掲載開始日:2020.09.21 終了予定日:2020.10.18

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建設・土木

職 種

上場企業

年収650万可/土木施工管理担当募集/東証1部上場企業/年間休日123日/福利厚生充実正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    130年を超える歴史を持ち、東日本エリアで活動する東証一部上場の総合建設会社。平均年収も639万円(2019年3月)、過去5年平均も623万円と安定した処遇です。しっかりした休暇制度、賞与、各種手当も有るので、職場環境やスキルアップ等を重視されている方にお勧めの求人です。

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    【募集職種】
    土木施工管理業務

    【業務内容】
    ・官庁や民間発注における土木工事現場における、総合的な管理業務を担当。
    発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の
    管理を行い現場を総合的にマネジメントします。
    ・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう
    管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。
    ・主な案件は、河川・港湾工事・道路・橋梁・トンネル・ダム等の案件も手掛けていきます。
    ・新潟本店(長岡)を拠点として、管轄エリア(柏崎・長岡・上越・新潟・十日町)の工事現場にて勤務していただきます。
    ・配属先は、土木部となります。

    【職場環境】
    ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や
    行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした
    部門別研修等を実施しています。
    ・通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援有り。
    実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能。
    ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップします。

    【勤務条件】
    勤務時間=8:00~17:00
    休憩時間=60分
    残業時間=40時間/月平均
    求める人材
    【必須条件】
    土木施工管理経験者(目安として5年以上)
    Office/AutoCAD操作中級以上の方  

    【歓迎条件】
    ※以下のいずれかの経験や資格のお持ちの方は優遇します。
    ・1級土木施工管理技士
    ・技術士(建設部門、上下水道部門)
    ・第1種運転免許普通自動車

    【選考方法】
    書類選考→面接(2回)+適正検査→内定

    【人事担当者コメント】
    人材を財産(人財)と捉えており、社員を大切にする風土が有り、アットホームな会社な為、
    社員の平均勤続年数が20.9年(2019年3月実績)となっています。
    「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、
    伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。
    資格取得、研修制度も充実しており、本人のやる気次第で、教育を受けたいと手を挙げれば、
    どんどん受けさせてもらう事が出来ます。
    給与
    【想定年収】
    想定年収=500万円~650万円
    ※経験・スキルに応じて決定します。

    【給与条件】
    基本給=330,000円~430,000円(月給制)
    賞与=あり(年2回 6月・12月)
    昇給=あり(年1回 7月)

    【各種手当】
    残業手当=あり
    現場手当=15,000円:技術職(施工管理職)
    家族手当=子供の有無・人数により金額決定
    住宅手当=家賃50%,60%(独身者,家族同居者)※家賃基準額を超える部分は負担
    地域手当(首都圏勤務)=規程により支給
    通勤手当=実費支給上限100,000円/月
    ※自動車通勤/可(無料/駐車場代)
    勤務地
    長岡市
    JR長岡駅から徒歩で約7分
    転勤の可能性=あり(場所:新潟県内・東京)
    勤務時間
    勤務時間=8:00~17:00
    休憩時間=60分
    残業時間=40時間/月平均
    雇用・契約形態
    正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ケ月 同条件
    募集背景
    業績好調による増員の為
    体制強化に伴う増員募集
    11名採用予定
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
    社員持株会
    財形住宅融資制度
    共済会
    独身寮、社宅
    会員制リゾートクラブ
    通信教育制度
    資格取得奨励(取得祝い金)制度
    試用期間=3ヶ月(待遇変更なし)
    退職金制度=有(勤続1年以上)
    定年制度=一律65歳まで
    育児休業制度
    介護休業制度
    看護休業制度
    休日・休暇
    年間休日=123日
    固定休日=土曜日、日曜日、祝日
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(4日)
    有給休暇
    慶弔休暇
    選考プロセス
    書類選考→面接(2回)+適正検査→内定

    企業情報

    設立
    1948年7月26日
    従業員数
    603名(男性566名 女性37名)
    資本金
    53億1,567万円
    売上高
    401億7,600万円
    事業内容
    【企業概要】
    ・1885年(明治18年)創業。1948年(昭和23年)設立し、現在に至っております。
     130年を超える歴史を持ち、東日本エリアで活動する東証一部上場の総合建設会社です。
    ・現在、BIM/CIMなどのICT技術を積極的に利活用しており、
     業務の効率化や品質確保・環境性能の向上など、トータルコストの低減に努めております。
     これらの生産性向上への取り組みにより、残業時間の低減→ワークライフバランスの実現に繋げております。

    【事業内容】
    ・土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務
    ・土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業
    ・自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸
    ・発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務
    ・前各号に付帯する一切の業務

    【経営理念・ビジョン】
    当社は、明治18年の創業以来、地域とともに歩み、地域の要望をかなえ、地域と一緒に成長してきた企業です。
    そのDNAを受け継ぎながら、現在では東証一部上場企業として地元・新潟はもちろんのこと、
    広く東日本全体が私たちの職場となりました。しかし仕事に向き合う姿勢はなんら変わるものではありません。
    「ただものをつくれば良い」とは考えていません。この仕事は誰のためのものなのか。誰のためにつくるのか。
    なんのためにつくるのか。
    「求められているものを型にして提供すること」それこそが当社が創業時より抱き続けてきた、仕事に対する姿勢そのものです。

    【従業員数】
    会社全体603名 ※平均年齢46.5歳
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    求人管理No.12419
    この求人の担当転職エージェント
    テンプスタッフフォーラム株式会社

    栃倉 毅

    • レジュメ指導に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    年収650万可/土木施工管理担当募集/東証1部上場企業/年間休日123日/福利厚生充実

    企業名

    社名非公開

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