掲載開始日:2020.05.24 終了予定日:2020.06.20

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不動産

職 種

学歴不問

【ホテル運営事業本部の責任者候補】マネージャー候補/土日祝休・年休120日以上/不動産・都市開発正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント


    <不動産開発に「まちづくり」の観点で新たな価値を生み出す。>次世代へ繋がる持続可能な街づくりを目指し、「日本を代表する都市開発のスペシャリスト集団」を目指しています。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容

    ■ホテル運営事業本部の責任者候補

    ※運営事業部における「経営企画」にあたる方の募集です。

    ◎役員と共にホテル事業のマネジメント、広報活動を能動的に
    動かしていくことを求められます。
    従業員数約40名の成長ベンチャーで、会社組織の成長とともに
    自己成長を目指しながら、数億円規模のビジネスを動かす
    裁量を得られるポジションです。

    ◎ホテル運営・ブランディングでは外資系パートナー企業や
    国内外のデザイナーといった、トップビジネスパーソンとの
    交渉も求められます。
    裁量の大きさゆえの責任の大きさと、自分のアイデアで
    組織を創っていくやりがいを感じられるポジションです。

    【同社の特徴】
    ◎誰もが主役となる舞台づくり
    全てが違う部屋のホテル。日常のストレスから解放されるアパートメント。
    誰もがホッとできる病院。
    同社が作りたいと思っているのは、人々を緊張から解放し、創造性を
    活性化させ、つちかっていくような場づくりです。

    誰もが主役となれる舞台のような場づくりを通じ、個から生まれた
    アイデアを育む。そして育まれたアイデア同士が、プラットフォームを通じて、
    新しいものを生み出していく。
    そんなアイデアの循環を生み出す風土を作ること。
    それこそがプラットフォーマーとして同社がすべき使命だと考えています。

    求める人材

    【募集年齢】
    28-35歳


    【必須条件】
    ・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方
    ・周囲と協力しながら、物事を進めた経験がある方
    ・優秀な経営陣の元で、事業経営のマイルストーンを学びたい方
    ・頭の中で描いたストーリーを具現化することへ執念を持ち、かつ、やりがいを感じる方

    【歓迎条件】
    ・30名以上のメンバーのマネジメント経験
    ・メンバーの育成及び指導経験
    ・ホテル運営会社での経験
     


    募集年齢: 28 歳 ~ 35 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与

    【給与】
    想定年収:600万円~1000万円

    ◆昇給:年2回(1月・7月)
    ◆賞与:年2回(6月・12月)
    ◆決算賞与:業績による(2018年支給実績あり)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    勤務地

    【勤務地】
    本社
    東京都渋谷区

    ※転勤なし

    勤務時間

    【勤務時間】
    9:00~17:30(実働7時間30分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    雇用・契約形態
    正社員 正社員 ※試用期間:6か月 試用期間中も給与・待遇に変動はありません。
    待遇・福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    ・各種社会保険完備
    ・交通費支給
    ・出張手当
    ・退職金制度
    ・企業型確定拠出年金
    ・社員旅行:年3回(12月・2月・6月※シンガポール・グアム・ベトナム・熱海)
    ・ヘルス・サポート(年1回の健康診断)
    ・ドリーム・サポート(年に1度大きな目標を達成できた社員の表彰)
    ・バケーション・サポート(エクシブやトラスティ、サンメンバーズなどの施設を1年中使用可能)
    ・ジョブローテーション制度
    ・資格取得支援
    ・外部研修費補助

    休日・休暇

    【休日休暇】
    ※年間休日127日(昨年実績)

    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・夏季休暇、年末年始休暇、GW(2018年は9連休)
    ・有給休暇(入社半年経過後10日~※入社時支給/1時間単位で取得可能)
    ・産休・育休
    選考プロセス
    書類選考→1次選考→2次選考→内定
    ※状況により選考状況は変化します。

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    23
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    不動産開発事業 / 不動産コンサルティング事業 / 不動産再生事業 / ホテル事業
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    求人管理No.15966
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社リブリッジ

    株式会社 リブリッジ

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【ホテル運営事業本部の責任者候補】マネージャー候補/土日祝休・年休120日以上/不動産・都市開発

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