掲載開始日:2020.07.11 終了予定日:2020.10.09

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建設・土木

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

【施工管理/正社員】/建設マネージャー/年収300~600万円/新卒・第二新卒歓迎/未経験積極採用正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ◇東証一部上場企業グループの安定基盤の下で働ける
    ◇社会人研修からスタ-ト、基礎研修から建設の知識を取得できる
    ◇年間休日120日、残業代全額支給など充実の手当、待遇をご用意
                                          《勤務地》北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄   ※勤務地はお住まいや希望はできる限り考慮し決定します。

    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ○初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタ-トいたします。
    ○研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネ-ジャ-として、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。
    【具体的な業務】
    最初に実施いただく業務(10日間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください)
    ・提出書類作成
    ・工事記録の撮影、管理
    ・事務書類作成
    ・朝礼、夕礼、定例会議
    いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
    【ゆくゆく実施いただく業務】
    ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
    ・職人さんの安全管理
    ・現場巡回
    ・建物をつくるために必要な図面作成(AutoCADなど使用)
    上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
    【研修内容】
    入社後10日間で社会人としてのビジネスマナーから講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も当然給与は発生いたします。
    ・社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修)
    ・建設知識研修
    ・CAD基本操作
    求める人材
    【必須経験】
    ・高卒以上(文理不問)
    ・未経験・第二新卒歓迎

    【採用実績実例】
    ・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コ-ルセンタ-の派遣社員、バンドのボ-カル、ウェディングプランナーなど。

    【志望理由例】
    ・手に職をつけたい
    ・ちゃんとした仕事に就きたかった
    ・ちゃんと教えてくれるところで働きたかった
    など

    募集年齢: ~ 33 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    ○月給:22万円以上+残業手当+一律手当《建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円》
    ・賞与:年2回(7月・12月)、社内規定による
    ・昇給:年1回(4月)、社内規定による
    ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
    ※研修から配属までの10日~30日間、月給18万円になります。
    ※試用期間6ヶ月
    試用期間終了後、正社員として雇用します。

    ○2年目以降は、評価・査定を行いべ-スアップしていきます。
    ※初年度の月給は、25万円~35万円(各種手当込み)を想定しております。

    【モデル年収例】
    ・年収350万円/22歳建設総合 経験1年/月給28万(月給22万円+残業手当+一律手当)
    ・年収420万円/26歳建設総合 経験2年/月給31万(月給24万円+残業手当+一律手当)
    ・年収540万円/30歳建設総合 経験4年/月給40万(月給30万円+残業手当+一律手当
    勤務地
    ・北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄

    ※勤務地はお住まいや希望はできる限り考慮し決定します。
    勤務時間
    8:00~17:00(実働8時間)研修後は現場により異なります。

    ・時間外労働 あり(月平均30時間)※入社3年目までの平均残業時間は月30時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    待遇・福利厚生
    ・交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当、
    ・資格手当 ※国家資格該当者対象
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
    ・社宅(単身向けあり)
    ・資格取得支援制度
    ・定期健康診断制度(婦人科健診含)
    ・会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
    ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
    ・同社教育施設スク-ル受講(費用会社負担)
    休日・休暇
    ・年間休暇:120日以上
    ・週休2日制(土・日)
    ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。
    ・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔、育児、介護、出産休暇
    選考プロセス
    エントリ-の後、弊社採用担当からご連絡いたします。

    企業情報

    設立
    2002年3月20日
    従業員数
    79,000名
    資本金
    50,000,000
    売上高
    非公開
    事業内容
    事業内容:建設コンサルタント
    技術者紹介・派遣
    プラント・機械設備
    土木・建築工事
    空調・衛生設備
    電気・計装設備
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    求人管理No.ec2545300
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社E&Cコネクト
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    【施工管理/正社員】/建設マネージャー/年収300~600万円/新卒・第二新卒歓迎/未経験積極採用

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