掲載開始日:2022.05.20 終了予定日:2022.06.16

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不動産

職 種

設立10年で年商1200億円 デザインアパート建設のMDIで建築設計職を募集正社員

企業名
  • MDI(デザインアパート設計)
  • 推薦ポイント

    ●設計職年代別年収レンジ 40代:564万円~810万円、30代:466万円~671万円、20代後半:343万円~485万円 ※係長職800万円程度
    ●休日:2019年度より月間8~10日(原則火、水)、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔
    ●設計部門データ:平均残業時間34.9h/月、平均年齢32.7歳、離職率7.4%、女性も多数活躍中
    ●休日出勤が少なく、振り替え休日の取得率100%

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    自社ブランドLivLi(リブリ)の規格商品を中心に、ご経験に応じて施主宅付きの併用物件や店舗併設物件、
    民泊向け賃貸物件等のいずれかをご担当いただきます。

    ~担当業務~
    規格商品である低層アパートを中心に、これまでのご経験や保有資格、スキル等を考慮し、
    下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。
    ■意匠設計(プレゼンチーム)/提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計
    ■実施設計(実施チーム)/契約後、着工に入るための具体的な実施設計
    ■特需設計/規格商品に該当しない自由設計による意匠及び実施設計


    【組織構成】
    施工管理、設計ともに顔が見えるほど近い距離で協業しているため、
    密に連携をとって進めることができます。
    業務を進めるうえでの疑問点も日常的に質問できる風通しの良い風土であり、
    上司が直接現場に足を運び、サポートしてくれることも珍しくありません。
    部署が細分化されていることもあるため、残業は月20時間以内が平均です。
    意欲のある方は、将来の幹部候補としてキャリアアップしていくことも可能です。

    【中途入社者の声・設計部 部長】
    MDIの設計部の強みは、とにかく経験がたくさん積めること。(プラン~実施~監理と一貫して物件を担当)
    アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、
    人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。そうした理由で転職する人は多いように思います。
    その点、MDIでは重責あるポストに就くなど組織としての強みも体感できます。
    設計士の中にはずっと図面を描いていたいという人もいますが、管理職もいずれトライしてみたいと思って
    入社してきている人が事実、伸びています。
    求める人材
    【必要な資格、経験】
    ・高卒以上
    ・意匠設計及び実施設計のご経験        
    ・一級建築士保有

    【期待する人物像】
    ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方
    ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方
    ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方

    募集年齢: 25 歳 ~ 55 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【給与】
    ・月給:309,000円~(基本給:259,000円+資格手当(一級建築士):50,000円)
    ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
    ※残業代は、別途お支払いしております。

    【一級建築士保有者 モデル年収】
    ・主任クラス(36歳):680万円(基本給270,000円 役職手当20,000円 資格手当50,000円 他残業代20時間相当分、住宅手当、賞与含む)
    ・係長クラス(47歳):860万円(基本給348,000円 役職手当40,000円 資格手当50,000円 他残業代20時間相当分、住宅手当、賞与含む)

    ・昇給:年1回(4月)
    ・賞与:年2回(7月、12月)
    勤務地
    ・宮城(仙台市青葉区)
    勤務時間
    ・9:30~18:30 ※実働8時間、休憩1時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集ポジション
    その他
    大阪支店は設計課長候補ポジション。大阪以外は担当から課長候補ポジションまで幅広く募集。
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    【待遇】
    ・昇給:年1回(4月)
    ・賞与:年2回(7月、12月)
    ・通勤手当
    ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    ・結婚祝金、出産祝金(1人につき100万支給)
    ・社員持株制度
    ・資格手当(一級建築士・一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築士・二級建築施工管理技士:2万円/月、宅建士:1万円/月等)
    ・資格取得祝金制度、資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)
    ・iPhone貸与
    ・住宅補助制度
    ・試用期間6ヶ月/雇用条件の変更なし
    休日・休暇
    ・週休2日(月8~10日)
    ※意匠設計の場合、原則火・水、実施メインの場合は、水、日等
    ・有給休暇10日~ ※6ヶ月経過後付与 
    ・GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
    選考プロセス
    ・書類選考→面接(原則1回予定)→内定
    ・適性検査(性格診断)※面接前に自宅で受験
    ※時期により本社や近隣支店にて面接の可能性あり

    企業情報

    設立
    2008年10月
    従業員数
    1000名以上
    資本金
    1億円
    売上高
    1200億2,200万円(2018年3月期)
    事業内容
    ■MDIでは、さまざまな敷地条件に対応するアパートを豊富なバリエーションでご用意しています。オーナー様の資産価値を高め、
     入居者様にも支持される"都市型賃貸住宅"と"ローリスクな30年事業計画"により、新しいアパート経営をご提案いたします。
    ■MDIの賃貸経営は、「建てたらおわり」ではありません。オーナー様とご一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営です。
    1.入居者様目線で商品開発:優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まい
    2.オーナー様に優しい仕組み:MDIの30年家賃保証システム
    3.選べる2つの管理システム:賃貸住宅の「一括借り上げ(サブリースシステム)」と、賃貸経営を総合的にサポートする「一般管理」
    4.入居者様を離さないおトクなサービス:永く、快適に住んでいただくために、入居者様=会員向けの『LivLi CLUB』
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    求人管理No.h294-3
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    株式会社アクト・テクニカルサポート
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    設立10年で年商1200億円 デザインアパート建設のMDIで建築設計職を募集

    企業名

    MDI(デザインアパート設計)

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