掲載開始日:2020.03.27 終了予定日:2020.04.23

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建設・土木

職 種

橋梁設計/大阪/年間休日120日以上/橋梁工事の専門会社正社員

企業名
  • 株式会社泉建設工業
  • 推薦ポイント

    ■阪神高速道路公団に対して独自の工法「SIO型システム」を開発するなど、非常に緊密な関係を構築しています。また、通常の公共工事や民間案件の入札の場合、入札にあたって企業のランク分けが存在しますが、橋梁の補修工事はランク分けが存在せず、フリーでの入札となります。それが故に技術力の高さを誇る同社は、大手企業とバッティングしても受注が可能であり、同社は元請け案件が多くを占めています。


    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    ■同社にて橋梁の補修、補強工事、耐震対策工事での設計をお任せします。
    ■Auto Cadを使用し図面の修正作業 等。

    【具体的には】
    ■打合せ準備
    ■顧客との打ち合わせ対応
    ■資料作成
    ■図面作成
    ■報告書作成
    ■外注との打ち合わせ、指導 など
    求める人材
    【必須】
    ■橋梁、道路の保守、改修工事の設計業務経験者
    ■土木設計業務経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    給与
    ■年収モデル :500万円 ~700万円  30歳 ~ 59歳例
    ■月収モデル :35万円  ~50万円   30歳 ~ 59歳例
    ■賃金形態  :月給制
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。上記には月40H(8万~9万)の固定残業が含まれており、越えた分に関しては支給致します。

    ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■住宅手当 ■家族手当 ■通勤手当※決算賞与(所定の会社業績達成により定期賞与とは別に利益配分)


    勤務地
    大阪府松原市、大阪府大阪市
    勤務時間
    8:30~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■事業部強化に伴う増員
    待遇・福利厚生
    ■雇用保険・労災保険、健康保険、厚生年金保険、労災上乗保険、退職金制度
    各種表彰制度、公的資格取得支援制度、公的資格取得祝い金制度、社内旅行補助制度、互助会制度、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、夜間手当、通勤手当、残業保証手当(40h/月程度の残業手当、残業がなくても支給)、残業手当(残業保証手当超の残業時の手当)
    休日・休暇
    【年間休日:122日】
    ■週休2日制、祝日、GW、年末・年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇 、慶弔等特別休暇、産前産後休暇、、育児休暇、介護休暇

    選考プロセス
    ■書類選考⇒面接(1回)⇒内定

    企業情報

    設立
    1969年4月
    従業員数
    24名
    資本金
    4961万円
    売上高
    10億2031万円
    事業内容
    事業内容:
    ■高速道路、一般道路橋の補強工事、維持補修工事、予防保全工事(落橋防止工事、床版補修工事、伸縮継手補修工事、裏面板設置工事、コンクリートはく落対策工事、橋脚補強工事、検査路設置工事、増設桁工事、側面板設置工事、標識柱設置 工事、支承取替工事、非常口設置工事、高欄補修工事、遮音壁設置工事他)

    ■橋梁新設工事および付帯設備工事、橋梁架設工事、床版工事、橋梁付帯設備工事

    ■橋梁構造物の点検調査 健全度診断

    ■上記1.2.の工事に伴う設計製作施工一式

    ■土木工事 、下水道工事、一般土木工事

    会社概要:
    同社は主に、橋や道路、歩道橋などの社会資本の長寿命化、耐震補強、災害復旧に携わっています。
    50年の歴史の中で培われた技術と経験を生かし、「安全安心」のもと、より良い充実した暮らしを送ることができるようサポートしています。
    施工実績は西日本でもトップクラスを誇ります。橋梁や鋼構造物の調査点検から補修補強方法の決定、施工までをトータルに行うことが可能なため、元請下請を問わず発注者や取引先から信頼を得ています。
    近年では、大阪市発注の案件にて、橋梁案件で過去最高得点の評価点を頂くといった表彰を受けておられ、技術力にも定評があります。
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    求人管理No.134982
    この求人の担当転職エージェント
    ヒューマンタッチ株式会社

    岩田 聡太

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