大東建託株式会社 / 賃貸建物のリフォーム設計/賃貸住宅業界トップ/東京・転勤なし / 32267436

掲載開始日：2021.01.14 終了予定日：2021.02.10

建設・土木

職種

上場企業

賃貸建物のリフォーム設計/賃貸住宅業界トップ/東京・転勤なし正社員

推薦ポイント

賃貸住宅管理戸数No.1、土地活用・賃貸経営事業全国トップクラスの実績を持つ会社です。技術職に関しては中途入社の社員が多く、入社後も働きやすい環境がございます。
女性が活躍するための環境も充実！フレックス制度・在宅勤務・残業時間の削減等、スキルを活かしつつ働きやすい環境です！

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募集要項

仕事内容: 同社にてパッケージ化しているリフォーム案件の設計業務を担当いただきます。

【詳細】
■他社賃貸建物に特化したリフォームサービス「ディーケーセレクトリフォーム」をスタートさせており、それぞれ商品化させたリフォームパッケージを用いて、設計を行います。
■基本業務は案件の発生した各支店の営業・設計と連携を取っていただき、プランニング・計画・デザイン監修を行っていただきます。

【評価】
■プランがご契約に繋がり、着工すれば賞与に反映されます。
■支店の成績に貢献できれば様々な報奨金やご褒美旅行もあり、「やる気」の基となっています。
■一級建築士資格に対し同社条件により一時金100万円支給有り（25万円×4回）

【配属先の環境】
■20代～40代が活躍しており、設計に限らず中途入社メンバーが多数。
■中途入社のハンデがないので、スムーズに馴染んでいただける環境です。
　※中途入社率77.7％、定着率96.4％

求める人材: 【必須】
■3年以上の建築設計の実務経験
■一級建築士の資格保有
■普通自動車運転免許
※若手であれば二級資格でも検討可

【歓迎】
■アパートやマンション等の集合住宅を対象としたリフォーム、改修設計の実務経験

給与: 【年収】471万円～656万円　(25歳～49歳：例)
【月給】22万1千円～33万5千円　(25歳～49歳：例)
※残業代は別途支給致します。
※ 経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※ 資格手当は、1級建築士／1級建築施工管理技士の資格所有者に対し一時金100万円を支給(25万円×4回払い)

【モデル年収】
■年収628.8万円/40歳・一級資格所持・月給31.6万円・残業30時間
■年収547.8万円/30歳・一級資格所持・月給26.0万円・残業30時間

待遇・福利厚生: ■各社会保険完備　
■通勤手当、資格手当（一級資格保有者へ100万円支給）、地域保障手当(首都圏の支店勤務）、通勤手当（上限4万円迄支給）
■社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、団体長期障害所得補償保険制度、契約保養所

休日・休暇: 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日　 ※原則土日ですが業績や社内事情により出勤の場合あり
■年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇
■有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
■子育て社員サポート：マタニティー休業、子の看護休暇、産休・育休・時短勤務あり（条件付き）

企業情報

事業内容: 事業内容：
■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

※賃貸建物による土地活用を、企画立案から設計施工、入居者募集、運営管理まで、土地活用をトータルにサポートしています。

会社概要：
【21年連続賃貸住宅管理戸数No.1、管理戸数は100万戸！10年連続増収増益！最高益更新！】
1974年6月の創業以来、大東建託グループが積み重ねてきた歴史は、法改正や自然災害など、さまざまな困難への挑戦の歴史でもあります。時代や社会の変化に柔軟に対応しながらも、確固たる「顧客第一主義」を貫いたことで、外部環境に惑わされない成長を続けてきました。
また、賃貸専門会社として時代のニーズに合わせた付加価値を提供することで事業を拡大してきた結果、2017年1月に管理戸数が100万戸を突破。政令指定都市の世帯数をも凌ぐ建物の供給と、そこに住まう方々の暮らしのサポートを通して、地域活性化や地方創生の一助となり得る企業となりました。