掲載開始日:2019.08.06 終了予定日:2019.09.09

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住宅・建材・エクステリアメーカー

職 種

学歴不問

C・開発エンジニア(リーダークラス)正社員

企業名
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    推薦ポイント

    オススメ企業,業界未経験可

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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    パーソルキャリアの事業を支える自社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当して頂きます。今後は開発チームによる内製と外部パートナとの連携で、高速かつ技術レベルの高いWebサービスの改善を進めていくことを考えており、中長期視点で自社サービスを内製で磨き上げて頂きます。また、弊社ではエンジニアの主体性を大事にしており、今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることが出来ます。

    【同社の魅力】
    1.積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)

    2.チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。

    3.多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
    求める人材
    【必須】
    ・C・を用いた開発経験5年以上
    ・VisualStudio(統合開発環境)に習熟していること
    ・開発エンジニアチームの立ち上げができる方
    給与
    550万円~800万円予定年収:550万円~800万円、月給:28万3千円~
    ※経験およびスキル、前職の給与額を考慮して決定します。
    ※年収は40時間分の残業手当支給を想定した金額です。
    ・残業代:勤務実績に応じて全額支給
    ・昇給・昇格・賞与:年2回を予定
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル

    <アクセス>
    地下鉄各線「大手町駅」地下道より直結(地上出口E2・C7)
    東京メトロ丸の内線/千代田線「大手町駅」より徒歩0分
    東京メトロ半蔵門線/東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分
    都営三田線「大手町駅」より徒
    勤務時間
    10:00から19:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    【募集枠:2ー3名】
    待遇・福利厚生
    社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、導入研修(座学形式は入社後1週間程度)、OJT(先輩社員と営業同行を重ねて学ぶ)
    ※その他適宜、職種別、階層別研修や勉強会実施
    休日・休暇
    【年間休日数:120日】
    週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30?1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
    選考プロセス
    選考フロー:
    書類選考選考面接2 3回(部門担当、部門責任者、役員)
    面接場所 :パーソルキャリア丸の内第二オフィス
    選考期間 :最終内定まで約2週間 3週間程度です。
    ※面接回数は変動する可能性があります。
    ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。

    企業情報

    設立
    1989年06月01日設立
    従業員数
    1,000名以上
    資本金
    1,127百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

    1.主力製品・サービス(http://www.inte.co.jp/service/・/all)
     働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。

     1)メディア事業
      主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
     2)キャリア事業
     「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
     3)派遣事業
      顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
     4)アウトソーシング事業
      IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
     5)雇用開発事業
     「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

    2.収益モデル
     顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
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    求人管理No.CA28039
    職種名

    C・開発エンジニア(リーダークラス)

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