掲載開始日:2020.07.22 終了予定日:2020.08.25

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

職 種

人事(給与計算)正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    1996年の会社設立から現在に至るまで、エコカー用電池業界では『20年間連続で世界シェアNo.1』を誇ります。
    同社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく影響し、社会貢献に繋がっています。

    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    エコカー用電池業界では『20年間連続で世界シェアNo.1』の同社にて給与計算業務をお任せ致します。
    これまでのご経験を活かしていただき、まずは下記の業務をご担当頂きます。

    ・給与計算
    ・社会保険事務  など
    ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております

    ルーティン業務だけではなく、給与計算業務の大幅見直し(更なる電子化推進など)のように
    自ら考え企画し、周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。

    ■仕事の魅力
    従業員数 5,000名規模の企業を舞台に、更なる成長に向けた人事戦略の構築・推進に将来的に携わることも可能です。
    1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立された同社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに 急激な成長を続けてきました。中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約2000名もの従業員を新規採用してきました。現在、中国での生産開始、新製品の量産開始等、当社は更なる成長に向け業務拡大を進めています。
    また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。
    この動きの中にあって、人事機能には、独自の人事制度の整備や、中長期的な成長を見越した人事戦略の構築・推進が求められるようになってきているのです。

    ここまで急拡大をしてきた結果、制度仕組みが追い付いていないものも多々あります。
    足りないことを嘆くのではなく、足りないものを自らの手で作り上げていく充実感、達成感を感じたいという方にチャレンジ頂きたい仕事です。

    ■募集の背景
    人事のスペシャリストとして、益々成長する会社の基盤を構築していただきます
    当面は給与計算業務を担当頂きますが、その後ご本人の希望や適性等を見ながら、人事機能内でのローテーションを検討いたします。
    現在のメンバーも一定期間ごとに部内でローテーションを行い、人事の複数機能を経験しています。
    そして、複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストとなっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えております。入社後は先輩社員がしっかりと面倒を見ますので、慣れない環境であってもご安心ください。




    求める人材
    【必須要件】
    ・給与計算業務の実務経験2年以上  

    【歓迎要件】
    ・製造業での人事業務の経験

    募集年齢: 25 歳 ~ 39 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収:450万円~750万円(賞与・月30時間の残業代を含み算出)
    月給:20.6万円~38万円
    ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
    勤務地
    静岡県湖西市
    勤務時間
    8:30~17:15 (休憩45分)
    所定労働時間:8時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    新工場稼働に伴う募集
    待遇・福利厚生
    社会保険各種完備、通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)、退職金制度(大手電機機器メーカーの確定拠出年金制度)、従業員持株会(大手自動車メーカー株)、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など、残業手当、家族手当(子1人あたり10,000円/月)、福利厚生補助手当(12,700円/月)、通勤手当

    受動喫煙防止対策:喫煙専用室設置
    休日・休暇
    完全週休2日制(土、日)、年末年始休暇・夏季休暇・GW、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日/2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり) 

    【年間休日】 121日
    選考プロセス
    求人案件にエントリー 
           ↓
    弊社担当よりご連絡させていただきます
           ↓
    弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
    ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
           ↓
    【企業様】書類選考
           ↓
    【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
           ↓
          内定

    企業情報

    設立
    1996年12月11日
    従業員数
    非公開
    資本金
    200億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    PEV・HEV/エコカー(ハイブリッド車・燃料電池車 等)用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びバッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売

    【会社の特徴】
    同社は、大手自動車メーカーと大手電機機器メーカーにより共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池メーカーです。
    1996年の会社設立から現在に至るまで、エコカー用電池業界では『20年間連続で世界シェアNo.1』を誇ります
    近年、“地球環境問題への対応強化”、“省エネルギー社会の実現”といった社会意識が高まっており、 HV・EV・FCVなど電気で動くクルマ(エコカー)に対する期待が高まっています。 同社は、エコカーの基幹部品である“電池”を通して、“未来のクルマ”づくりにチャレンジしています。
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    求人管理No.39572
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり

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    人事(給与計算)

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