掲載開始日:2021.05.05 終了予定日:2021.06.01

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教育

職 種

業種未経験歓迎

【19期連続増収の個別指導塾業界2位】給与計算プレイングマネージャー候補正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ●個別指導塾を柱に、英会話スクールや幼児教室、託児保育の運営などを行っている同社では、国内外で合計1,600以上の教室を展開しており、19期連続増収を続ける業界売上第2位の会社です。
    ●マネジメントにより過ぎず、自身で手を動かして給与計算できる方にお薦めです。

    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    働き方改革も進んでおり、会社が確実に進んでいる状況です。
    その中、労務ポジションではたくさんの経験をすることができます。
    変化の中を楽しめる方を募集します。
    合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務をお任せします。
    また、社内体制の整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務をお任せし、将来的には人事労務の管理職(課長)を目指していただきたいポジションです。

    【仕事内容】
    労務・総務部門のスペシャリストとして下記業務をお任せいたします。

    ■人事労務及び総務業務全般
    ・従業員の給与管理(1500名規模の給与計算)
    ・社会保険手続き
    ・年末調整対応(2019年よりWEBシステム処理の導入)
    ・相談窓口(オーナー様対応あり)
    ・社内外労務トラブル管理など(1部法務対応含む)・給与計算
    ・年次労務関連業務(社労士法人対応、健康診断、ストレスチェック等)
    ・人事労務関連業務の改善・課題解決
    ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
    ・人事労務関連の規程改廃

    ※プレイングマネージャー候補として、これらの業務を行える方
    求める人材
    <必須>
    ・給与計算
    ・社保手続き
    ・入社・退職者手続き
    上記いずれかの業務経験3年以上(100人以上)

    ※給与計算の経験
    ・2年以上:500名以上での企業
    ・3年以上:400名以上での企業
    ・1年以上:1,000名以上での企業

    <歓迎>
    ・社会保険労務士
    ・従業員1000名程度の規模での給与計算、社保手続き、入社退職者手続き経験

    ※今まで100名程度の労務を担当されていた方であればOK
    ※給与計算でも、アウトソーシングのディレクションは不可。
    給与
    年収500万円~800万円(一律手当含む)
    ※能力・経験を考慮の上、決定します。

    昇給/賞与 年2回
    2019年度より、新人事評価制度が運用され始めています。
    勤務地
    本社/東京都中央区八丁堀
    八丁堀駅より徒歩1分〜2分ほど
    勤務時間
    10:00〜18:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    欠員補充の為
    待遇・福利厚生
    【全社共通】
    社会保険完備、交通費全額支給、ベネフィット・ステーション、産休・育休(実績有)
    退職金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰
    休日・休暇
    【年間休日数:120日】
    週休2日(土日 ※社内カレンダーに基づき月8~10日)、祝日、夏季休暇:19年実績 8月13日(火)・14日(水)、年末年始休暇(18年実績:12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)
    選考プロセス
    書類選考
     ↓
    1次面接 (労務課次長)
     ↓
    Web適正検査
     ↓
    2次面接 (管掌役員+総務人事部長)
     ↓
    最終面接(社長面接)
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
    転勤
    無し

    企業情報

    設立
    1989年11月
    従業員数
    1000人以下
    資本金
    2億5482万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    完全個別指導塾や、英語であずかる託児・学童保育施設 など
    全 6ブランド1,300以上の教室を全国に展開し、19期連続増収している業界売上第2位の会社です。

    1.主力サービス
    各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
     1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
     2)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
     3)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
     4)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
     5)社会人向け目的別の英会話スクール

    2.収益モデル
     1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
     2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
     ※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

    3-1.市場:「学習塾・予備校市場規模推移」について
     2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円(前年比20億円増)、2015年度
     9,570億円(前年比190億円増)、2016年度には9,650億円(前年比80億円増 / 予測値)となっています。(矢野経済研究所調べ)

     理由としては、
     1)6ポケット(シックスポケット)
     少子化の影響で、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人の財布
     (経済的なポケット)があることを指し、 その影響で1人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。

     2)幼児・低学年向けの学習塾の市場が拡大
     「脱ゆとり教育」を掲げた新学習指導要領の施行により、学童教育分野では、
     個別指導型サービスは少子化に反比例して右肩上がりに売上を伸ばしています。
     また、小学校での英語必修科目化により、幼児・子ども向けの語学スクールの
     需要増加となっています。

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    求人管理No.W20JU19001
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社WILL
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【19期連続増収の個別指導塾業界2位】給与計算プレイングマネージャー候補

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