフォンやタブレットに搭載されているCMOSイメージセンサーや、カメラモジュールビジネスに注力しています。
    とりわけ、CMOSイメージセンサーはワールドワイドトップクラスのシェアを誇り、海外を中心に市場は拡大しています。
    モバイル向け製品の需要増加に合わせビジネスも拡大傾向にあり、ウェーハプロセス開発、デバイス開発エンジニアを中心に経験者採用を再開し、リソース面の強化を図ることになりました。


    ■特長:
    (1)スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラ等は今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用等、更なる用途拡大を見込んでいます。日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。今後も「人間の目では見えなかった世界を映し出す」ことにより、先進的な製品をメイド・イン・ジャパンで送り出していきます。

    (2)新卒・中途、性別、ひいては国籍等、全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者等、様々な経験者で構成されており、多様性が融合した環境にあります。積極的に自身の意見を発信することが求められ、良い意味で「よそ者扱い」しない文化であり、自由な組織風土です。
    求める人材
    【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
    ※第二新卒歓迎いたします。

    ■必須条件:
    ・CIS/CCD、MOS Logic、MOS Analog等の評価・製品立上げの経験
    ・CIS/CCD、MOS Logic、MOS Analog等の信頼性評価、解析の経験
    ・評価基盤を使った製品実機評価、不良解析の経験
    ・LSIの製品化、測定仕様策定の経験
    ・アナログ回路もしくはデジタル回路の設計・評価の経験
    ・テスタプログラムコーディング、デバッグ経験

    ■歓迎条件:
    ・LSIの製品化PLの経験
    ・Matlab使用経験


    募集年齢: ~ 35 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【予定年収】400万円~ 800万円(残業手当:有)
    【月給】200,000円~340,000円
    【基本給】200,000円~340,000円

    賃金形態:月給制
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※上記想定年収には30時間相当分の残業代を含む
    ※給与はこれまでの実務経験を考慮し決定

    【年収例】今年度の業績給標準評価の場合/時間外手当30h含む
    エンジニア・ビギナークラス/年収475万円(月給28.5万円+業績給)
    エンジニア・ミドルクラス/年収641万円(月給38.4万円+業績給)
    エンジニア・エキスパートクラス/年収786万円(月給47.1万円+業績給)

    ■昇給:年1回(7月)※年功序列ではなく個々人の実績および担当職務にて決定
    ■賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与
    勤務地
    ■長崎県諫早市津久葉町

    ※カフェテリア完備
    ※熊本の事業所内にはファミリーマートが営業しております。
    勤務時間
    8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    ※出勤退勤時間を決められるフレックスタイム制有(コアタイム:9:30~15:30)
    ※ノー残業デー有
    雇用・契約形態
    正社員 <試用期間>
    3ヶ月
    試用期間中も、待遇に変動はありません。(フレックスは試用期間中対象外)
    募集背景
    その他
    待遇・福利厚生
    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅補助、家賃補助

    ■団体保険(損保・生保)
    ■持株会
    ■財形貯蓄
    ■社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制制度等
    ■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)
    ■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担
    ■引越し費用実費負担
    ■住宅下見費用実費負担(1人分)
    ■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)
    ■確定拠出年金制度
    ■研修:新入社員研修、リーダーシップ研修、階層別研修、技術研修等
    ■自己啓発:通信教育受講可能
    休日・休暇
    【休日・休暇】
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    休日日数121日

    夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時12日付与※勤続年数に応じ最大40日)、結婚休暇、慶弔休暇、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日(個人別休日)等
    ※育休取得率90%以上
    選考プロセス
    20~30代前半の若年層の多数採用実績有!!

    <選考の流れ>
    書類選考

    適性検査(自宅受検)

    web面接(1回)
    ご自宅からご参加いただけます。

    内定

    ★休日web選考会も実施中
    1時間程度を予定しております。
    選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。

    ★面接回数について
    面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。

    ※現在、コロナウィルス感染症対策として、当社面談を電話、Web(Skype・Zoom等)で対応しておりますので、ご来社不要です。

    お気軽に転職のご相談をお寄せください。

    企業情報

    設立
    2001年4月
    従業員数
    1000人以上
    資本金
    24,250百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

    CMOSイメージセンサー世界シェアNo.1を誇る企業です。
    同社が最先端の要素技術を融合して創る半導体製品は大手電機メーカー製品に搭載されている他、外販も積極的に行っており、ワールドワイドでデジタル家電の高機能・高付加価値を支えています。
    同社は世界に先駆けて裏面照射型CMOSイメージセンサーおよび積層型CMOSイメージセンサーの開発・量産化に成功するなど、世界最先端の技術力を有しています。
    取り分け、高感度CMOSイメージセンサーはスマートフォンやタブレット端末の市場拡大で需要が高まっており、今後も車載向け、医療向けのニーズ拡大が期待されます。
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    求人管理No.400-83
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    札幌施設管理株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【長崎】製品技術 ~大手電機メーカーの中核をなすグループ企業~ ※年休121日

    企業名

    社名非公開

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