掲載開始日:2019.02.19 終了予定日:2020.09.07

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ソフトウェア・情報処理

職 種

3D CADエンジニア:経験者正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【この仕事の魅力】
    ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
    ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
    ・開発工程における上流工程にも携わる事が可能です。
    ・将来的には技術のエキスパートやマネジメント業務の経験も得られます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    ◆当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、3D CADエンジニアとして開発業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    ・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
    ・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
    ・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

    求める人材
    【必要な資格・経験】
    〇下記のいずれかに該当する方
    ・3DCAD、2DCADの使用経験のある方
    ・機械設計経験のある方(治具設計を含む)
     ※設計経験3年以上の場合は高卒可
     ※設計経験3年以上の場合は文系可
    〇外国籍の方に関しては下記3点が必須となります
     ・日本語能力検定N1保持
     ・日本国内での自動車業界における製品開発経験3年以上
     ・日本国内の生活経験3年以上

    【学歴】
    理系、高専卒以上

    【できれば必要な資格経験】
    ・ハイエンドCAD(CATIA、Creo、NX)経験者歓迎
    ・自動車関連設計経験者歓迎
    ・自動車運転免許があれば尚可
    ・英語スキル(ビジネス会話レベル)がある方歓迎

    【求める人物像】
    ・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方
    ・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方
    ・インプットだけではなくアウトプットを出せる方

    募集年齢: 30 歳 ~ 45 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【月給】
    ・固定給制/月給22~32万円+残業手当
     →月収30~45万円も可能
     ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇
    【年収例】
    ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当
    ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当
    ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当
    【昇給】
    ・給与改定 年1回(1月)
    【賞与】
    ・年2回(7月、12月)
    【諸手当】
    ・通勤交通費支給、超過勤務手当
    ・管理職手当、リーダー手当
    ・各種報奨金
    ・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当"

    勤務地
    ・東京都、神奈川県、栃木県、静岡県、愛知県、大阪など
     ※勤務地は本人の希望も考慮のうえ決定します。
     ※研修期間中は神奈川(Global Engineering Center-Yamato)です。

    ◆受動喫煙防止対策について
    【本社】
    屋内全面禁煙、屋外に喫煙室あり
    【本社以外の就業先】
    受動喫煙防止対策:あり:就業場所により下記のいずれか。
     -敷地内全面禁煙
     -敷地内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
     -屋内全面禁煙
     ー屋内禁煙(屋内禁煙可能場所あり)
    勤務時間
    ・9:00~18:00
     一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00)
     ※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり
     ※平均残業時間は月30時間程度です。
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    ・試用期間3ヶ月
     ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・確定拠出年金制度(401K)
    ・社外健康相談室、社内相談室
    ・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
    ・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度"
    【教育・研修】
    ・入社時研修(導入研修・技術研修)
    ・階層別研修:中堅社員、リーダー
    ・OJTにて教育・自己 啓発支援制度"
    休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
    ・有給休暇
    ・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)
    ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
    ※年間休日120日(2016年実績)
    選考プロセス
    ・書類選考→面接(2回)→内定

    ・提出書類:履歴書、職務経歴書
    ・筆記試験あり(1次面接時)、適性試験(Web)
    ・1次面接:現場責任者
    ・2次面接:部署長、役員

    企業情報

    設立
    1999/3/30
    従業員数
    1,063名(2018年12月時点)
    資本金
    3,800万円
    売上高
    82億6,000万円(2017年12月期)
    事業内容
    ・当社は、設立以来一貫して製造業のお客様の製品開発業務へのエンジニアリング・サービスに注力してまいりました。
    設立当初は、まだ普及期にあった3D CADに着目し、その技術を磨き、製品開発への3D CADの活用に寄与してきました。
    近年は、製品開発手法として広く活用されつつあるMBD(Model Based Development:モデルベース開発)にも着目し、制御ソフトウェアの開発領域だけでなく、これまでの実践的なハードウェア開発の知識と経験を活かした統合的なエンジニアリング・サービスも拡充しています。

    ・当社は、「Enjoy the Progress」をスローガンとして、若いエンジニアが社内トレーニング、自己研鑽、そしてグローバルクラスのエンジニアと一緒に「良い仕事」をすることによって成長しており、その過程を楽しんでいます。

    ・常に前を向きチャレンジを続け、エンジニア一人ひとりが成長の過程を楽しみ、そして真のパートナーとしてお客様の成功に邁進するGlobal Engineering Companyを目指しています。
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    求人管理No.PR-27973
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社プロエクス

    小竹 充浩

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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