掲載開始日:2019.11.11 終了予定日:2019.11.24

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医療・福祉・介護サービス

職 種

学歴不問

人事労務※未経験歓迎※【東京駅勤務/残業少なめ】正社員

企業名
  • グリーンライフ株式会社
  • 推薦ポイント

    ★★医療機関とのパートナーシップを基本にライフケア事業を展開★★
    ※東証一部シップヘルスケアHDグループ会社/残業20~30時間/東京駅勤務※

    • 転勤無し
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    募集要項

    仕事内容
    「人事労務※未経験歓迎※【東京駅勤務/残業少なめ】」のポジションの求人です
    ※未経験歓迎※OJTで丁寧に教育※
    人事労務の担当者としての業務を一から丁寧にお教えいたします。その後、業務の習熟度に合わせて業務をご担当いただき、ゆくゆくはシステムの入替、人事制度の改定や新規構築等にもチャレンジしていただきたいと考えております。

    【具体的な業務内容】
    ■給与計算
    ■各種保険・申請の手続き
    ■労務管理(勤怠管理、年末調整等)

    【部署構成】
    ■管理部人事労務担当:スタッフ6名
    ■管理部全体人数:30名程度
    ■管理部男女比:4:6程度
    ■職場雰囲気: 穏やかです
    求める人材
    【必須要件】
    ■事務職としてのご経験
    (PCを使っての業務経験をお持ちの方)

    【おすすめポイント】
    ■労務のスペシャリストを目指せます
    ■扱う人数の多い大規模な労務業務に携わることができます
    ■社会貢献性の高い事業を根幹で支えることができます
    ■残業が20~30時間と少なめです
    給与
    年収 300 ~ 400 万円
    ※賞与:年2回(基本給3~4か月分、業績による)
    ※昇給:年1回
    ※都市手当として東京:5万円支給
    ※残業代30時間/月を含んで年収を計算しております
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
    勤務時間
    09:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    週休二日※休みについて
    日曜日は休み、土曜日は当番制でご出社いただくことがございます。(平日に振替休日をいただけます。また、月9日休み(2月のみ月8日休み)ですので、月によっては祝日にご出社いただくこともございます。
    ※有給休暇:入社半年経過後10日~(有給平均取得日数9日)
    おすすめポイント
    ★★医療機関とのパートナーシップを基本にライフケア事業を展開★★
    ※東証一部シップヘルスケアHDグループ会社/残業20~30時間/東京駅勤務※
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    2003年
    従業員数
    非公開
    資本金
    90百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    同社は親会社シップヘルスケアグループのライフケア事業を担っております。

    【ライフケア事業】
    ■介護付有料老人ホームの運営
    ■住宅型有料老人ホームの運営
    ■グループホーム事業
    ■サービス付き高齢者向け住宅の運営
    ■居宅サービス事業

    【グリーンライフグループ会社】
    グリーンライフ東日本株式会社、シップヘルスファーマシー東日本株式会社、酒井医療株式会社
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    求人管理No.191105MN80714085
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア キャリアセンター

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