現在1人が検討中 掲載開始日:2020.09.02 終了予定日:2020.09.29

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建設・土木

職 種

業種未経験歓迎 上場企業

【上場企業】創業60年の総合ビルメンテナンス会社*本社での人事業務全般*年間休日123日正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    【創業60年の安定企業】
    平均勤続勤務年数:9.1年
    月平均所定外労働時間:15.2時間
    平均有給休暇取得日数:11日
    ※いずれも2018年度実績

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    本社の人事部門にて、人事業務全般をお任せします。
    特定の業務に偏らず全般的にお願いをしますが、特に新たな人事制度構築を通して社内活性化および、将来は管理職としての活躍に期待します。

    【具体的な業務内容】
    採用業務、教育業務、研修企画、研修実施。
    給与計算、社会保険手続き等労務業務。
    人事制度の構築、運用、改定業務。
    (ご経験やスキルによってはIRや法務等にも携わって頂く可能性有)

    人事企画部 2名:部長(50代男性)、主任(30代女性)
    求める人材
    【どちらか必須】
    ・人事業務全般の経験がある方(上場企業、もしくは1000名上の企業)
    または
    ・上場企業ではないものの数百人程度の規模にて人事制度設計に携わってきた経験のある方

    募集年齢: 30 歳 ~ 45 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【年収】500万円〜650万円
    【月給】320,000円〜

    ▼賞与:実績3.6ヶ月分
    勤務地
    名古屋市中区
    地下鉄「矢場町駅」から徒歩1分
    地下鉄「栄駅」から徒歩10分
    勤務時間
    8:45〜17:30
    【休憩】60分
    【残業】有(残業手当別途支給)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ヶ月
    ※試用期間中の勤務条件(変更無)
    募集ポジション
    主任クラス
    将来は管理職としての活躍を期待しています。
    募集背景
    部門・体制強化の為
    社内の組織活性化を図るため人事制度の再構築を積極的に進めています。
    今までは外部のコンサル会社のパッケージを導入していたものの、より当社の実態に沿った制度を構築する必要を感じ、次期社長・人事部長をはじめとして社内改革を進めています。
    社内改革に参画して、当社の組織活性化に共に取り組んでくれる仲間を募集しています。
    待遇・福利厚生
    通勤手当:会社規定に基づき支給 企業規定上限5万円迄
    退職金制度
    寮・社宅
    社会保険(健康保険、厚生年金保険)
    資格取得
    社員持株
    保養所
    企業年金制度
    永年勤続表彰
    提携ホテル優待利用等
    休日・休暇
    年間休日123日
    土日祝日
    年末年始(5日)
    有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
    選考プロセス
    書類選考

    一次面接

    最終面接

    筆記試験有り、適性検査(SPI)
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    企業情報

    設立
    1959年
    従業員数
    6,000名以上
    資本金
    8億2,230万円
    売上高
    平成31年 25,000百万円
    平成30年 23,000百万円
    平成29年 21,000百万円
    事業内容
    ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負並びにコンサルティング
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    求人管理No.ts-j
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社シンホー

    服部 元樹

    • レジュメ指導に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【上場企業】創業60年の総合ビルメンテナンス会社*本社での人事業務全般*年間休日123日

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