掲載開始日:2020.02.15 終了予定日:2020.03.13

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不動産

職 種

用地取得担/東急不動産ホールディングス所属企業/東京正社員

企業名
  • 東急リバブル株式会社
  • 推薦ポイント

    ≪大手電鉄系グループ企業!≫
    業界最大手のグループ企業となり、盤石な基盤の中で業務に取り組めます!
    20代~30代が大活躍中!若い方でも挑戦できますので、
    自身のスキルアップにもつながります。
    またテレワークやフレックス制度、時差出勤制度の導入より
    社員にとって働きやすい環境を実現しています!

    • 転勤無し
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    募集要項

    仕事内容
    自社企画の新築マンションや一棟リノベーションマンション、
    また商業施設などの事業用不動産を対象とした
    用地取得業務を担当頂きます。

    【詳細】
    土地情報の情報収集から仕入れの契約までを担当頂きます。
    事業開発部では用地取得担当と事業推進担当の2課に分かれており、
    こちらでは用地取得の担当として就業頂きます。
    仕入検討は事業推進担当との打ち合わせで決定し、
    その後の工事監理は同社別部署へと引き継ぎを行います。
    自社ブランドの新築、リノベマンション用地や
    事業用不動産用地等、幅広い案件を手掛けて頂きます。
    求める人材
    『必須』
    不動産会社等での用地仕入や売買仲介経験2年以上

    『歓迎』
    デベロッパー等でマンション用地の取得業務経験
    宅地建物取引士資格保有
    給与
    年収モデル:400万円~700万円(26歳~45歳:例)
    月収モデル:28万円~50万円(26歳~45歳:例)
    ※残業代は別途支給致します。
    ※経験、スキルを考慮して決定いたします。
    昇給:年1回 賞与:年2回
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
    勤務時間
    9:30~18:00 ※休憩:1H
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    事業規模、店舗拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    各社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 確定拠出年金制度 退職一時金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 会員制リゾート施設 共済組合の協定保養所
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日) 祝日
    休暇/年次有給(11~20日)、忌引、結婚、出産、育児、特別など
    一斉休業/ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
    年間休日120日
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接、適性検査⇒最終面接⇒内定

    企業情報

    設立
    1972年3月
    従業員数
    2959名
    資本金
    13億9630万円
    売上高
    824億4900万円
    事業内容
    事業内容:不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
    新築販売受託業(新築マンション、建売等の販売代理)
    不動産販売業(新築マンションの分譲、リノベーション事業等)


    会社概要:同社は、ライフスタイルの多様化や変化し続けるニーズに的確にお応えする幅広い5つの事業を展開しております。
    近年の社会構造の変化に対応するべく、同社では「3つの業界NO.1」を将来ビジョンに掲げ、様々な取組を行っています。 

    ◆お客様評価No.1:TVCM等の継続推進。休日専用コールセンターによる相談対応。店舗ごとのお客様評価をHP上で公開。 
    ◆事業競争力No.1:全国新規出店による規模拡大。業界に先駆けたサービスの創出、浸透。HDグループ連携による事業拡大。
    ◆働きがいNo.1:社員満足向上の為の人事諸制度の改定(職種転換制度等)。ITインフラ整備、AI等の活用による業務効率化、自動化推進。

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    求人管理No.150546
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社 東京本社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    用地取得担/東急不動産ホールディングス所属企業/東京

    企業名

    東急リバブル株式会社

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