現在1人が検討中 掲載開始日:2020.06.03 終了予定日:2020.09.01

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サービス(その他)

職 種

ー大手情報サービス企業ー経理担当者募集正社員

企業名
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  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    【大手情報サービス企業】

    <風通しの良い職場です>
    現在の経理メンバーのほとんどが中途入社であるため、社歴などによる壁もなく同世代の社員同士が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

    <自由度の高い環境>
    社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力となります。
    未経験の方も先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、意欲的にチャレンジができる風土となります。


    ■新卒者/中途入社割合
     新卒52%:中途入社48%

    ■男女比
     男性52%:女性48%

    ■管理職に占める女性比率
     男性64.8%:女性35.2%

    ■平均年収
     25歳:500万円
     30歳:560万円
     40歳:770万円

    ■管理職昇進年齢の平均
     28.9歳

    ■産休・育休後の復帰率(2017年4月~2018年3月実績)
     90%

    • 平均残業月30時間以内
    • 女性管理職登用実績あり
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    <具体的な仕事内容>
    ■通常業務
    ・日次伝票や事業部からの申請内容確認
    ・月次決算、年次決算
    ・月次での損益分析資料の作成
    ※具体的な内容として
    各システムのマスタ管理、請求および入金処理(債権管理)、承認(検収・精算・その他)
    仕訳伝票起票、事業部からの問い合わせ対応
    ■予算策定および決算業務
    ・担当事業部の予算策定対応
    ・決算対応(四半期決算、中間決算、期末決算・・・関連資料の作成)
    ・期末決算に連動した監査対応
    ■管理部門として、適切な処理への運用改善及び事業部への指導
    事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。
    中途社員が多く、社歴などに関係なく意欲や能力で成長できる環境です。
    ■担当事業部(23事業部) ※総勢約6,000名
    ・人材(就職、メディカル、教育研修、紹介、新卒紹介、転職、AGS、FC独立、アルバイト、ミドルシニア、グローバル、パートナーシップ)
    ・生活(ニュース、住まい、ウエディング、学生の窓口、進学、ティーンズ、トラベル、インバウンド、農業活性)
    ・その他(IT戦略、HRシステム)

    <1日の流れ>
    月の前半:月次決算がメインとなります。/月の後半:入金・請求関係処理がメインとなります。
    Ex.) 社内稟議等の確認、事業部からの問い合わせ対応、事業部との打ち合わせ、経費精算、請求・入金処理、取引先への
    支払チェック、伝票作成等 ※成長中の事業を担当していただくため、一般的な経理に比べ変化の大きい職場です。

    <繁忙期>※担当事業部単位で繁忙期タイミングは異なる
    3月4月:業務量多い 8月:予算策定
    四半期毎の決算処理(1・4・7・10月)
    ※月初の8営業日まで業務量が多い

    <繁忙期の残業イメージ>※担当事業部単位で繁忙期タイミングは異なる
    3月・4月・8月:45時間程度/月
    通常月:15~35時間程度/月
    求める人材
    《必須条件》
    ■事務処理力
    スピード、正確性の伴う作業ができる
    ■コミュニケーション能力
    折衝や情報発信することに抵抗がある方は不可
    様々な方と自然なやりとりができる
    ■PCスキル
    Excelで複数種類の関数を使用した業務経験
    ■経理的な基礎知識
    日商簿記3級もしくは同等水準以上の知識

    【以下のようなマインドの方を求めます。】
    ■指示待ちではなく、自分で考え、それを行動に移せる方
    ■物事を柔軟に受け入れられる方
    ■困難を成長へのチャンスと捉えられる方

    【以下の経験なども歓迎します】
    ■営業経験や社内での業務の調整、折衝経験
    ■損益管理の資料作成経験
    ■システム導入やリニューアル対応
    ■期限の定まった大量の事務理処対応



    募集年齢: 24 歳 ~ 27 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収400万円〜650万円
    ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
    ■扶養家族手当(養育・介護手当)
    ■通勤手当(原則として6ヶ月30万円上限)
    ■地域手当
    ■役職手当
    勤務地
    ■勤務地:東京都内事業所  
    ※初任地:希望を考慮の上、決定いたします。  
    ※将来的な転勤が発生します。
    勤務時間
    09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
    ※部署により時差出勤勤務制度あり
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:3ヶ月 
    ※試用期間中の待遇:変更無
    募集背景
    部門・体制強化の為
    直近数年で20代、30代を中心に複数名の中途社員の入社実績があります。
    事業の展開に合わせた組織強化のための増員となります。
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■社員持株会
    ■団体生命保険
    ■退職年金制度
    ■各種慶弔制度
    ■表彰制度
    ■社員寮
    ■スポーツクラブ法人会員
    ■社員起業支援制度
    ■確定拠出型年金制度
    ■資格取得制度
    ■借り上げ社宅制度
    など
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
    ■祝日
    ■年末年始休日
    ■会社公休日(年5日)
    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
     ※年間休日127日
     ※2017年10月1日~2018年9月30日迄の実績値
    選考プロセス
    【書類選考】
     ↓
    【1次選考】 内容:面接 (面接官:人事担当者 ※現場社員が加わる可能性があります)+筆記試験(30分)+ WEB適性検査(30分)の総合判断
     ↓
    【非選考】WEB適性検査(30分)
     ↓
    【2次選考】 内容:面接 (面接官:人事担当者+現場部課長)
     ↓
    【最終選考】 内容:面接 (面接官:役員)
     ↓
    【内定】
    ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
    ※1次選考にて可能な限りご希望を考慮いたしますが、適性や評価次第で
     2次選考以降ご応募時とは異なるポジションをご提案させて頂く場合がございます。予めご了承下さい。

    企業情報

    設立
    1973年8月
    従業員数
    5,300名(2016年11月時点)
    資本金
    21億210万円
    売上高
    1,097億円(2016年9月期)
    930億円(2015年9月期)
    739億円(2014年9月期)
    事業内容
    ■教育広報事業
    ■アルバイト情報事業
    ■就職情報事業
    ■転職情報事業
    ■ニュースメディア事業
    ■住まい情報事業
    ■ウエディング情報事業
    ■学生の窓口事業
    ■ウーマン事業
    ■トラベル情報事業
    ■インバウンド事業
    ■ティーンズメディア事業
    ■紹介事業
    ■シニア領域事業
    ■地域のコミュニティデザイン事業
    ■システム統括本部

    1973年8月、設立とともに就職情報事業からスタートした同社。
    設立当時は人材関連ビジネスが主流でしたが、今や住まい情報やウエディング情報、
    トラベル領域など「総合情報サービス企業」として成長を続けています。
    同社が目指すのは「日常生活に当たり前にある存在」です。
    ユーザーの人生の転機や毎日の情報収集にはいつも『マイナビ』を利用していただけるよう、
    今後も常に世の中の変化やニーズに合わせ、新しい事業やサービスを提供していきます。
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    求人管理No.ADS-Y200602
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社アドミック

    菊池 浩二

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 条件交渉に自信

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