現在1人が検討中 掲載開始日:2019.04.16 終了予定日:2019.09.16

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アウトソーシング

職 種

業種未経験歓迎

※積極採用中※【CAEプリンシパルエンジニア(MGR)】※注目のCAE事業 新規事業立ち上げメンバー正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ・努力、実績次第で、上級マネージャー、技術を極めることが出来るポジションで
     活躍することが可能です。

    • 平均残業月30時間以内
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    (1)CAEプロジェクト業務を総括していただきます。
     1.CAEオペレーション業務の総括
      ・プリ・ポストプロセス、計算投入の監査
     2.CAEエンジニアリング業務の総括(繁忙期はハンズオンとなります)
      ・解析結果の計算妥当性の検討(Validation & Verification)
      ・解析結果に基づく衝突性能の評価
      ・衝突性能の目標未達成時の要因分析、対策提案
      ・軽量化検討、設計合理化検討、最適設計
      ・検討結果のまとめ、主要マイルストーンにおける報告
     3.メンバーの業務取りまとめ

    (2)CAE技術蓄積、標準化
     1.CAEノウハウまとめ、標準化、データーベース化
     2.CAE教育の講師
     3.材料の機械的特性の同定、材料カード(材料インプットデータ)の作成

    (3)CAEマネージメント
     1.メンバーの目標設定
     2.メンバーの評価
     3.メンバーの育成
     4.KPI、予算、工数管理、対策

    (4)CAE戦略、業務開拓
     1.部門長を補佐しながらCAE戦略を立てる。
     2.グループ内他部署、外部と連携しながら業務を開拓する。
     3.採用計画、採用活動

    【この仕事の魅力】
    ・努力、実績次第で、上級マネージャー、技術を極めることが出来るポジションで
     活躍することが可能です。
    求める人材
    【必要条件】
    〇CAEの経験が10年程度以上ある方。
    〇CAEを用いた対策検討、CAEプロジェクト管理の経験
    〇外国籍の方は、日本語で意思疎通が十分でき業務が支障なく出来ること。
     (日本語検定N1、又は、同程度のコミュニケーション力)

    【歓迎条件】
    ・修士・博士以上の方。(但し、機械、情報、メカトロ、あるいは、各種力学、
     材料、物性、物理、数学 等)
    ・材料の機械的特性の同定、材料カード(材料インプットデータ)の作成
     経験がある方。
    ・自動車車両開発の経験がある方。
    ・他の分野のCAE経験がある方。
    ・日本機械学会認定 計算力学(CAE)技術者1級又はそれ以上の方。
    ・英語力(中上級以上、TOEIC:740点以上)がある方。

    【求める人物像】
    ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方。
    ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方。
    ・粘り強さと論理的思考を持ったコミュニケーション能力がある方。
    給与
    【年収】
    ・年収:600万円~900万円
     ※スタート時は、前職の年収、経験を考慮します。
     ※実力・努力次第では、早期の昇給・昇格もあります。

    【年収例】
    ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当
    ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当
    ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当
    (残業手当は30時間/月の場合)

    【昇給】
    ・給与改定 年1回(1月)
    ・賞与:年2回(7月、12月)
    勤務地
    ・初任地は神奈川県です。
    ※その後、大阪、栃木等の自動車メーカーのある地域で勤務頂く可能性があります。
    勤務時間
    ・9:00~18:00
     一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
     ※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり
     ※平均残業時間は月30時間程度です。
    雇用・契約形態
    正社員 ・試用期間3ヶ月
    ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    ・自動車業界をはじめとしてCAEに対する市場ニーズが一層高まってきており、当社の新たな事業の柱としてCAE事業を立上げます
     その立上げメンバーとしてCAEの経験に応じたポジションでエンジニアを広く求めております。
    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・確定拠出年金制度(401K)
    ・社外健康相談室、社内相談室
    ・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
    ・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度

    【諸手当】
    ・通勤交通費支給、超過勤務手当
    ・管理職手当、リーダー手当
    ・各種報奨金
    ・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当

    【教育制度】
    ・入社時研修(導入研修・技術研修)
    ・階層別研修:中堅社員、リーダー
    ・OJTにて教育・自己 啓発支援制度
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
    ・有給休暇
    ・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)
    ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
    ※年間休日120日(2016年実績)
    選考プロセス
    ・書類選考⇒面接(2回)⇒内定
    ・提出書類:履歴書、職務経歴書
    ・筆記試験あり(1次面接時)、適性試験(Web)
    ・1次面接:現場責任者
    ・2次面接:部署長、役員

    企業情報

    設立
    1999年3月30日
    従業員数
    990名(2017年12月時点)
    資本金
    3,800万円
    売上高
    73億8,800万円(2015年12月期)77億1,100万円(2016年12月期)82億6,000
    事業内容
    〇3D CADエンジニアリングサービス
    ・エンジニア派遣(労働者派遣事業許可番号:派14-301787)
    ・受託エンジニアリング
    ・3D CAD教育/スキル診断
    ・3D CAD運用コンサルティング
    〇MBDエンジニアリングサービス
    ・エンジニア派遣(労働者派遣事業許可番号:派14-301787)
    ・受託エンジニアリング
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    求人管理No.QS190258
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社オイズ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    ※積極採用中※【CAEプリンシパルエンジニア(MGR)】※注目のCAE事業 新規事業立ち上げメンバー

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