掲載開始日:2020.03.27 終了予定日:2020.04.23

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レジャーサービス・アミューズメント

職 種

学歴不問

パーク内メンテナンス/電気orガス設備(転勤無・残業月20H)のご提案です正社員

企業名
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
  • 推薦ポイント

    ★資格取得もサポート
    業務を通じて各種資格取得に必要な受験資格を得ることが可能です!資格手当もあるので、実力だけでなく資格を手に入れて着実にスキルアップしたいという方が活躍しています。

    ★チーム/組織構成
    中途入社者が多数活躍しており、チームで業務を進めることも多いため、すぐになじんでいただけると思います。

    • 中途入社5割以上
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    アミューズメントパーク内におけるガス設備・機器または電気設備の保守・メンテナンス

    具体的な仕事内容
    これまでのご経験や適性に応じてガス設備または電気設備いずれかをご担当いただきます。

    ━━━━━━
    業務概要
    ━━━━━━
    ●法令年次点検に伴う点検・メンテナンス
    (日・週・月・年単位など複数の点検作業があります)
    ●社内規定に基づき、インフラ関連設備・機器等の日常・定期点検
    ●突発的な故障に伴う工事・修理
    ●設備改善に伴う工事
    ●現場案内、点検同行等の業者対応

    ※いずれも関西最大級の規模を誇る施設であるため、
    他では経験できないスケールの大きなインフラ設備に携わることができます。

    <具体的な業務例>
    ●電気設備
    パーク内にある約30ヶ所の、サブ変電所、分電盤・配電盤などの保守保全業務をお任せします。パーク内全てが担当管轄ですが、メインで担当頂く業務範囲は電気設備・機器、配電盤の保守保全等、電気供給に関わる部分です。
    (ゲストが出入りするエリア内やアトラクション設備等は原則管轄外)

    ●ガス設備
    パーク内全般に用いられているガス設備・機器について、都市ガスや高圧ガス、炭酸ガス、エアーコンプレッサー、蒸気ボイラーなど種類や機械別にユニットを組んでいます。一部、パーク内の火を用いるパレード、アトラクションの点検に入る機会もあります。

    ━━━━━━
    入社後の流れ…
    ━━━━━━
    まずはパークや業務における基礎研修を実施します。次に、配属先で先輩社員のもとOJTで実務研修を行い、実際の動き方や進め方をお教えしていきます。経験、スキルに応じて最もご活躍頂ける業務からお任せしますので、ご安心ください。

    チーム/組織構成
    中途入社者が多数活躍しており、チームで業務を進めることも多いため、すぐになじんでいただけると思います。

    <資格取得もサポート>
    業務を通じて各種資格取得に必要な受験資格を得ることが可能です!資格手当もあるので、実力だけでなく資格を手に入れて着実にスキルアップしたいという方が活躍しています。
    ※大半の社員が取得:第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者
    ■組織名称:ご経験や適性に応じて決定
    求める人材
    <業界未経験歓迎>電気、ガスなどの保守・保全・メンテナンス業務の経験者

    下記いずれかに該当する方歓迎 ※業界未経験者も歓迎!
    ●ビル、プラント、工場等での保守・保全・メンテナンス経験
    ●高所作業車運転技能

    <下記のような資格や経験を持つ方が活躍しています>
    ●資格
    ┗1級・2級電気工事施工管理技士
    ┗第一種・第二種電気工事士
    ┗施工管理技士
    ┗第三種電気主任技術者
    ┗ネオン工事
    ┗エネルギー管理士
    ┗高圧ガス製造保安責任者

    ●経験
    ┗電力会社での保守保全
    ┗電気工事、電気設備設計
    ┗発電機、配電盤等の点検
    ┗受変電設備の保守保全
    ┗ガス会社での保守保全
    ┗ガス製造や利用設備の保守保全
    ┗都市ガス、LPガス等の点検
    給与
    年収380万円~700万円

    ≪社員の年収例≫
    ■年収630万円/月給39万円+賞与(残業代は別途支給)/主任クラス
    ■年収510万円/月給32万円+賞与(残業代は別途支給)/リードクラス
    ■年収330万円/月給21万円+賞与(残業代は別途支給)/スタッフクラス
    勤務地
    大阪府大阪市此花区
    勤務時間
    0:00~24:00(実働 7.75時間)

    【シフト時間】
    昼勤9:00~17:45/13:00~21:45
    または夜勤21:00~5:45

    【シフト例】
    昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・休日・休日 の繰り返しで、基本的には固定されたシフトスタイルとなります。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    ★当社では以下のようなキャリアステップがあります。
    どの段階からスタートするかはご経験によって応相談。
    スキル・経験に応じてもっと活躍頂けるポジションをお任せします。

    メンバークラス:先輩OJTのもと、固定業務をしっかりと覚えて実施できることを目指す。
                   ▼
    リーダークラス:固定業務の遂行はもちろん、自主的に考えて提案することが期待される。
                   ▼
    主任クラス:担当領域のメンテナンススケジュール策定やパーク全体のメンテナンス費用管理などより責任範囲の広い仕事を実施。
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備
    赴任費用支給(条件あり)
    交通費全額支給
    各種教育サポート
    各種福利厚生
     ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
     ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
     ・ 団体生命保険
     ・ 確定拠出年金制度
    従業員サービス
     ・ スポーツやパーティ等の従業員イベント開催
     ・ 従業員割引購入やパーク無料招待チケット提供
     ・ 各種エンタメツール貸出やエンタメチケット販売
     ・ サプライズプレゼント実施
    休日・休暇
    月~日 シフト制
    【年間120日】 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
    選考プロセス
    書類選考、面接1~2回

    企業情報

    設立
    1994年12月
    従業員数
    900人
    資本金
    5000百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。
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    求人管理No.USJ-0001
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社RE-CAREER

    永井 聡一

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

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