掲載開始日:2021.04.29 終了予定日:2021.06.02

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建設・土木

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

業界、職種とも未経験大歓迎 国内の電気インフラを守る仕事 鉄塔建設PJ、送電線工事メンテの施工管理職正社員

企業名
  • システック・エンジニアリング(東証1部の関電工グループ)
  • 推薦ポイント

    ●39歳までの高所作業が大丈夫な方であれば、業界、職種とも未経験大歓迎
    ●関電工グループ子会社での鉄塔建設PJ、送電線メンテナンスの施工管理職
    ●充実した事前研修+相当期間の現場での上司、先輩社員によるOJT研修あり
    ●将来年収も入社5年目530万円、10年目620万円、20年目740万円など高水準

    • 3年以上連続成長企業
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
     主に東京電力発注の送電線等の鉄塔建設PJおよび建設後の送電線メンテナンスの施工管理職全般(地上60m~150m程度の鉄塔に上る高所作業のお仕事となります)。
     実際の作業は各メーカーや専門会社の技術者、作業員の方が行いますので、皆さんには施工管理職として工事準備から工程・品質・安全・予算管理や周辺環境への配慮検討等、PJを遂行するための各種マネジメント業務をお任せします。
     もちろん充実した研修+しばらくの間は先輩社員や上司の元、じっくりと育成していきますので、業界・職種とも全くの未経験の方も安心してチャレンジしてください。

    【将来的な年収目安】
    ・入社5年目、副主任:530万円
    ・入社10年目、副長:620万円
    ・入社20年目、課長:740万円
    ・入社30年目、次長:890万円
    求める人材
    【最終学歴】 不問
    【必須資格】 普通自動車免許 ※新卒、若手の方でこれから取得予定の方は応募段階ではなくても可
    【歓迎資格】 各種施工管理技士、電気系などあれば尚可
    【必須経験】 特になし
    【歓迎経験】 建設工事または電気周辺での各種経験
    ※新卒・第二新卒の応募 可
    ※職種未経験者の応募 可

    募集年齢: ~ 39 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【 給与制度 】 月給固定給制(賞与あり)
    【残業代支給】 全額別途支給
    【 諸 手 当 】 工事手当(33,000円)、業務手当(40,000円)、家族手当、特別勤務手当、役職手当
    【月給レンジ】
    ・高卒新卒:163,000円/月以上(入社2ヶ月、現場配属後:236,000円/月以上)
    ・大卒新卒:193,000円/月以上(入社2ヶ月、現場配属後:266,000円/月以上)"
    【内、みなし残業手当額】
    ・工事手当+業務手当として固定的に73,000円/月を時間外分として支給
    ※73,000円分を超える時間外が発生した場合、超えた分も別途支給
    【年収レンジ】 350万円~600万円程度

    ■モデル年収
    ・18歳(高卒新卒初年度):350万円、(2年目以降)390万円程度以上
    ・22歳(大卒新卒初年度):400万円、(2年目以降)430万円程度以上
    ・39歳:580万円程度
    ※中途採用の場合、年齢、経験内容、資格等により異なります
    勤務地
    本社:新宿区神楽坂
    ※実際の勤務地は関東圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)の各現場事務所となります
    ※現場の赴任期間は平均6ヶ月~1年程度(一つの現場が終了したら、代休を取得後に次の現場へと移動になります)
    ※現場赴任中の住居、光熱費、駐車場代はすべて会社負担となります
    勤務時間
    【始業終業】 8:40~17:40(休憩60分、実働8h)
    【平均残業】 40h/月
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    【 昇 給 】 年1回
    【 賞 与 】 年2回 ※昨年実績6ヶ月分(夏2+冬2+決算賞与2)
    【 社会保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(全て加入)
    【他福利厚生】 労災上乗保険
    【受動喫煙防止対策】
    【通勤交通費】 全額支給
    【転勤可能性】 転勤自体はありません
    【 定 年 】 65歳 ※条件該当者を再雇用の制度あり
    【退職金制度】 あり
    【 試用期間 】 3ヶ月
    ※試用期間中の条件等の変更の有無 なし
    休日・休暇
    【 休 日 】 日・祝・月2~3回土曜、夏季、年末年始他 ※年間休日110日
    選考プロセス
    書類選考⇒ 一次面接⇒ 二次面接⇒ 役員面接⇒ 合否
     ※面接2回に短縮の場合あり

    企業情報

    設立
    2004年7月16日
    従業員数
    95名
    資本金
    5000万円
    売上高
    79億2000万円
    事業内容
    ◎東証1部の関電工のグループ子会社

    ■送電線の建設に関わる工事全般
    ■送電線のメンテナンス
    ■上記に伴う技術開発等(取得特許5件、実用新案1件、出願中6件)
    ※技術賞・技術奨励賞受賞 多数

    ◆建設業許可番号
    ・東京都知事 許可(特-1)第122543号

    (建設業の種類)
    〇土木工事業 とび・土工工事業 
    〇電気工事業
    〇鋼構造物工事業 舗装工事業 塗装工事業 
    〇電気通信工事業 造園工事業 解体工事業
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    求人管理No.h342-1
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    株式会社アクト・テクニカルサポート
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    業界、職種とも未経験大歓迎 国内の電気インフラを守る仕事 鉄塔建設PJ、送電線工事メンテの施工管理職

    企業名

    システック・エンジニアリング(東証1部の関電工グループ)

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