住友林業ホームエンジニアリング株式会社 / 【住友林業の家の施工管理／大阪】品質にこだわった家作りを実現／賞与4.02ヶ月＊年間休日120日 / 31874084

掲載開始日：2021.04.09 終了予定日：2021.05.13

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建設・土木

職種

学歴不問

【住友林業の家の施工管理／大阪】品質にこだわった家作りを実現／賞与4.02ヶ月＊年間休日120日正社員

企業名: 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

推薦ポイント

◎＜住友林業グループ＞品質にこだわった家づくりを実現することができます。
◎資格をお持ちでない方もチャレンジ歓迎いたします！実際に資格がないところから採用になり、活躍されている先輩もいます！

U・Iターン歓迎
完全週休二日制
年間休日120日以上
交通費全額支給
育児支援制度あり
介護支援制度あり
資格取得支援制度

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募集要項

仕事内容: 【木造注文住宅の施工管理をお任せします】

■木造軸組構法やツーバイフォー構法、住友林業オリジナルの木造注文住宅の施工管理です。
■品質・安全・原価・工程を管理していきます。
■個人差がありますが、4～6件ほどを同時並行で担当をお願いします。スピードよりも質の高さを重視し、丁寧に施工しています。
■40～60坪ほどの住宅がメイン。基礎工事から担当し、工期は3～4ヶ月ほどです。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社の担当となりますので、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

＜ここがポイント！＞
・自社で教育し、雇用している大工が在籍しています！
『住友林業の家』は独自の構法でつくっている為、大工も専属契約を結んでいます。
品質の安定化に加え、手配の調整に苦労することはありません。
建方時には1現場あたり7～10名の大工職がチームで施工する為、効率の良い作業が行えます。

・資材発注を効率化！
ひとり一台ipadを支給しており、自社の発注システムを使って、現場ですぐに発注が可能です。

・入社後はOJT研修がメインとなります！
トレーナーのもとで現場の仕事の流れ、住友林業独自のマニュアル業務システムを学び、先輩社員から知識やスキルを身に付けることができます。
本社での研修も実施されるなど、スキルアップ体制も万全です。

・年間休日120日でしっかりお休みできます！
月に平均0～2回の休日出勤の可能性がありますが、必ず代休を取得します。
休日もしっかりとることができますので、無理なく安定して長く活躍することができます。

求める人材: 【必須】
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）
◆何らかの施工管理の経験　（木造住宅の経験は不問）
◆1級もしくは2級建築施工管理技士／1級もしくは2級土木施工管理技士／1級もしくは2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

※資格をお持ちでない方も応募、歓迎いたします！
働きながら資格を取得し、正社員を目指すことも可能です！
資格をお持ちでない場合、契約社員からの採用となります。実際に資格がないところから採用になって、活躍されている方もいらっしゃいます！

募集年齢： 20 歳～ 40 歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

給与: 【年収】
338万円～530万円
※賞与含む
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【月収】
242,500円～289,500円
※定額残業代を含みます
※別途、諸手当あり（家族手当、役職手当）

＜モデル年収＞
27歳　経験1年：400万円
33歳　経験6年：530万円

勤務地: ◆大阪府東大阪市
※大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田」駅　徒歩5分

勤務時間: 【勤務時間】
09:15～18:00
◆休憩：60分
◆実働：7時間45分
◆残業：月30時間以上

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: 部門・体制強化の為
次世代の社員を育成するための増員募集です。

待遇・福利厚生: ◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績4.02ヶ月
◆家族手当（配偶者10,000円、子1人につき3,000円）
◆役職手当
◆交通費全額支給
◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆有給休暇（入社時10日付与）
◆企業年金制度
◆制服貸与
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔見舞金制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆退職金制度
◆災害補償制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆資格取得援助制度、建築士資格取得奨励金　等