掲載開始日:2020.05.28 終了予定日:2020.09.23

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

ICTサービス会社のプライベートクラウドエンジニア|インフラ基盤の構築・運用保守|東京都正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ●KADOKAWAグループの安定基盤
    ●インフラの構成や設計にも携わることができる
    ●屋内禁煙

    • 第二新卒歓迎
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    募集要項

    仕事内容
    数千台の仮想マシンを擁する同グループ内へのインフラ提供(プライベートクラウドを構築、運用、保守)をお任せします。

    【具体的には】
    ・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善およびSLA向上
    ・インフラ基盤リプレースに伴う移行設計/進捗管理
    ・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援
    ・最大20人日程度のプロジェクト管理業務
    ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー
    ※社内外と密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直し作業も発生します。

    【担当業務の技術スタックなど】
    ・データベース:MySQL
    ・ミドルウェア:Nginx,Apache,Varnish
    ・仮想化基盤:VMware vSphere
    ・ロードバランサ:A10,Citrix社製品
    ・OS:CentOS
    ・サーバ:各種ベンダ製品
    ・バージョン管理:git/GitHub Enterprise
    ・CI:Jenkins
    ・コミュニケーション:Slack, JIRA, Confluence, Gsuiteなど
    ・言語:シェルスクリプト,Python3
    ・その他ツール:Zabbix,Datadog,PagerDuty,Ansible

    【作業環境】
    ・OS:Mac/Windows
    ・ディスプレイ:あり
    ・キーボード:ノートPC標準のもの、私物持ち込み可
    ・エディタ:自由

    【お仕事の特徴・やりがい】
    単純な作業を手順通りに進行するだけではなく、業務効率化に向けた継続的な改善や手法の立案もお任せします。
    その過程でインフラの構成や設計に携わることもあり、インフラエンジニアとしての幅広い経験を積むことができます。
    求める人材
    【必須スキル・経験】
    ■インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
     移行設計や移行方式の検討/ステークホルダーとの作業すりあわせや作業日調整/バージョンアップ後の検証やPoC
    ■CIツール等を用いた業務改善経験
     ジョブによる作業の省力化や半自動化/可視化
    ■仮想化基盤サーバの設計・構築経験
    ・ラック設計?構築、引き渡しまでの一連の対応の経験
    ・パフォーマンスのボトルネックや障害などの調査、切り分け/改善提案/改善実施の経験
    ■インフラの構築・運用経験
    ■QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験
    ・基盤監視設計および実装の経験
    ■オンプレミス機材の運用/資産管理/構成管理経験を有する方
    ■業務フローの改善経験を有する方
     移管や巻き取りによる業務フローの簡略化/自動化や省力化/未整備な業務のフロー化

    【あると尚良いスキル・経験】
    ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験
    ・オンプレミスシステムの構築・運用経験
    ・設計フェーズの意思決定の経験
    ・3名以上のグループリーダー経験
    ・Infrastructure as Codeを実践し、CI/CD環境を構築/運用した経験
    ・大規模Webサービスでの業務経験

    【求める人物像】
    ・周囲を巻き込んで業務に取り組める方
    ・サービスの抱える課題の本質を見抜き、対策を模索できる方
    ・サービスの利用者を中心に据えて、業務に取り組める方
    ・常に新しい知識を吸収し続けている方
    給与
    年収480万円~720万円
    ・月給:30万円~45万円
    ※ご経験・能力・スキル等を考慮し、同社基準にて優遇・相談の上、決定いたします。
    勤務地
    以下、いずれかの配属となります。
    ・東京都千代田区/五番町オフィス
    ・東京都中央区/東銀座オフィス
    ・東京都千代田区/富士見オフィス
    ・東京都千代田区/富士見オフィス
    勤務時間
    【みなし労働時間】8時間/1日
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    欠員補充の為
    待遇・福利厚生
    【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
    休日・休暇
    祝日/年末年始/慶弔/有給/リフレッシュ
    【メモ】
    ・休日(土日)
    ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
    ・産前・産後休暇など
    選考プロセス
    ■選考フロー:書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→内定
    ※面接前に適性検査をご受検いただく予定です。
    ※選考フローは変更となる可能性があります。
    諸手当
    交通費(一部支給)/残業手当/休日勤務手当/夜勤手当
    【諸手当メモ】
    ・交通費:月額5万円まで支給
    ・育児手当(条件あり)
    昇給・賞与
    【人事考課】年2回
    【賞与支給】年2回(6月・12月)

    企業情報

    設立
    2019年04月
    従業員数
    154名(2020年2月時点)
    資本金
    5,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■ICT/業務コンサルティング
    ■システム設計/構築/運用
    ■クラウドサービス
    ■Bigdataサービス
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    求人管理No.JOB82474
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