掲載開始日:2019.10.12 終了予定日:2019.11.08

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人材派遣・人材紹介

職 種

職種未経験歓迎 学歴不問

企画・提案営業(リーダー/リーダー候補)契約社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    クラウド型人事システムを活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。

    • 転勤無し
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【期待する役割】
    マーケットにおける同社ステータス確立、事業拡大に向けたコンスタントな受注計画および実行を先導するリーダー人材としてのご活躍を期待しています。

    【具体的な業務】
    1.新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProposalしていただきます
    2.中長期的受注をコンスタントに獲得するために、やるべきことを整理して実行に移していただきます
    3.マーケット内での弊社立ち位置を作り上げる、マーケティング活動にも携われます。
    4.事業部内の営業チーム(部下2~3人)をまとめ、牽引していただきます。

    事業として発展途上のため、上記の活動を通じ、事業開発の経験を積むことができます

    【ポジションの魅力と特徴】
    ・働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較になりません。
    また、テクノロジーの進展により、産業革命に匹敵する業務プロセスの見直しの機会が巡ってきています。
    あらゆるビジネスの根幹である人に最も深く関わる人事部の業務プロセスの改革はそのままその企業の未来の働き方の改革につながる先進事例になりえます。
    新しい業務プロセスを顧客とともに模索しながら、未来の働き方を作り上げることができる仕事です。

    ・その他
    ●人事労務の様々なスキルが身に付き、活かせます。
    お仕事内容は、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・マイナンバー管理・福利厚生・総務 等々。どの企業でも必ず存在する「専門性」の高い様々な知識・経験を得られます。希望者には社内研修も参加可能!
    ●市況に影響を受けにくいため、プロジェクトは継続性が高い傾向です。
    ●業務のサイクル(たとえば給与支払いのための月次サイクル、年調などの年次業務)が決まっているので、仕事とプライベートの計画が立てやすいです。
    求める人材
    【必須要件】
    ・無形商材およびBtoBでの提案営業経験3年以上

    【尚可】
    ・給与計算、社会保険の実務経験者
    ・マネジメント経験
    給与
    年収400万円~740万円
    月給制
    ・基本給:20.5万~32万円
    ・超過勤務見込手当(45時間):7.2万~11.25万円
    ※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
    ※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
    ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
    ※採用時の基本給レンジです。別途昇給あり。

    ・昇給:年2回の人事考課によって決定
    ・賞与:年 2 回 (7月・12 月)、100,000 円/回(会社業績と評価により支給額は異なります)
    ・交通費全額支給
    勤務地
    東京都新宿区
    勤務時間
    09:30~18:30
    雇用・契約形態
    契約社員
    募集背景
    その他
    待遇・福利厚生
    社会保険完備、超過勤務手当、出張手当、団体生命保険、介護・育児支援
    ※超過勤務手当:1日8時間を超える時間外勤務に対して25%増、深夜勤務に対して50%増
    ・研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
    ・団体生命保険
    休日・休暇
    【年間休日数:120?122日】
    土日、祝日法で定める休日、その他会社の定める日、
    入社後4ヶ月経過し全所定労働日の8割以上出勤した場合に、10日の年次有給休暇を付与する。(1日付でない場合は翌月から4ヶ月)、
    その他労働基準法第39条の定めるところによる
    選考プロセス
    書類選考

    面接2~3回

    内定

    企業情報

    設立
    1996年10月
    従業員数
    1000人以下
    資本金
    2,402.5万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    人事系アウトソーシングのパイオニアとして従来にない戦略的アウトソーシングを提供。現在は「人事の総合ソリューションパートナー」としてより価値の高いサービスを提供しています。

    (1)採用活動に関するコンサルティングと採用実務全般についてのソリューション提供、運営 
    (2)システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング 
    (3)勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理、評価、サーベイなど、人事業務全般を網羅するクラウド型人事システムの提供 
    (4)人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供
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    求人管理No.20190706075
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社WILL

    角張 康夫

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    企画・提案営業(リーダー/リーダー候補)

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