現在1人が検討中 掲載開始日:2020.08.07 終了予定日:2020.09.10

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ソフトウェア・情報処理

職 種

業種未経験歓迎 学歴不問

【最先端分野のエンジニア募集】ITスペシャリスト(ブロックチェーン)正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ブロックチェーン(英語: Blockchain、ブロックチェインとも)とは、分散型台帳技術または分散型ネットワークである。 ビットコインの中核技術(サトシ・ナカモトが開発)を原型とするデータベースである。 ブロックと呼ばれる順序付けられたレコードの連続的に増加するリストを持つ。そんな最先端分野のエンジニアです!

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    〇Sierとしての経験・強みをベースに、以下の3つの領域でブロック
     チェーン関連ソリューション・サービスを早期に拡充して
     いただきます。
    ブロックチェーン導入ソリューション
    適用テーマ別アプリケーション(ショーケース化)
    汎用的に適用できるサービス・プラットフォームの整備・拡充
    【この仕事の魅力】
    特定の業界に絞られず、自身の得意領域でのビジネス開拓も
     可能です。
    既存事業部やインキュベーションセンター独自のネットワーク
     だけでなく、自身の人的ネットワークを活用したビジネス開拓が
     可能です。
    求める人材
    【MUST】下記の知識・経験がある方。
    ブロックチェーンに関する基本的な知識
     ブロックチェーンのメリット・デメリットなど
    開発経験(設計~実装~システムテストの経験)
     -レベルおよび対象領域は問わない
    プロジェクトサブリーダ経験(3人/3か月/3件)
    英文の文書・マニュアルの読解が出来る方
    【WANT】下記の知識経験がある方歓迎。
    新規事業の企画/立案の経験
    ブロックチェーンを用いた既存業務・新規事業など業界動向の把握
    少なくとも1つ以上のブロックチェーン・プロダクト・プラットフォームの知識
     (Bitcoin、Ethereum、Hyperledger Fabric、R3 Corda など)
    Dappsの設計・実装経験
    Kotlin、GO、Java、Slidity、Node.jsなど開発経験(レベルおよび対象領域は
     問わない)
    要件定義~移行・展開の経験
    プロジェクトサブリーダ経験(5人/6か月/1件)
    英語でメール、電話、会議参加経験

    給与
    年収550万円~800万円
    勤務地
    大阪市内(北区)
    東京(新宿区)
    勤務時間
    9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
    フレックスタイム制度あり
    残業:有 月平均19.2時間
    雇用・契約形態
    正社員 有:3ヶ月(条件遇に変動なし、テレワークのみ利用不可)
    募集ポジション
    その他
    専門職
    募集背景
    業績好調による増員の為
    非金融業を中心にしたブロックチェーン活用の推進およびブロックチェーン関連事業の立ち上げ・拡大。
    待遇・福利厚生
    厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当、子育て手当、住宅手当 など
    財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
    産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、 テレワーク勤務制度
    休日・休暇
    休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
    年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
     年次休暇積立制度あり)
    その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
     マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
     ボランティア休暇 など
    選考プロセス
    書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定:オファー面談
    一次面接:配属候補部門の役職者(部長、副部長)
    二次面接:ポジションにより、役員および人事
    ポジションにより、面接回数が前後する場合あり

    企業情報

    設立
    2008年4月1日 (創業:1971年4月28日)
    従業員数
    連結:19,483名 単体:5,506名(2019年3月31日現在)
    資本金
    100億円
    売上高
    420,759百万円 (2019年3月期)
    事業内容
    、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型の IT ソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN 地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で 3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
    グループ会社約 60 社、2 万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支える IT サービスをご提供します。
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    求人管理No.20200712KEC09
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    ケイ.イー.シー.株式会社(KEC人材紹介センター)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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