掲載開始日:2019.09.17 終了予定日:2019.10.14

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専門商社

職 種

上場企業 学歴不問

設備・IT改善エンジニア(グループリーダー)正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【愛知】大手工業系専門商社
    設備・IT改善エンジニア(グループリーダー) 急募!

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    当社は製造メーカー様向けに「生産間接材」といわれる機械部品やその他消耗品をECサイトを通じて供給しています。グループ内で製造拠点を持ち、自社ブランド製造・販売を手掛ける「メーカー事業」と自社製品以外の一般流通品を取扱い、販売する「流通事業」をグローバルに展開し、高成長を続けています。

    当社の提供する「品質」と「確実短納期」に価値を感じていただき、当社をご利用いただいているお客様はグローバルに27万社。今後もよりお客様に価値を感じていただけるよう、サービスの強化に取り組んでいきたいと考えています。

    [募集の背景]
    物流という分野は今まで、世の中ではコストセンターとしてみなされがちでしたが、今後の競合優位性を高めていくために注力すべき事業としてITと並行して位置づけられつつあります。
    当社でも、物流を事業戦略上最も重要な要素の1つと捉えており、今後の経営戦略を担うコア部門として事業強化していくことが決まっています。
    今回、新規立ち上げの物流センターにて、エンジニア技術・改善技術に精通されている方をお迎えし、改善をメイン業務として取組んで頂きます。
    当センターは、今後、全世界の物流基盤のモデルになるセンターと位置づけており、製造業を支えるプラットフォームをより強固とするための一大新規プロジェクト。最新鋭の立体自動倉庫システムや、クレーンや制御装置、在庫管理装置等が備わっています。
    設備・IT系の改善を正に現場の近くで取り組んでもらいますので結果がすぐその場でわかります。グローバルモデルの物流センター構築に、持ってらっしゃるポテンシャルを存分に発揮して頂こうと考えております。

    [仕事内容]
    当物流センターの設備・ITを活用した改善・改革推進

    "●具体的には
    19年4月に第1期、新しい物流モデルでの稼働が開始されました。また20年4月に新物流モデルの第2期稼働立上が予定されております。
    物流センター内の最新鋭の立体自動倉庫システム、クレーン、制御装置、在庫管理装置等の様々な設備、また設備に関連する物流のITシステム。これら様々な設備やITシステムの改善や改革を推進していただきます。
    設備については計画時に設定値の基準を満たしているのかを計測し、満たしていない場合は、その原因を分析し、社内の設備立上チームや、センター内の現場入出荷管理、
    求める人材
    [必須要件] ※and 条件です。
    ・生産設備装置・検査装置や簡易機器・冶工具の導入や開発の業務経験 3年以上
    ・事業会社、Slerなどの立場で自社物流ITシステム構築・開発に携わっていたご経験  3年以上
    ・自分の技術を活かして、現場の近くで改善を実行したい方
    ・Office(Outlook、Word、Excel、Powerpoint)使用経験

    [選択必須要件]いずれか、一つでも該当すれば可。
    ・センシング技術/ロボティクス技術などの開発経験 3年以上
    ・製造現場/物流での現場改善の業務経験 3年以上
    ・生産技術・製造技術分野や生産立上げ等での業務経験 3年以上

    [歓迎要件」
    ・機械設計や設備業者との業務経験
    ・生産設備(種類問わず)の使用経験や知識
    ・ロジスティクス分野の業務知識(主に倉庫)をお持ちの方
    ・IT分野における改善の専門知識
    給与
    年俸制
    年収:550万円 ~ 800万円
    ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。労働基準法上の管理監督者となります。
    勤務地
    稲沢市
    ※車通勤可能
    勤務時間
    9:00 ~ 17:30
    実働:7時間30分
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:有
    3ヶ月
    ※試用期間中の待遇変更はありません
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    通勤交通費 ※会社規定に基づき支給
    各種社会保険完備、退職金制度
    確定拠出年金制度(DC)
    ・転勤補助制度
    ・自社株式取得支援制度
    ・慶弔金
    ・財形貯蓄
    ・生命保険団体契約
    ・保養所
    ・首都圏テーマパークチケット優待
    ・ゴールドカード年会費永年無料
    ・レンタカー特別割引制度
    ・カフェテリア(本社)
    ・マッサージルーム(本社)
    ・社内英会話レッスン(本社)

    ●人事制度
    ・挙手制での昇進・昇格制度
    ・がらがらポン(ほぼ全社レベルでの社内公募制度)
    休日・休暇
    休日:日、会社規定
    休日メモ:完全週休2日制(土祝はシフトでの勤務、日曜日は完全定休)
    ※センターは土祝も稼働しているため、土祝はシフトに含まれます。
    休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
    選考プロセス
    面接回数:2回

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
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    求人管理No.CSP070559-AM
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    マンパワーグループ株式会社
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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