掲載開始日:2019.11.11 終了予定日:2019.11.24

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個人事務所(士業)

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

【戦略的人事】 組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営正社員

企業名
  • 東京共同会計事務所
  • 推薦ポイント

    「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」
    ★経営が身近な環境で、幅広い人事経験を積み、プロフェッショナル人事として活躍しませんか★

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    「【戦略的人事】 組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営」のポジションの求人です
    200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、人事業務のやりがいを感じられる規模感です。企業規模は「大企業」に分類され、各種法律への対応など、迅速な情報収集と対応が求められます。職場環境・労働環境の改善、適正な人事制度の構築、福利厚生の充実にも力を入れており、改善・改革に投資を惜しまない文化です。代表パートナーも改善・改革に理解があり、昨今人事への期待が高まっています。
    【募集背景】組織拡大に伴う管理部門強化
    メイン業務としては、中途正社員の採用及び評価制度の運営・改定を行っていただきます。
    <採用>
    日程調整や書類選考のルーティン業務は派遣社員が行いますので、正社員は採用戦略の企画・立案・実行、エージェントの問い合わせ窓口、エージェントとの打ち合わせ、各種説明会等のイベント企画・運営、総務と協力した広報活動、現場との求人すり合わせなどを、主担当として対応頂きます。
    年間採用人数は、事業計画により前後することはありますが、ここ数年は40名前後となっています。職種は多岐に渡り、「単純な営業職」というようなポジションではなく、公認会計士・税理士をはじめとした士業系、金融分野の各種プロフェッショナルなど、専門性の高い特殊なポジションが多く、簡単に採用できるポジションではありませんが、エージェントの方々の協力もあり、とてもやりがいがあります。

    <制度>
    弊所は部署ごとに評価報酬制度が設計されており、それぞれ評価制度の運営方法が異なります。いずれかの部門の評価制度運営担当者として、スケジュール通りに評価を行い、滞りなく賞与支給を行えるよう各種調整を担っていただきます。また、各部門の課題に合わせて随時制度改定を行いますので、現場からのニーズや課題を把握し、よりよい制度になるように改定を行います。
    なお、大きな組織ではないため、「採用チーム」「給与チーム」など分かれていません。そのため、上記がメイン業務ではあるものの、その他、以下業務も適宜対応して頂く予定です。人事として1つのテーマを極めたい志向の方よりも、人事としての総合力をつけたい方を歓迎します。
    ・教育の立案、実施・労務対応・福利厚生・給与計算・安全衛生
    ・アドミニストレーション部共益業務

    【…
    求める人材
    【必須要件】
    ■以下いずれかのご経験
    ・人事として中途採用経験3年以上
    ・人材紹介会社(正社員採用の企業側の担当)経験

    【歓迎要件】
    ・士業業界の採用経験
    給与
    年収 400 ~ 700 万円
    ※月額給与には55,000円の生涯設計手当(企業型確定拠出年金)を含みます。
    ※上記月給とは別に、残業代、賞与の支払があります。
    ※残業代は1分単位で精算します。
    ※定時の17:30以降から残業代が発生し、月給には固定残業代は含まれていません。なお、9:30の始業時間前の勤務も残業代を支払います。
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    千代田区丸の内3-1-1国際ビル 9階
    勤務時間
    09:30~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)リフレッシュ休暇制度、特別休暇制度、有給制度、残業時間振替制度、企業確定拠出型年金、在宅勤務制度、永年勤続休暇制度、東急ハーベストクラブの国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度あり・ベネフィットステーション・各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度・各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OBOG会)
    おすすめポイント
    「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」
    ★経営が身近な環境で、幅広い人事経験を積み、プロフェッショナル人事として活躍しませんか★
    コンサルタントからのコメント
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    企業情報

    設立
    1993年
    従業員数
    202
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■会計・税務業務全般
    ■コーポレート・ファイナンス(M&A・事業再編、株式公開)
    ■ファイナンシャル・アドバイザリー
    ■ストラクチャード・ファイナンス(証券化、ファンド、リース等)
    ■国際税務
    ■SPC管理業務
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    求人管理No.191105MN80705791
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア コンサルタント金融

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    職種名

    【戦略的人事】 組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営

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