掲載開始日:2019.12.09 終了予定日:2020.01.12

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー【事業支援・業務ソフトウェア開発で躍進中の企業】正社員

企業名
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    推薦ポイント

    プロジェクトマネジメントや品質管理、人材育成などをお任せ致します。

    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 英語を使う仕事
    • 中国語を使う仕事
    • その他の言語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■プロジェクトマネジメント
    プロジェクト計画立案を主導し実行することで、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズを全てコントロールし、期日通りに最高の品質の製品・サービスをリリースできるようチームを導きます。

    ■品質管理
    製品・サービスの品質について、テストフェーズなどの下流工程だけではなく要件定義や設計などの上流工程から働きかけ、品質を担保します。
    単なるテストの計画や実施だけでなく、プロジェクト全体の品質を確保するための施策を考えて実施します。
    ツールなども駆使して品質監査を行い、リスクを検知し速やかに施策を立案、軌道修正を行います。

    ■人の育成
    ものづくりの主体である「人」一人ひとりの強み弱みを見極め、成長を促し、組織力の底上げを行います。

    ■仕組みの改善
    プロセスの整備やツールの導入を牽引することで、チーム・組織単位で効率化を図ります。
    成長を促すための仕掛けとして、教育内容やカリキュラムの改善を行います。
    求める人材
    【必須】
    下記のいずれかの経験
    ・IT業界での開発経験3年以上(開発言語不問)
    ・IT業界でのマネジメント経験1年以上

    【歓迎】
    ・エンジニアやリーダーを育成した経験
    ・組織運営と改革の経験
    ・品質保証(テスト含む)の経験
    ・新サービス企画の経験

    【求める人物像】
    ・多数のプロジェクト経験((特に困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験)を積んでいる方
    ・仕事でのこだわりがあり、自分で方向性を決めることができる方(外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない方)
    ・大枠の方向性を基にして自分で考えて行動することができる方
    ・人と接するのが好き、話をすることが好きな方
    ・ふんわりした、曖昧な状態を受け止めることができる方
    ○○したい、というWillがある方を求めています。

    募集年齢: 23 歳 ~ 49 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    600万円 ~ 1,000万円
    ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
    勤務地
    東京都
    勤務時間
    9:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ・退職年金制度
    ・資格取得、研修受講の補助制度
    ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
    ・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金
    ・社内親睦会制度
    ・永年勤続表彰制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・団体定期保険加入
    ・関東ITS保険組合加入
    ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
    休日・休暇
    土日祝日、年間休日127日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
    選考プロセス
    1次選考:所属面接
    2次選考:本部面接 人事面接
    3次選考:最終面接
    内定

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。私たちの使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献することです。会計ソフトメーカーから始まり、スモールビジネスの事業の立上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。
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    求人管理No.21353RK
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ハーフタイム

    小島 大五郎

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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