掲載開始日:2019.11.11 終了予定日:2019.12.08

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ビル管理・メンテナンス

職 種

マンション管理のフロントスタッフ正社員

企業名
  • ホームライフ管理株式会社
  • 推薦ポイント

    おすすめポイント

    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    マンションの管理組合や入居者の安心・安全・快適なマンションライフを支える

    フロントスタッフとして以下業務をご担当いただきます。

    【主な仕事内容】

     ・理事会・総会の準備、議事録作成などの管理組合サポート

     ・日常保守点検、改修や修繕などの工事企画立案補助

     ・管理員・協力業者との打ち合わせや指導

     ・居住者のコミュニティ作り(イベントの企画や実施・サポート)

     ・居住者のトラブル仲裁やクレーム対応 など



    フロントスタッフは、マンションの日常点検をするだけではありません。

    どうすれば入居者が快適に暮らせるのか?、

    どうすれば管?組合や理事会と円滑にコミュニケーションが図れるのか?

    を考え、「+α」の提案をすることができるやりがいがあります。



    「グローリオ」をはじめとした30戸規模の小型マンションから、

    300戸規模の大型マンションまで様々な物件管理をお任せします。

    主に担当いただくのは、支店近辺の物件。

    地域密着のきめ細かい対応をして欲しいと考えている為、

    物件担当数が他社に比べ少ないことも当社の特徴です。
    求める人材
    ■必須要件

    ■管理業務主任者の資格

    ■歓迎要件

    ■不動産業界での実務経験・知識をお持ちの方

    ■プラスアルファの提案を心がけられる方

    ■お客様と円滑にコミュニケーションが図れる方

    ■折衝力・コンサルティング力を磨きたい方
    給与
    ■月給:23万円~40万円

    ■昇給:年1回

    ■賞与:年2回

    ■交通費全額支給
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉・仙台の現場にて勤務いただきます。

    ※基本的には転居を伴う転勤はございません。
    勤務時間
    09:00~18:00(実働8時間)



    ※残業は平均10H/月となります。

    ※夜間の問合せについて:

     セコムコールセンターが管理しているため、業務外で

     呼び出しがかかるといったことはございません。
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備

    ■退職金制度(勤続3年以上)

    ■社員持株会制度

    ■育児休暇

    ■定年後の再雇用制度

    ■セコムグループの保養施設
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(水・日) ※水・日祝に勤務した場合は平日振替

    ■祝日、年末年始休暇

    ※年間休日:120日

    ■フレックス休暇

    ■慶弔休暇

    ■年次有給休暇
    選考プロセス
    【書類選考】

     ↓

    【適性検査】Web受検となります

     ↓

    【1次面接】人事・現場責任者

     ↓

    【最終面接】役員

    ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    企業情報

    設立
    2008年2月
    従業員数
    1017名
    資本金
    4千万円
    売上高
    79億6,500万円(2015年3月期)
    事業内容
    同社は、首都圏や仙台圏で「グローリオ」マンションシリーズを展開する

    「セコムホームライフ」グループの一員として

    マンションの管理事業、ビルの管理・清掃事業を中心とした事業を展開しております。



    【事業内容】

     ・マンション管理事業

     ・リフォーム事業

     ・大規模修繕工事業

     ・施設管理事業

     ・不動産仲介事業

     ・設備管理事業

     ・清掃管理事業

     ・環境衛生管理事業
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    求人管理No.JOBS-EXP-23
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社クリエイティブ

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