掲載開始日:2020.05.01 終了予定日:2020.06.04

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ゲーム関連

職 種

【年収360~960万円】ゲームソフト会社の人事担当正社員

企業名
  • 株式会社Cygames
  • 推薦ポイント

    ★福利厚生・社内制度充実
    ★ゲーム業界出身者 歓迎

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■新卒/中途採用
    「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
    Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。
      ― 採用イベントの企画、運営
      ― 面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度)
      ― 内定者フォロー活動(懇親会企画など)
      ― 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
      ― 各種メディア対応、採用ブランディング活動など

    ■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など
    困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
    また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
    そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
    日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

    【賞与】
    ■評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。
    ■インセンティブ:賞与外インセンティブ制度有り
    ■業績連動型報酬制度有り

    求める人材
    【年齢】29歳以下

    【必須】
    中途採用業務3年以上あるいは、
    人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上

    【望ましい経験/能力】
    ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングから
     クロージングまでのフルプロセスの経験
    ・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方
    ・各人材紹介会社との良好な関係作りと良質なタレントの紹介へと結びつけることが得意な方
    ・採用をオペレーションとして対応するのではなく、セールスやマーケティングとして捉え、主体的に動いてきた方

    【求める人物像】
     ゲームやコンテンツがお好きな方
     多部署間での折衝が得意な方
     新しい企画を考え、実行するのがお好きな方

    募集年齢: ~ 29 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【給与】年収360~960万
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
    ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
    ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する

    【年収例】
    ■540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
    ■600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
    ■760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による

    【時間外手当】
    ■年俸360万の場合
    月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1,363,802円/年
    深夜勤務手当46時間分149,369円/年を含む

    ■年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年
    深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む

    ※80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町
    勤務時間
    【勤務時間】
    10:00~19:00(所定労働時間8時間)
    休憩時間:13時~14時(60分)
    雇用・契約形態
    正社員 ■正社員
    試用期間あり(3か月~6か月)
    ※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがある、また試用期間中は夏季休暇の取得不可
    募集ポジション
    経営者・役員クラス
    募集背景
    その他
    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ■通勤手当家族手当
    ■住居手当
    ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
    ■厚生年金保険
    ■雇用保険
    ■労災保険 他

    【社内制度】
    ■入社研修プログラム
    ■スキルアップサポート制度
    ■コミュニケーション活性化制度
    ■総会・締め会
    ■オフィシャルクラブ制度
    ■健康サポート制度
    ■家賃補助制度(2駅ルール)
    ■引越手当
    ■子ども手当
    ※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。

    休日・休暇
    ■完全週休2日制(かつ土日祝日)
    ■休日日数120日
    ■夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)
    ■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
    ■年次有給休暇(初年度10日間)
    ■慶弔休暇

    選考プロセス
    【採用人数】若干名

    【選考】書類選考→SPIと1次面接→2次面接→内定

    企業情報

    設立
    2011年5月
    従業員数
    1,951名(2018年3月現在)
    資本金
    124,800,000円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ゲームの企画・開発・運営
    アニメーション製作
    投資支援

    【企業情報】
    (1)同社のソーシャルゲームは国内のmobageランキングで上位を取得する他、App store Google Playでも上位を取得するなど、国内・海外でトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。
    (2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
    (3)中途入社社員が大部分を占めており、。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
    (4)ベンチャー企業でありながらも、インターネット広告代理店事業を主とする企業グループの一員として福利厚生はそちらと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
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    求人管理No.2019041103
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社ノース
    • 電話面談あり

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    職種名

    【年収360~960万円】ゲームソフト会社の人事担当

    企業名

    株式会社Cygames

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