現在1人が検討中 掲載開始日:2020.09.23 終了予定日:2020.10.20

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ソフトウェア・情報処理

職 種

業種未経験歓迎 学歴不問

【営業(管理職)募集】部門長候補|業界TOPシェアWebサービス|創業以来毎年増収の成長企業正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ●事業のリーダーである社長と営業部門は常に密な連携をとっています。営業部門の代表として社長へ提案できる機会や、社長から率直な意見を求められる機会が日常的に多くあり、やりがいが感じられるポジションです。
    ●ユーザーファーストを大事にしているわが社にとって、お客様と直接対話する営業部門は特に重要視されており、お客様のためになる提案は積極的に取り入れるようにしています。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    将来の部門長候補として、営業部門の戦略の策定や実行計画・予算の策定、それらの実行管理などをお任せします。

    業界にICTソリューションを提供する上で、顧客を理解し、顧客に選ばれ続け、会社の成長に必要な収益を確保し続けることがミッションとなります。

    弊社は基盤事業の着実な事業遂行で利益を生み出し、次の成長を担う新規事業に投資していくフェーズにあり、このミッションを実現するためには、営業部門の強化が不可欠と考えています。
    建設業界・廃棄物業界の顧客から心から心頼され、様々な課題に対して共に解決することができる営業組織にしていただくことを期待しています。

    建設・産廃業界の現場ではICT化が遅れており、改善の余地が大きい業界だからこそ、ICTによるイノベーションで業界を変えていく経験が出来ます。

    【具体的な主業務】
    ・部門ミッション、ビジョンの設定と浸透
    ・単年度及び中期の計画と予算の策定、実行管理
    ・ピープルマネジメント(営業、マーケティング、スタッフ合計で25名)
    ・部門間連携、調整
    ・リーダー人材の育成

    入社後は副部長として部長と共に業務を遂行していただきます。
    将来、部門長になっていただいた際には、上記の業務をすべてお任せする予定です。
    求める人材
    【必須】
    ・IT業界での法人営業経験
    ・大手企業を対象とした提案営業ができる
    ・営業部門のマネジメント経験(30名近くの組織を率いていただきます)
    ・売上予算10億円以上
    ・普通自動車免許

    【歓迎】
    ・ ストック型ビジネスの営業経験
    ・ 成長企業、ベンチャー企業での営業部長経験
    ・ 組織の立ち上げや改革の経験
    ・ 豊富な営業経験(商材種類・担当社数・顧客規模などが多様なご経験)
    ・ マーケティングやカスタマーサポートの知見がある

    ※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
    給与
    年収700万円〜850万円
    裁量労働制
    種別とみなし時間
    月給:44万1千円~53万4千円
    年収:700万円~850万円
     ・基本給(役職手当を除く額):39万1千円~48万4千円
     ・役職手当:5万円

    ※ 経験・スキルを考慮して相談に応じます。
    業績連動の決算賞与あり。
    勤務地
    東京都江東区豊洲

    勤務時間
    09:00~18:00
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間有り (3ヶ月)
    給与は変わりません。 状況によって延長する場合があります。
    募集ポジション
    部長クラス
    募集背景
    部門・体制強化の為
    事業拡大による体制強化のための増員です。
    現在営業部門の部門長が事業部門の部門長も兼任しているため、部門長お任せできる方を求めております。
    待遇・福利厚生
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ・休日勤務手当
    ・交通費全額支給(非課税限度枠まで)
    ・社会保険完備
    ・こども手当
    ・災害見舞金
    ・資格取得補助
    ・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
    ・社内懇親会補助
    ・部活動補助
    ・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
    休日・休暇
    ・土日祝日
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(取得率80%以上の実績あり。)
    ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など(育児休暇後の復帰実績あり。)
    ・年間休日:120日以上(2016年実績126日)
    選考プロセス
    【応募】
     ▼
    【書類選考】
    ※書類選考合格後に会社説明・質疑のみ(1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
     ▼
    【Web適性検査(自宅受験)】
    ・所要時間:1時間程度
    ・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
     ▼
    【会社説明+一次面接】
    ・所要時間:1時間30分程度
    ・会場:本社
    ・担当者:配属先マネージャー2名、採用担当
    ・持ち物:履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
    ・服装:私服OK
     ▼
    【最終面接】
    ・所要時間:1時間程度
    ・会場:本社
    ・面接官:配属先部門長
    ・持ち物:なし
    ・服装:私服OK
     ▼
    【内定】

    ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
    転勤
    あり。
    本社勤務が原則となるので、転勤はほぼ無いものとお考え下さい。

    企業情報

    設立
    2007年6月
    従業員数
    51~100名
    資本金
    1億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ・弊社の主力事業は建設業界・産廃業界向けのICTサービスの提供です。
    ・産業廃棄物管理システム領域では、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められた国のマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスを提供しています。
    ・また、2017年4月には、施工管理システム領域において、建設現場の作業を安全かつ効率的に行うために日々行われている連絡・調整などの施工管理業務を支援するWebサービスをリリースしました。
    ・今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会的な課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

    1.主力製品・サービス
    1)産業廃棄物管理Webサービス
    ・環境省の開発した電子マニフェストシステム「JWNET 」と連携して、電子マニフェストの管理・運用を簡単にするシステム。
    ※ マニフェスト:産業廃棄物の行き先を管理し、不法投棄を未然に防止することを目的とする文書のこと
    ・既存顧客に向けて、産業廃棄物処理の委託契約をWeb上で完結できるシステム。
    2)施工管理業務支援システム
    工事現場の連絡調整会議・書類作成を効率化する施工管理システム。

    2.収益モデル
    1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金
    2)契約登録数に応じた月額利用

    3.主要顧客
    鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、ゼネコンの売上げTOP100社のうち、9割の企業で導入され、導入企業数は7,000社を突破しています。
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    求人管理No.W191001002
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社WILL
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

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