掲載開始日:2019.09.14 終了予定日:2019.10.11

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職 種

上場企業

【経営コンサルタント(第二新卒枠)】山手線の駅から徒歩2分、通勤至極便利な上場会社正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
    住宅・不動産業界のプラットフォーマーという、まったく新しいジャンルの事業に携わることができます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 女性社員5割以上
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    ・全国の住宅・不動産・建築・土木会社がクライアントとなります。
    ・クライアントが抱える経営課題をヒアリングし、解決までのプロセスやゴールを決め、解決に向けて自社商品・サービスを提案・支援します。

    【入社直後の業務の進め方】
    ・社内にて研修(コンプライアンス、業界研修、商材研修など約30コマ)を受講
    ・課題図書とレポート作成
    ・先輩社員の面談同行
    ・ロールプレイ
    ・テレマーケティング

    【この仕事のやりがい】
    ・将来的には、プロジェクト運営能力、マネジメント能力を身に付けていただき、プロジェクトマネージャー→チームリーダー→執行役員→当社役員、子会社の役員…というキャリアパスを進めていく事が可能です。
    ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
    求める人材
    【必須要件】
    下記のいずれも満たす方。
    ・正社員としての社会人経験が1年以上あること。
    ・将来コンサルタントとして活躍することに強い意欲を持っている方。

    【歓迎要件】
    ・営業経験1年以上(個人/法人、有形/無形問わず)

    【求める人材像】
    ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。
    ・主体性がある方。(解決策を自ら見出し、実行に移せる方)
    ・社内外問わず、人とコミュニケーションをとることが好きな方で、高いコミュニケーション能力がある方。
    ・論理的思考をお持ちの方。
    ・目標達成意識が高い方。
    ・成長意欲がある方(学習意欲、情報に関しての感度が高い)。
    ・ストレス耐性が高く、体力に自信のある方。
    ・負けず嫌いで、誰よりも早く成長したい方。
    給与
    【基本給】
    ・215,334円~

    【想定月収】
    ・318,490円~375,001円
    ※固定残業代:89,823円~105,761円
    ※固定残業時間:普通残業45H、深夜労働4H、休日労働16H
    ※別途調整手当0円~39,373円

    【想定年収】
    ・382万円~450万円
    ※過去実績、経験、能力を考慮し決定します。

    【昇給】
    ・給与改定:年2回(6月、12月)

    【モデル年収例】
    ・入社5年目29歳:年収1,260万円
    ・入社3年目30歳:年収630万円
    ・入社4年目27歳:600万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎
    (JR山手線、東京メトロ、東急目黒線『目黒駅』より徒歩2分)
    勤務時間
    ・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
    雇用・契約形態
    正社員 【雇用形態】
    正社員

    【試用期間】
    試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う商材、グループ会社の増加に対応するための増員です。
    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP
    ・簡易社食サービス、資格取得支援制度
    ・エムスリー(医療情報サービス)、リロクラブ等の福利厚生サービス

    【諸手当】
    ・交通費全額支給
    ・役職手当
    ・資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)

    【賞与】
    年収額の中に含む
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇
    ・慶弔特別休暇、特別休暇 など
    ・年間休日:129日(2019年5月~2020年4月末)
    選考プロセス
    ・書類選考→会社説明
    ・一次面接(部門長)→適性検査(WebでのSPI)→最終面接(社長)→内定

    企業情報

    設立
    2005年3月31日
    従業員数
    210人 (2019年4月30日時点)
    資本金
    4億3,242万円 (2019年4月30日時点)
    売上高
    6,099百万円(2019年4月期)
    事業内容
    ・当社は、「住宅・不動産の取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を理念として2005年3月に設立された会社です。
    ・当社の理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じて、パッケージを使いこなすためのサポートを徹底的に行いっています。
    ・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、これからもその使命の実現に向けて積極的に事業を推進していきます。

    【事業内容】
    ◎住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
    ・地域の工務店、不動産会社、建設会社などが置かれている状況に応じて、最適のソリューションを提供しています。
    ・収益構造改善、新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ企業には「ビジネスモデルパッケージ(優れた住宅商品や工法、経営コンサルティングサービス等)」を提供しています。
    ・経営(事業)におけるプロセスや機能の効率化が必要な企業には「経営効率化パッケージ」を提供しています。
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    求人管理No.h-c0006
    この求人の担当転職エージェント
    スタートミーアップ合同会社

    藤近 浩樹

    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【経営コンサルタント(第二新卒枠)】山手線の駅から徒歩2分、通勤至極便利な上場会社

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