現在3人が検討中 掲載開始日:2019.09.14 終了予定日:2019.10.11

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【海外勤務/海外法人採用】〈営業職〉人材紹介コンサルタント/キャリアアドバイザー正社員

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    推薦ポイント

    【経験不問】【海外勤務/海外法人採用】〈営業職〉人材紹介コンサルタント/キャリアアドバイザー

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    国内有数の人材総合サービスカンパニーとして急成長中の当社の海外推進事業本部にて、当社の海外人材サービス(中途紹介)を法人向けに提案して頂きます。

    ■リクルーティングアドバイザー(マレーシア、香港、フィリピン、台湾、インドネシア)
    日系企業/外資・現地企業に対し営業活動を行って頂きます。企業から求人内容をヒアリングし、要件に見合った人材の紹介を行います。
    紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
    またシニアリクルータには将来の拠点長候補としてジュニアスタッフのマネージメントや予算管理、数値管理、新規ビジネスの立案、実行まで
    幅広い範囲での活躍の舞台が用意されております。

    ■キャリアアドバイザー(マレーシア・フィリピン)
    日本人が現地で就職・転職するためのサポートを行っていただきます。各企業の求人内容を理解し、提案していただき紹介後、面接調整、給与交渉、入社までのフォローを行います。
    お客様対応は日本語、社内コミュニケーションは日本語兼英語ですので、まだ語学に自信がない方でもチャレンジできます。

    【今後のキャリアパス】
    将来的にご本人の希望と能力が伴えば、進出国の事業責任者への登用も可能です。※まずは現地採用でご入社いただきます。
    自身の成長スピードが企業の成長スピードとなりますので、早い段階で様々なチャンスを掴んでください。

    【身につくスキル】
    ・ 異文化や異言語での営業ノウハウやマネジメントスキル
    ・ 新規ビジネスの開発や新拠点の立ち上げ経験
    ・ 自分でもびっくりするくらいの英語力。自然と身につく現地言語(バハサ語、タイ語、マレー語、北京語、ベトナム語、ヒンディー語など)

    【この事業の今後のビジョン】
    2020年までに10ヶ国31拠点の進出を予定しております。
    2020年までの残り3年間で世界各国の様々な人材を募り、グローバルカンパニーにすべく、国内国外問わず人材業界内でネオキャリアブランドを確立し、「2030年アジアを代表するサービスカンパニーの創出」というビジョンを実現させていきます。そして、海外展開にも力を入れ、人材サービスを中心に、今後それぞれの国や採用する人材のスキル・経験によって新しい事業展開も視野に入れております。
    求める人材
    【必須条件】
    └マレーシア:社会人経験3年以上の方(※ビザ取得条件のため。)
    └香港:社会人経験4年以上の方(※ビザ取得条件のため。)
    └台湾:社会人経験2年以上の方(※ビザ取得条件のため。)
    └インド:社会人経験3年以上の方
    └フィリピン・インドネシアは、社会人経験年数は問わない
    └営業経験者(個人・法人問わず)なくても営業マインドが高ければ問題ありません。

    └英語でコミュニケーションをとることに物怖じせずチャレンジできる方
    └現地採用となりますため、その旨をご理解いただき、海外現地で長期的なキャリア形成を希望されていること

    【歓迎条件】
    └人材ビジネス経験者
    └マネージメント経験者
    └海外留学、海外での就業経験者
    給与
    年収200万円〜500万円
    勤務地
    マレーシア、香港、フィリピン、台湾、インドネシア
    勤務時間
    裁量労働制
    (9:30~18:30を基本とする)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集ポジション
    部長クラス
    募集背景
    新規事業の立ち上げの為
    待遇・福利厚生
    ◆各種社会保険完備
    ◆財形貯蓄制度
    ◆持株会(持株会奨励金制度有り)
    ◆慶弔見舞金
    ◆成長見逃さないDay
    └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
    ◆育児サポート手当(月上限5万円)
    └育児休業から復職される方がお子さまを保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
    休日・休暇
    ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
    ◆夏季休暇
    ◆年次有給休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆生理休暇
    ◆看護休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆リフレッシュ休暇

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    人材ビジネスを中核に多方面に展開しています
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    求人管理No.20190216-6
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社テーブルトーク

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    職種名

    【海外勤務/海外法人採用】〈営業職〉人材紹介コンサルタント/キャリアアドバイザー

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