掲載開始日:2021.02.24 終了予定日:2021.03.23

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建設・土木

職 種

大規模修繕施工管理/東急不動産グループ/東京都正社員

企業名
  • 株式会社東急コミュニティー
  • 推薦ポイント

    【弊社より入社実績あり!面接対策も企業担当がお手伝い致します!】

    ◆(1)働き方改革に積極的な企業様です!
    【「健康経営優良法人 2018」に認定 、「社内マイレージ制度」では、従業員の健康促進活動も実施中】
    日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」において、2015年2月に最高のAランクなど、従業員の働き方や健康面に取り込みを行われております。
    またいち早く定年を65歳にされており、長く働ける環境も整っております。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当頂きます。

    ■管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
    ■施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
    ■施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
    ■工事竣工対応(竣工書類等)
    ■アフター対応(アフター点検等)

    ★将来性が見込める安定業界です★
    建物管理業界は、建物が存続する限り管理対象も継続する「ストック型ビジネス」であるため、景気の影響を受けにくく極端に業績が落ち込むこともありません。
    修繕工事の適齢期を迎えるマンションストック数の増加とともに、市場規模が拡大することも明確です。
    業界の安定性に加え、業界トップクラスの管理実績を誇る同社であれば、末永く腰をすえて活躍できる環境といえるでしょう。

    <技術力で実現するマネジメント>
    約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
    その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
    たとえば、
    (1)日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案。
    (2)改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映。
    (3)建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検。

    同社は技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
    価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
    資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案を行っております。
    求める人材
    【経験・スキル】
    ●施工管理経験3年以上(新築工事・改修工事不問)
    ●建築施工管理技士保有者
     上記の経験のいづれかをお持ちの方。

    【歓迎要件】
    ●現場代理人経験者歓迎
    ●大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者歓迎

    【所持資格】
    ●1級・2級建築施工管理技士 歓迎
    ●1級・2級土木施工管理技士 歓迎
    給与
    【年収】400万円~700万円(25歳~52歳:例)
    【月収】24万円~    (25歳~52歳:例)
    ※※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
    ※昇給年1回、賞与年2回
    ※時間外手当、交通費全額支給他

    【年収例】
    480万円/28歳(経験 5年)/月給23万4000円+時間外手当・資格手当・賞与
    550万円/31歳(経験 8年)/月給27万円+時間外手当・資格手当・賞与
    630万円/35歳(経験12年)/月給31万円+時間外手当・資格手当・賞与
    680万円/40歳(経験15年)/月給38万円+賞与
    740万円/42歳(経験17年)/月給42万円+賞与
    勤務地
    東京都世田谷区
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■組織強化のための増員
    待遇・福利厚生
    ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
    ■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
    ■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用
    ■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
    ■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙
    休日・休暇
    土・日、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)
    有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇
    配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
    選考プロセス
    書類選考⇒面接(1~2回程度)・適性検査・筆記試験⇒内々定⇒健康診断⇒内定

    企業情報

    設立
    1970年4月
    従業員数
    7894名
    資本金
    16億5380万円
    売上高
    1237億円
    事業内容
    事業内容:
    1.マンションライフサポート事業
    2.ビルマネジメント事業
    3.リフォーム事業
    4.環境シニア関連事業

    会社概要:
    【マンションビル共に業界トップクラスの事業規模実績】
    同社の現在の管理規模管理実績は、マンション約52万戸、ビル約1,100棟。これは、マンションビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
    また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
    付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
    また2013年10月には東急不動産東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。
    グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています

    【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画提案 】
    設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ!
    事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
    エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
    震災時対応のための『対災力』マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
    新しい商品の企画提案や、公共施設における指定管理者制度PFI事業市街地再開発案件への積極的な取り組み、
    その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持向上を行うための様々な挑戦を行っています。
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    求人管理No.155654
    この求人の担当転職エージェント
    ヒューマンタッチ株式会社

    和田 直也

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    大規模修繕施工管理/東急不動産グループ/東京都

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