掲載開始日:2021.11.26 終了予定日:2021.12.23

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業 学歴不問

【業務SE】大手顧客との取引多数/フレックスタイム制・年間休日120日以上/東証一部上場・独立系正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント


    【独立系ながらメーカー系とユーザー系の性格を併せ持つ「クロスオーバーSI」企業】社会を支える様々なシステム・製品開発に上流~下流までトータルで対応しています。

    • 平均残業月30時間以内
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容

    ■業務SE

    【業務内容】
    ・WEB系(クラウド)またはクライアントサーバー系の
     システム開発において、顧客対応~設計~運用支援
    ・通信会社様向けのセキュリティシステムの構築やネットワーク保守業務
    ・大手企業様、自治体様向けの基幹システムの再構築や運用保守業務
    ・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発や研究開発 
    【顧客先・自社内双方にて業務に取り組んでいます。女性エンジニアも活躍中です】

    ■同社の特徴:
    【現場の声を大切にする社風】
    ◎同社は様々な自社製品の開発と販売をおこなっています。その多くは
    社員の声によって製品化されたものです。
    最近では、タブレット端末を利用したペーパレス会議システムが
    社員の発案から製品化されました。

    ◎また、同社には従業員が働く環境の向上や福利厚生の充実を目指すため、
    従業員で構成された「社員会」という組織があります。
    「社員会」は労働環境や制度に対する要望を会社に伝える窓口となっており、
    年に1度、社員会と会社経営陣と意見交換を行う経営懇談会を
    開催しています。また、社員会が主体となって、社内コミュニケーション
    活性化のための社内SNSの運用、レクリエーションを開催したりと
    様々な活動をおこなっています。

    【キャリアアップに向けた充実のサポート体制】
    専門分野のプロフェッショナル集団であることを目指して、各種資格の
    取得を推進しています。特定の資格に合格した場合、「合格祝金」や
    「受験料補助」の支給がございます。また、事業部間の異動については
    1年に1度自己申告をすることができるジョブローテーション制度を
    採用しています。

    【女性エンジニアも活躍中/長期就業のための制度が整っています】
    同社には創業当時から男女差別のないエンジニア中心の環境があり、
    現在ではワークライフバランスへの取り組みとして、次世代育成支援
    行動計画を策定、実行しています。法定以上に期間や内容を充実させた
    同社独自の産休、育休、介護支援制度をもち、その取組は厚労省や
    本社のある神奈川県からも表彰されています
    (厚労省くるみんマーク取得、厚労省えるぼし認定において最高評価を
    取得、均等・両立推進企業表彰など)

    求める人材

    【必須条件】
    ・システム開発/設計のご経験がある方

    ※学歴不問

    給与

    【給与】
    ◆予定年収:325万円~600万円(残業手当:有)

    ※月給制
    基本給:196,800円~
    固定残業手当:19,200円~(固定残業時間12時間30分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ◆昇給:年1回(7月)
    ◆賞与:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給)
    ※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。

    勤務地

    【勤務地】
    ◆関西事業所
    大阪市中央区

    ◆顧客先
    大阪府内、京都府内、滋賀県内

    ※プロジェクトによって顧客先常駐になることがあります
    ※転勤有無:当面なし
    地域限定勤務社員制度を導入しています

    勤務時間

    【勤務時間】
    フレックスタイム制 コアタイム10:10~15:00

    ※入社3ヶ月後から使用可
    ※常駐の場合は顧客先の規程に従う

    休憩時間:50分(12:00~12:50)
    時間外労働:有

    雇用・契約形態
    正社員 正社員 ※試用期間:あり 14日間
    待遇・福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    ・通勤手当
    ・超過勤務手当
    ・役職手当
    ・社会保険完備
    ・退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)(定年:60歳)
    ・教育制度:階層別研修(リーダ基礎研修、新任管理職研修等)、目的別研修(技術研修、資格取得研修等)
    ・資格補助:受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り
    ・社員持株会、財形貯蓄
    ・健康保険組合各種保養所
    ・勤労者福祉共済加入
    ・LTD制度(長期障害所得補償保険制度)
    ・ジョブローテーション制度
    ・独立支援制度
    ・各種クラブ活動

    休日・休暇

    【休日休暇】
    ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
    ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)、
    ・リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)
    ・妊娠通院休暇、出産休暇、短期育児休暇(パパママ休暇)
    ・育児/介護休職制度有
    ・短縮勤務制度有
    ・有給休暇14日~20日

    <年間休日日数:124日>

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    852
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    東証一部上場/独立系SIer
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    求人管理No.16117
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社リブリッジ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【業務SE】大手顧客との取引多数/フレックスタイム制・年間休日120日以上/東証一部上場・独立系

    企業名

    社名非公開

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