株式会社トリドールホールディングス / エリアマネージャー（管理職採用） / 31569980

現在1人が検討中掲載開始日：2022.09.28 終了予定日：2023.02.21

フードビジネス（和食）

職種

職種未経験歓迎業種未経験歓迎学歴不問

エリアマネージャー（管理職採用）正社員

推薦ポイント

・そろそろ『次』にステップアップしませんか？
・『自らが考え行動に移せる』そんなあなたの活躍の場がここにあります。

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募集要項

仕事内容: 〇「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営など
　マネージメント業務をお任せします。
【具体的には】
・まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な
　研修）、その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
・研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
・3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗の
　管理などの業務を担当していただきます。
【マネジメントの規模イメージ】
・エリアMGR：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
・チーフMGR：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億程度

【この仕事の魅力】
・できることを増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、
　マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
・仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジされることを期待して
　おります。

求める人材: 必要な資格経験
【必須】
飲食で直営店（複数店舗）の管理（人・モノ・売上・情報）経験をお持ちの方
■エリアMGR採用
⇒5～10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者（3年程度）
■チーフMGR(1)採用
⇒20～50店舗の組織マネジメント経験者（3年以上）
■チーフMGR(2)採用
⇒飲食チェーン店の事業部長クラス
　全国、東日本、西日本規模の事業部長・もしくは次長クラス
　管理店舗数は最低でも30以上、管理売り上げは30億以上が目安

・普通自動車運転免許

【期待する人物像】
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方。
・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方。
・経営（子会社社長など）に興味がある方。

給与: ■エリアMGR採用（年収500万～600万）
⇒5～10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者（3年程度）
■チーフMGR(1)採用（年収600万～700万）
⇒20～50店舗の組織マネジメント経験者（3年以上）
■チーフMGR(2)採用（年収700万～900万 ※それ以上は応相談）
⇒飲食チェーン店の事業部長クラス
　全国、東日本、西日本規模の事業部長・もしくは次長クラス
　管理店舗数は最低でも30以上、管理売り上げは30億以上が目安

・月給：30万円以上
※昇給：年2回（4月・10月）
・別途、会社業績によるインセンティブ制度があります。
※年2回（3月・9月）

【年収例】
・704万円／35歳・チーフMGR／月給43万円
　＋賞与123万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
・588万円／30歳・エリアMGR／月給37万2000円
　＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）
・537万円／28歳・エリアMGR／月給33万8000円
　＋賞与102万円＋インセンティブ（※別途、諸手当）

待遇・福利厚生: 福利厚生
確定拠出年金、社員持株会
制服貸与、食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・
礼金を会社負担：上限有

制度・手当
交通費規定支給、役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険