掲載開始日:2019.12.04 終了予定日:2020.01.07

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建設・土木

職 種

上場企業 学歴不問

【京都】サービスエンジニア正社員

企業名
  • ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
  • 推薦ポイント

    《仲間が困っていたら、自分が手助けする…》
    同社のメンテナンスエンジニアは、困っている人がいたら、助けてあげようという気持ちを持っています。
    1人で出来る作業は限られているからこそ、お互いが協力しながら解決していくという社風があります。
    仲間同士のコミュニケーションを大切にしているため、自分で考え、積極的に行動できる方は経験者・未経験者を問わず大歓迎です。
    社員同士、とても仲が良いです。仕事はきっちりやりますが、普段は冗談を楽しむような明るいメンバーばかりです。

    《異業種でサー…

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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    保守管理契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているか
    点検・整備を通してメンテナンスをしていただきます。

    【業務詳細】
    ・機器装置の点検、給油、調整
    ・不具合が発生した際の修理
    ・劣化した部品の交換
    ・不具合の原因の追究や検証

    【入社後の流れ】
    入社後約1週間は実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を取得します。
    現場配属後は先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。
    その後、約2年にわたり技術研修を継続受講していただき
    社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいきます。

    【点検先】
    官公庁や地下鉄、市庁舎、大学、病院、
    商業施設、ホテル、マンションなどさまざまです!
    求める人材
    【必須】
    ・エレベーターのメンテナンス経験

    【尚可】
    ・サービスエンジニアの経験がある方
    ・整備士など機械の整備経験がある方
    ・昇降機検査資格者の資格がある方


    【転勤について】
    ・転居を伴う転勤は無し
    ※勤務地は希望を考慮します。
    給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    勤務地
    【近畿】京都府 京都市中京区
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇 など 《年間休日120日》
    有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(部門)→2次面接(人事)→最終面接(役員)→内定

    企業情報

    設立
    1994年10月
    従業員数
    760名(2015年4月現在)
    資本金
    6億9300万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
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    求人管理No.402284482
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【京都】サービスエンジニア

    企業名

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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