掲載開始日:2019.07.09 終了予定日:2020.09.28

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業

制御ソフトウェア開発エンジニア(愛知)正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    東証1部上場ですが、成長をつづけており、継続的に人材を採用しています。
    フレックスタイム制度、在宅勤務制度(2019/7~本格運用開始)など、社員が働きやすい環境を作る事に積極的ですし、各種研修プログラムも充実しているので、若い人が成長するにも良い環境だと思います。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    ・車載関連のシステム開発を中心に携わっていただきます。
    ※業務ソフトエンジニアの方もご相談ください。
     (コミュニケーション能力、モチベーションを重視します)
     (今後は業務ソフト開発を増やしていく計画があります)

    【主な開発案件】
    ◆車載システム開発
    ・車載制御システム(ECU)
    ・自動運転、インパネ、ボデー、エンジン、HV
    ・ECU基盤プラットフォーム など

    【主な開発環境】
    ・言語:C言語、C++
    ・OS:RTOS、Android、Linux

    【この仕事の魅力】
    ・スペシャリスト・ゼネラリストを目指すいずれのキャリアパスも
     用意されていますので、エンジニアとして成長していくための
     幅広い選択肢があります。
    ・刈谷オフィスは2013年に新設された新しい部門です。
     部門の成長とともに、自らのキャリアアップを目指すことができ
     大きなやりがいがあります!

    【トピックス】
    ・車載開発のメインオフィスです。
    ・即戦力となるマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しています。
    ・事業拡大のため即戦力だけでなく、将来のマネージャー候補、
     プロジェクトリーダー候補を募集しています。
    ・名古屋地区でずっと働ける方を募集しています。
    ・Uターン、Iターン歓迎いたします。
    求める人材
    【必須】
    ・組み込みソフトウェアの開発経験がある方。
     (言語:C言語、C++ OS:RTOS、Android、Linux)
     ※~30歳:製造経験のある方
     ※31~35歳:2年以上の設計および製造経験必須
     ※35歳~45歳:メンバーのマネジメント経験必須

    【期待する人物像】
    ・即戦力となるマネージャー・プロジェクトリーダーの経験者の方。
    ・マネージャー・プロジェクトリーダーへキャリアアップしたい方。
    ・身に付けた技術スキルをさらに極めていきたい方。
    ・技術トレンドに興味があり、ものづくりが大好きな方。
    ・ジ身のスキルチェンジのため、これまでと違う分野の開発に携わりたい方。
    ※未経験の方もご相談ください。(コミュニケーション能力、モチベーションを重視します)

    【歓迎】以下の経験やノウハウをお持ちの方歓迎
    ・開発の上流から下流までの全工程の経験がある方。
    ・マネジメント経験(PL、PM)がある方。
    ・モデルベース開発(MATLAB、Simulink)の知識・経験がある方。
    ・車載ネットワーク(CAN、LIN)の知識・経験がある方。
    ・AUTSAR、機能安全の知識・経験がある方。


    募集年齢: 23 歳 ~ 45 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収:315万~615万(賞与4.2か月(2018年実績)込み、残業手当別)
    月給:19.5万~38万(残業手当別)
    ※年齢・経験を考慮し決定します
    ※試用期間3か月/条件同等

    <年収モデル>
    ・26歳/担当/年収400万円(月給与22万)
    ・30歳/リーダー/年収450万(月給与25万)
    ・33歳/主任/年収550万(月給与30万)
    ・43歳/主任/年収630万(月給与35万)
    ※残業20H、賞与年間4.2か月(2018年実績)にて試算
    勤務地
    愛知県内(刈谷市、名古屋市など)
    ※案件によってはお客様先勤務となります
    勤務時間
    8:45~17:30 (フレックスタイム制コアタイム無し)
    残業:有(月平均25時間)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3か月(条件・待遇に変動なし)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ◆社会保険:厚生年金、企業年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ◆福利厚生:
    ・プレミアムフライデー、育児・介護休暇制度、短縮勤務制度
    ・確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借り上げ社宅
     持ち株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン
    ・健康管理センター、契約保健所
    ・資格取得奨励(一時金)、社員表彰、評価面談、教育制度
    休日・休暇
    ・週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休日
    ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
    ・特別休暇 他
    ・年間休日:132日(2019年度)
    ・平均有休取得日数:13日/年
    選考プロセス
    書類選考→面接(1回)→内定
    面接官:技術部長または技術課長(複数名)

    企業情報

    設立
    1978年12月
    従業員数
    1044名(2019年4月現在)
    資本金
    39,956万円
    売上高
    12,072百万円(2018年12月期)
    事業内容
    ◆ソフトウェア開発事業
     通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など
     様々な分野において、お客様のニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発を
     行っています。
    ◆サービス事業
     ネットワーク/サーバー構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや
     自社プロダクト販売を行っています。
    ◆ファシリティ事業
     所有する不動産を有効活用しています
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    求人管理No.PR-28091
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社プロエクス

    小竹 充浩

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
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    • 土日祝もOK

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