掲載開始日:2020.08.25 終了予定日:2020.10.19

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家電・AV機器メーカー

職 種

業種未経験歓迎 上場企業

【大阪】人事・人事制度構築 <東証1部上場の家電メーカー>※管理職候補正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ◎東証一部上場メーカー
    ◎年収500万~700万円
    ◎管理職候補
    ◎人事職のスペシャリストを目指す

    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【仕事内容】
    人事企画・労務・採用・教育・制度設計、等に関する業務全般をお任せ致します。
    将来的に、人事課のマネジメントをお任せをする予定です。

    ※制度企画例:役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善 など
    求める人材
    【必須条件】
    ・上場会社で人事労務関係のご経験を3年以上お持ちの方
    ・コミュニケーション能力、対外折衝能力の高い方
    ・中級レベルの英語力

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の有資格者

    【求める人物像】
    ・人事業務のスペシャリストになるべく自身のスキルアップを図りたい方
    ・ご自身の経験を発揮してマネージャー職を目指したい方
    給与
    【予定年収】
    500万円~700万円(残業手当:有)
    【月給】
    220,000円~600,000円
    基本給:220,000円~600,000円
    【賃金形態】
    年俸制
    ※管理職採用の場合は年俸制
    【昇給有無】


    ※経験・能力を考慮し同社規定により決定
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月額は固定手当を含めた表記です。
    勤務地
    大阪本社<大阪府大東市>
    最寄駅:JR学研都市線/住道駅
    勤務時間
    8:30~17:20 (所定労働時間7.83時間)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    雇用・契約形態
    正社員 <試用期間>
    3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    通勤手当(月10万円迄(6ヶ月定期の1/6)、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    管理職研修、専門スキル教育講座、英語研修、TOEIC(R)テスト報奨金制度など

    <その他>
    ◎育成支援金制度
    ◎従業員持株制度
    ◎発明考案創作補償金制度
    ◎慶弔見舞
    ◎提案制度
    ◎財形貯蓄
    ◎計画有休制度(誕生日・ウィークエンド等)
    ◎提携リゾート施設、保養施設あり
    休日・休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数118日

    ※週間に祝日がある週のみ土曜出勤あり
    連続休暇(年末年始、GW、夏期)、その他特別休暇、有給休暇(初年度10日)
    選考プロセス
    面接2回
    筆記試験:無

    企業情報

    設立
    1961年8月
    従業員数
    2,383名
    資本金
    31,307百万円
    売上高
    130,130百万円
    事業内容
    ・ディスプレイ事業:液晶テレビ              
    ・デジタルメディア事業:DVDプレーヤー/レコーダー、BDプレーヤー/レコーダー
    ・プリンティングソリューション事業:プリンター関連製品  
    ・新規事業:車載関連製品、医療関連製品 等
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    求人管理No.0000296
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社ディライト
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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