掲載開始日:2020.08.06 終了予定日:2020.09.09

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職 種

職種未経験歓迎 学歴不問

人材コーディネーター正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    【人材コーディネーター/営業(IT特化/20代未経験活躍)】年休130日(土日祝)!年間20万以上昇給実績!

    • 3年以上連続成長企業
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【急成長企業の人材コーディネーター】

    当社は2年間で売上高2倍を達成した急成長企業です。
    20億弱だった売上が、わずか2年で49億円に!
    社員も500名の大台を突破しています。
    これだけの短期間で会社の規模が大きくなったのは、
    優秀なエンジニアがいたから。
    当社のエンジニアは業界でも引く手あまたの人材なんです。

    だからこそ、人材コーディネーターの仕事がとっても重要!
    クライアントと優秀なエンジニアをマッチングさせるのが、
    人材コーディネーターのお仕事です。
    既に業界内での知名度が高い当社。
    だからこそ未経験でも人材コーディネーターにチャレンジできる。
    やりがいはあってもそんなに難しい仕事ではないんです。
    研修も充実していますし、分からないことはいつでも聞ける環境です。

    人材コーディネーターは優秀なエンジニアとクライアントを結び付ける、
    非常にやりがいのある仕事です。
    がんばり次第で早く役職を得ることも可能。
    急成長企業の人材コーディネーターとして、
    一緒に飛躍していきませんか?

    【具体的な仕事内容】

    あなたにお任せしたいのは、大きく分けると新規開拓と提案の2つ!
    新規開拓では電話営業が主です。
    当社の知名度は業界内でも知られていますので、
    「○○さんね」とご認識頂けることも多いです。
    だから、アポの設定も難しくありません。
    もちろん新規開拓の大変さはありますが、
    知名度の高さは他社との大きな差別化です。
    音楽を聴きながらのテレアポもできるので、
    楽しく仕事に集中できますよ。

    提案ではクライアントのITのニーズに応じて、
    当社のエンジニアを提案して頂きます。
    最初は勉強しながらになると思いますが、
    ITはとっつきやすいので直ぐに覚えられると思いますよ。
    慣れると自然にこんな人材を提案したいという気持ちになってくると思います。

    【がんばり次第で高年収!】

    当社はあなたの稼ぎたい気持ちを応援!
    当社の営業は月給の他にインセンティブを支給しています。
    アポイントを獲得すれば3,000円。
    商談成立で30,000~50,000円のインセンティブを支給します!
    がんばり次第で、30代前半で年収700~800万円も可能ですよ。
    求める人材
    ■高卒以上
    □職種、業種、社会人未経験歓迎!


    「実際に内定に至った方の直前のキャリア」
    ・26歳男性・・・専門学校卒、アルバイト、3ヶ月のブランク、飲食店勤務
    ・24歳女性・・・短大卒、派遣社員、アパレルを中心に店舗勤務
    ・23歳男性・・・大学卒、正社員、新卒2ヶ月で離職、コールセンター勤務
    ・21歳女性・・・高校卒、派遣社員、販売系の店舗勤務

    募集年齢: ~ 29 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    「経験者」月給45万円~月給60万円
    「未経験者」月給25万円~月給60万円

    ◆インセンティブ支給!
     アポイント3,000円!契約成立30,000円~50,000円など!
     さまざまなインセンティブをご用意!

    「月収例」
    月収62万円(月給48万円+インセンティブ/営業)

    「年収例」
    588万円/月給47.3万円/入社2年目
    711万円/月給56.1万円/入社3年目
    837万円/月給63.8万円/入社6年目

    「待遇」
    各種社内イベント
    報奨金(育成手当)
    会員割引
    各種セミナー参加
    社員旅行
    退職金制度
    結婚・出産祝金
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿
    勤務時間
    詳細は面談時に説明します。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    休日・休暇
    <年間休日126日以上>
    ■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産休、育休取得実績あり

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◆わずか2年で売上高2倍を達成した急成長企業!◆

    ・売上高が2年で2倍以上!
    ・9割以上がIT業界未経験入社!
    ・新規事業のオープニングスタッフになれる!
    ・女性社員が活躍中!
    ・未経験でも月給25万円以上!
    ・月給とは別にインセンティブ支給あり!
    ・随時昇給!
    ・退職金制度あり!
    ・結婚祝金、出産祝金制度あり!
    ・転勤なし!
    ・年間休日120日以上!
    ・平均残業10時間!
    ・海外研修旅行、社内旅行あり!
    ・社内にバーラウンジあり!(無料)

    <面接>

    面接ではざっくばらんに、あなたの努力したい気持ちを丁寧にお聞きします。
    営業経験やIT業界経験などは問いません!
    9割がIT業界未経験者なんです。
    とにかく営業をやってみたい。
    大いに結構です。

    入社すれば分かると思います。
    当社のエンジニアは優秀だと。
    クライアントから評価されていると。
    だからこそ人材コーディネーターの仕事は、
    未経験でも難しくないんです。
    努力したい気持ちさえあれば、きっと短期間で花開くと思います。

    当社はあなたのこうなりたいという気持ちも応援します。
    早く役職者になりたい。
    経営者も目指したい。
    そんな気持ちも面接で教えて下さい。

    <仲間!>

    当社はIT業界未経験者が9割もいる会社です。
    ですので、人材も多種多様。
    最初はITのことなんて何も分からないメンバーも、
    今では誰よりもエンジニアのことを理解している存在に。
    当社は結婚・出産祝いなどの福利厚生も充実していますから、
    女性社員も多数活躍中です!
    平均残業時間は10時間と短いので、
    オンとオフをしっかり分けて楽しく働いています!
    日中はしっかり仕事をして、習い事やプライベートに使うことも可能ですよ。

    メンバーが口をそろえて言うのは、
    モノを売る営業よりやりやすいということ。
    業界でエンジニアの評価が高い当社だからこその感想ですよね。
    IT、営業未経験者でも活躍できているゆえんです。
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    求人管理No.m190424-0013-000
    この求人の担当転職エージェント
    【20代特化型の転職支援[アドバンスキャリア]】アドメイク株式会社

    山内 浩輔

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    人材コーディネーター

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