掲載開始日:2023.01.06 終了予定日:2023.02.02

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ビル管理・メンテナンス

職 種

職種未経験歓迎

東京海上グループのビル管理会社で建築コンストラクションマネージャー(設計、施工いずれも歓迎)を募集正社員

企業名
  • 東京海上日動ファシリティーズ(建築CM)
  • 推薦ポイント

    ●東京海上グループのビル管理会社で超安定
    ●想定年収400~600万円※総合職の全社平均年収は約580万+残業代
    ●完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上
    ●ビル管理・設備保守経験のある方はもちろんゼネコン、設計事務所、不動産会社等で建築/設備/電気の設計監理、施工管理、CM経験ある方など大歓迎

    • 平均残業月30時間以内
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    【東京海上グループ、ファシリティ管理に特化した企業。オーナー側の立場で各プロジェクトに携わる事が可能】

    ■担当業務:
    同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。
    ■詳細:
    (1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務 
    ■仕事の流れ:
    物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
    ■配属先について:
    業務部/工務部へ配属予定。両組織の違いは工務部がより実務に即した部署となる点。両組織とも10名強の社員が在籍、幅広い年齢層の方が活躍。
    ■仕事の魅力:
    総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
    ■企業の魅力:
    全社の4割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、東京海上グループのファシリティ管理は勿論、グループの顧客ネットワークからの安定した引き合いが生まれる為、安定した業績を堅持しています。働き方としても保険会社特有のコンプライアンス意識の高さから、法令順守は勿論、企業倫理に関する考えも強い拘りを持ち、在籍する社員の就業環境へ対する配慮も手厚いものとなっています。
    求める人材
    【必要業務経験】
    ■応募条件:
    (1)建築物(ビル、商業施設等)の施工管理/設計経験をお持ちの方
    (2)1級建築施工管理技士または1級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    (1)同業務の類似経験をお持ちの方
    (2)電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ■コミュニケーション能力のある方
    ■前向きに捉えて仕事が出来る方

    【学歴】
    ・高卒以上

    募集年齢: 20 歳 ~ 55 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【給与】
    ・賃金形態:月給制
    ・想定年収:400万円~600万円
    ・月  給:総合職201,00円以上~
    ■モデル年収
    ・30歳:400万~500万
    ・35歳:450万~500万
    ※主任500万~550万、課長代理600万~700万、課長800万~850万(最年少38歳)
    ※総合職の全社平均年収は約580万+残業代
    ※エリア限定のエリア総合職の場合は上記年収の8割程度とお考え下さい
    勤務地
    ・東 京(東京駅)
    ・川 崎(川崎駅)
    ※総合職採用の為、将来的に国内7支店(札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡)の可能性があります
    勤務時間
    ・9時 00分~17時 00分(所定労働時間 7時間、休憩60分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・昇  給:年1回 4月
    ・賞  与:年2回(6月・12月)
    ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 全て完備
    ・各種手当:住宅手当、家族手当、資格手当
    ・通勤手当:全額支給
    ・退職金 :有り(確定拠出年金)
    ・定  年:60歳
    ・試用期間:6ヶ月
    ・他福利厚生:財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
    休日・休暇
    ・完全週休二日制(土、日、祝)、指定休日
    ※有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
    ※年間休日120日
    選考プロセス
    書類選考 ⇒会社説明+SPI+人事面接(約2時間半) ⇒役員面接(約30分) ⇒健康診断 ⇒内定

    企業情報

    設立
    1956年9月
    従業員数
    1,582名(2019年4月)
    資本金
    3億円
    売上高
    262億円
    事業内容
    ■ビルメンテナンス
    ・統括管理業務
    ・設備・清掃・警備業務
    ・コンサルティング業務
    ■プロパティマネジメント
    ・リーシングマネジメント
    ・コンストラクションマネジメント
    ・ビルメンテナンスマネジメント
    ■建設・オフィス移転
    ・建設・設計
    ・オフィス移転
    ■損害保険事故復旧工事
    ■不動産仲介・コンサルティング
    ・売却
    ・購入
    ・賃借
    ・賃貸
    ・不動産コンサルティング
    ■保険
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    求人管理No.h128-2-1
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社アクト・テクニカルサポート
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    東京海上グループのビル管理会社で建築コンストラクションマネージャー(設計、施工いずれも歓迎)を募集

    企業名

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