現在1人が検討中 掲載開始日:2019.02.18 終了予定日:2019.03.17

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建設・土木

職 種

学歴不問

事業統括本部海外事業部正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【海外案件担当】都市環境設計
    ※日本で5本の指に入る総合建設コンサル/社会資本整備に大きく貢献

    • 海外勤務有
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団~
    ~既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資~
    ~安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です~
    ■業務内容:海外グループ都市環境部門への配属となり、途上国へのコンサルサービスを提供することにより、ODAの本質的な援助の目的を果たしています。上下水道整備などの衛生面での生活向上や、地球への負荷を軽減するための廃棄物管理計画・環境管理計画などのコンサルティング事業を行つています。コンサルティングサービスの範囲は、相手国や地域住民のニーズを発掘するプロジェクト形成から始まり、マスタープラン調査、フィージビリティー調査、基本設計、詳細設計、調達監理、施工監理、技術移転や能力開発等の技術協力が含まれています。
    ■プロジェクトー例:
    ・<エジプト>上下水道整備計画策定
    ・<ペルー>太平洋岸自身災害復興支援
    ・<インドネシア>下水道整備事業コンサル
    ・<リベリア>都市施設復旧・復興整備マスタープラン策定調査
    ・<スーダン>廃棄物管理能力向上計画
    ■同社の特徴
    <総合建設コンサルとしての強み>
    同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。
    建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズヘ対応することにより、多くの実績を培つてきました。
    年間表彰数は50近くにのぼります。
    <新しい建設コンサルタントの役割>
    これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
    今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。
    当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。
    求める人材
    ■必須条件
    ・大卒以上(当該職務に関する分野を専攻していること)
    ・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験(海外での類似業務経験であれば尚可)

    ■歓迎条件:技術士又は技術士補資格、RCCM、語学スキル(TOEIC730点以上、860点以上あれば尚可)
    語学 なお可:英語(中級)

    教育制度/資格補助
    ■社内求職制度、社内公募制度、自己申告制度
    ■海外留学制度、大学院社会人入学制度、各種専門技術研修・技術士養成講座あり
    給与
    年収:440万円~550万円(残業手当:有)※別途残業代は全額支給
    ■モデル年収(月40時間の残業をした場合)※560万円~700万円 
    ※正社員登用時660万円~820万円
    ■1年代別モデル年収:20代 560万/30代 710万/40代 880万
    予定年収予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回・賞与業績連動制(過去実績5.0ヶ月分)

    専門資格手当有
    退職金有 ポイント制退職金制度財あり(勤続年数をポイント化)定年:60歳
    勤務地
    本社/東京都台東区【最寄駅:JR線浅草橋駅】
    転勤:有※希望を考慮しますが、将来的に転勤の可能性があります
    ※ジャカルタ、ミャンマー、ナイジェリア、韓国、コルカタ、カイロ、サンパウロ

    転勤 有 希望を考慮しますが、将来的に転勤の可能性があります。
    寮社宅有 独身寮、社宅(転勤者用)
    勤務時間
    9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
    休憩時間:60分 時間外労働:有
    平均残業時間40時間/月(残業代全額支給)、業務上支障がなければ17:30に帰宅可
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    通勤手当 有交通費全額支給
    住居手当 有持家住宅融資、提携住宅ローン、別居手当
    家族手当 有出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短
    厚生年金基金 無補足事頂なし
    社会保険 健康保険:厚生年金:雇用保険:労災保険
    傷病休暇、各種ヘルプライン(委託弁護士)、定年者再雇用制度、親和会、慶弔金
    専門資格手当:技術士、一級建築士、環境計量士、英検1級、TOEIC 860点以上
    休日・休暇
    年間休日124日
    完全週休2日制 (土、日、祝日)
    年末年始休暇、夏季休暇
    年次有給休暇、創立記念日
    慶弔休暇
    リフレッシュ休暇
    傷病休暇
    出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短

    企業情報

    設立
    1963年
    従業員数
    非公開
    資本金
    4億5千万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■企業概要:国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
    ■事業内容
    (1)建設事業に関する計画、調査、測量、設計、施工ならびに工事監理
    (2)建設事業に関する技術協力および指導
    (3)コンピユータならびに関連機器による各種事業
    (4)計量証明事業
    (5)不動産の売買、賃貸俑、仲介、管理ならびに鑑定
    (6)人材派遣事業
    (7)前各号に附帯する一切の事業
    ■強み:コア技術部所である総合事業本部を中心に、全国の技術部所を「社会・マネジメント」「環境」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
    ■特徴:真の総合建設コンサルタントの証として力を入れてきた海外業務においては非ODA業務への取り組みも行っています。こうした海外での活動により、環境破壊、貧困、教育、防災等直面する課題の克服に貢献しています。
    ■組織風土:同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
    ■社風:人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。
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    求人管理No.13637-201901
    職種名

    事業統括本部海外事業部

    企業名

    社名非公開

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