掲載開始日:2020.04.15 終了予定日:2020.10.13

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業 学歴不問

ITスペシャリスト正社員

企業名
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  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    【この仕事の魅力】
    ・業界トップクラスのお客様におけるセキュリティ対策ノウハウが活用できます。
    ・経験豊富なエンジニアがおり、スキルアップを図る土壌があります。
    ・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 女性管理職登用実績あり
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    ・セキュリティインフラ提案、設計構築
    ※入社後は、セキュリティインフラの提案、設計構築を担当し数多くのセキュリティ商材知識を習得しつつ、複数顧客を担当
    求める人材
    【MUST】
    ○社会人経験3年以上
    〇下記の知識/経験がある方
    ■以下いずれかの業務知識/経験(1年以上)
     - インフラ基盤の設計構築経験
     - アプリケーション設計開発経験(Windows、Linux)
     - セキュリティ商材の設計/導入経験
    ■以下業務経験(2年以上)
     - システム開発(提案/要件定義/基本設計/詳細設計/テスト)
    ■インフラの基礎知識
     - OS知識(Windows、Linux)
     - 認証(AD、LDAP)
     - ネットワーク(スイッチ、ルータ、F/W、IDS、IPS、WAF)
     - 仮想サーバ、クラウド(AWS、AZURE、etc)、DB etc
    ■プロジェクトのPL、PMとして提案・設計・構築・テストの経験(規模不問)

    【WANT】下記の知識経験がある方歓迎!
    ■金融、製造業界の知識
    ■以下いずれかの案件対応における業務知識/リーダー経験
     - 暗号化(HSM等)の設定経験
     - ITインフラのプロジェクトマネジメント経験及びシステム企画・要件定義のリーダ経験
    ■中~大規模プロジェクトのPL、PMとして提案/要件定義/設計/構築/テストの経験
    ■英文読解、英語でのメールのやり取り、電話、会議参加ができる方(TOEIC:800点)
    ■以下いづれかの資格
     -Tripwire認定技術者資格等のセキュリティプロダクト認定技術者資格
     -IPA:セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト
    給与
    ■月収・年収:スキル・ご経験等により応相談
    ○給与例:
    年収570万円/28歳、システムエンジニア  
    年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー  
    年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー

    ■昇給:年 1回
    ■賞与:年 2回
    勤務地
    東京、大阪
    勤務時間
    ・9:00~17:45(定勤務時間:7時間45分)
    ※フレックスタイム制度あり

    ・残業:有 月平均19.2時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ■福利厚生
    ・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
    ・産前産後休業・育児休業制度(取得率90%以上)、介護休業制度
    ・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、
     テレワーク勤務制度
    ・借り上げ寮・社宅 など

    ■社会保険
    厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険

    ■制度・手当
    ・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
    ・子育て手当、住宅手当 など

    ■厚生施設、レクリエーション
    契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパ(企業内理療師によるマッサジ)サービス、親睦会、クラブ活動各種
    休日・休暇
    ■休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)

    ■年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日
    (時間休暇・半日休暇・ 年次休暇積立制度あり)
    ※全社有給取得率:79.4%(2018年度実績)

    ■その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
    選考プロセス
    書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定:オファー面談
    ※一次面接:配属候補部門の役職者(部長、副部長)
    ※二次面接:ポジションにより、役員および人事
    ※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり

    企業情報

    設立
    2008年4月(創業:1971年4月)
    従業員数
    連結:19,877名(単体:5,299名)
    資本金
    100億円
    売上高
    経常収益(連結)
    2018年3月期:405,648百万円
    2017年3月期:393,398百万円
    2016年3月期:382,689百万円
    事業内容
    ■事業内容
    〇システムインテグレーション事業
    ・ITコンサルティング
    ・ITアプリケーションシステムの導入支援
    ・ITアプリケーションシステムの開発および運用
    ・ITインフラ環境の構築
    ・アウトソーシング
    ・ソリューション/クラウドコンピューティング

    ■企業情報
    SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型の IT ソリューションを多数用意しています。
    同時に、中国・ASEAN 地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で 3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。

    <グループ会社について>
    グループ会社は60社、約2万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支える IT サービスをご提供します。
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    求人管理No.k2004141609
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社トーテック
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    ITスペシャリスト

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