掲載開始日:2020.05.24 終了予定日:2020.06.20

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不動産

職 種

【神戸】ワークライフバランス良好 人事幹部候補正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ワークライフバランスの改善に近年特に取り組んでまいりました。
    ・綺麗なオフィス
    ・年間休日125日
    ・残業月平均10時間以下
    ・有給の高い取得率 など
    2019年にはワークライフバランスをテーマにテレビの取材を受けるなど、働きやすい環境が整っています。
    安定した売上と高い利益率を40年以上継続してきたからこそ実現できているものと考えています。

    現在人事部は無く、人事部の立ち上げに携わって頂きます。
    自分自身で道を切り開いて行くことは他では出来ない経験になると思います。
    立ち上げの後は部長職の立場から、会社の長期的な成長に寄与して頂きます。

    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    ・育成、研修制度の構築及び運用
    ・人材採用
    ・各種人事施策の立案及び実行
    ・労務管理
    ・給与・社会保険業務
    求める人材
    【必須要件】
    ・人事部門における実務経験
    ・基本的なOAスキルをお持ちの方

    【歓迎/尚可】
    ・熱意のある方を歓迎します
    給与
    入社時想定年収: 360 万円〜420 万円(完全月給制)
    月給: 300,000円〜350,000円
    基本給: 224,000円〜259,200円
    固定残業代: 78,750円〜91,125円(固定残業代制)
    固定残業時間: 45時間(固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り)
    勤務地
    兵庫県 神戸市中央区八幡通3-1-15

    《アクセス》
    阪神電気鉄道 三宮駅 徒歩8分
    JR神戸線  三宮駅 徒歩9分
    阪急電鉄  三宮駅 徒歩9分
    勤務時間
    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り(月平均10時間程度)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    令和元年に同社は新規事業としてGreenHouse保育園を立ち上げました。
    その結果、短期間に社員数が3倍に増加し、これまで少数精鋭のOJTを中心にした育成方法ではオペレーションを安定させることが難しいと感じています。
    長期的な人材育成について戦略的に取り組む必要性を感じ、専門知識・経験を備えた情熱溢れる方と共に人事部という部署から造り上げて行きたいと考えております。
    待遇・福利厚生
    ※初年度に賞与の支給はありません、前年度の実績を考慮し年2回7月と12月に支給されます。
    ・交通費を除く支給額に対して3ヶ月(2019年実績)
    ・昇給随時、交通費全額

    ・各種保険
    ・保養所
    休日・休暇
    ・125日完全週休二日制(有給含まない休日数)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・有給休暇
    選考プロセス
    書類選考

    一次面接(役員)※ 一次面接時に適性検査があります

    二次面接(代表)

    ※緊急事態宣言の該当する地域に所在しておりますので、現在原則一次面接をZoomを使用したウェブ面接とさせて頂きます。

    企業情報

    設立
    1988年10月
    従業員数
    51〜100名
    資本金
    9,500万円
    売上高
    2019年08月期実績 15億2千万円
    事業内容
    【サマリー】
    当社は阪神間を中心にLAMOULE(ラムール)、CEVINE(セビーヌ)、GOLDWOODS(ゴールドウッズ)というブランドの賃貸マンション、オフィスビル、テナントビル等の企画、運営を行っております。
    築年数の古いヴィンテージ不動産を現代の消費者のニーズに答える形で商品を造り上げご提供をし続けています。
    また、近年では創業40年を超え、令和という新たな時代を迎え社会貢献事業にも挑戦。
    GreenHouseというブランドの保育園を運営しております。
    事業を通じて地域社会に存在感を発揮し続ける存在でありたいと考えております。

    主力製品・サービス
    《収益不動産事業》
    LAMOULE・CEVINEシリーズ:当社の住宅ブランドとなっております。利便性の良い場所にあるヴィンテージ不動産を中心に仕入れを行いリノベーション、コンバージョンによりバリューアップを実現しています。築年数が40年を超える建物であっても、内装デザインがオシャレなことはもちろんオートロック、無料Wi-Fi、宅配ボックス設置など新築マンションと変わらない住み心地をご提供しています。
    GOLDWOODSシリーズ:商業ビルのブランドとして三宮エリア、道頓堀エリア等の繁華性の高いエリアを中心にオフィスはもちろんクリニック、飲食店、美容室、ネイルサロンなど多岐にわたる事業者様に商業空間をご提供しております。
    《保育事業》
    GreenHouse保育園:企業主導型保育事業という新しい制度の元、これからの時代に相応しい人材の創出に寄与していきます。幼少より成功体験を積み重ねて頂くことにより、自己肯定感を養い、グローバル時代に果敢に挑戦していける子ども達を育んでまいります。
    収益モデル
    《収益不動産事業》
    賃貸借契約を締結することにより、毎月安定的な売上を得ています。
    企画にあたっては好立地の不動産を選定しておりますので高稼働率を維持しています。
    《保育事業》
    保育利用契約を締結することにより、毎月安定的な売上を得ています。
    共働き世帯の増加に伴い、待機児童が増え続けており売上は増加し続けています。

    主要顧客:一般個人など
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    求人管理No.41439
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    アイ・オー・アイ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 土日祝もOK

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